Công nhân Bình Dương làm lợi hàng tỷ đồng cho doanh nghiệp bằng sự sáng tạo
Những năm qua, công nhân lao động ở Bình Dương đã có hàng ngàn sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp hàng trăm tỷ đồng. Những 'bông hoa' trong phong trào thi đua 'Lao động giỏi, lao động sáng tạo' của tỉnh Bình Dương cũng đã được các cấp, các ngành, doanh nghiệp ghi nhận, khen thưởng. Từ đó, kích thích tinh thần học tập, tìm tòi, sáng tạo của công nhân, thay vì chỉ làm thụ động.
Giá trị làm lợi hàng trăm tỷ đồng
Hơn 18 năm gắn bó với Công ty TNHH Sonova Operations Center Việt Nam ở TP. Thuận An, công nhân Trần Thị Hằng (40 tuổi), Tổ trưởng sản xuất đã có những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật để tiết giảm chi phí cho công ty hàng chục tỷ đồng/năm.
Bà Trần Thị Hằng, công nhân Công ty TNHH Sonova Operations Center Việt Nam đang nghiên cứu những giải pháp tiết giảm chi phí sản xuất trong chuyền (ảnh: TL).
Đặc biệt, cuối năm 2022, bà Hằng đã nghiên cứu cải tiến quy trình "Sửa chữa Electric Module" dùng để lắp ráp máy trợ thính. Những điều chỉnh hợp lý về quy trình sửa chữa đã giúp giảm số lượng sản phẩm lỗi, tiết kiệm cho doanh nghiệp khoảng 15 tỷ đồng/năm: “Mỗi một tháng mình làm báo cáo thì số lượng sản phẩm bị hủy rất lớn nên mình nghĩ rằng tại sao phải hủy và còn phải tốn tiền hủy. Nhóm của mình đã tìm cách thay thế vật tư lỗi, sửa chữa nó để trở thành sản phẩm tốt thì sẽ không cần hủy nữa”
Cũng như bà Hằng, trong quá trình làm việc, anh Dương Thanh Thuấn (27 tuổi), công nhân bảo trì Công ty TNHH Hoya Lens Việt Nam ở TP. Thủ Dầu Một thấy rằng, rất nhiều máy in CT400 hư hỏng nằm trong kho phế liệu do không còn thiết bị thay thế. Thấy vậy, anh đã nghiên cứu, cải tiến, sửa chữa máy cũ để đưa vào sử dụng ở các công đoạn khác. Ý tưởng này của anh đã giúp công ty bớt được nhiều chi phí nên được Ban giám đốc công nhận, khen thưởng.
Công nhân lao động tham gia buổi phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” (ảnh: TL).
Anh Dương Thanh Thuấn cho biết, anh phấn khởi khi được khích lệ, động viên kịp thời và nghĩ rằng mình tiếp tục có những sáng kiến hay trong tương lai: “Công ty phát động cải tiến, cải thiện đưa cho người lao động những sáng kiến, ý tưởng có lợi cho doanh nghiệp, làm cho người lao động phát huy được tính tìm tòi trong công việc. Trong chuyền còn khá nhiều thiết bị cần cải tiến, khi sản xuất phát hiện những vấn đề vướng mắc thì sẽ tiếp tục đưa ra cải tiến"
Kêu gọi tất cả công nhân tham gia
Đây chỉ là hai trong số hàng ngàn công nhân ở Bình Dương có những sáng kiến, sáng tạo hữu ích, không chỉ tiết kiệm được nhân công trong các dây chuyền sản xuất mà còn tiết kiệm được nguyên vật liệu đầu vào, nâng cao giá trị sản phẩm làm ra, tăng sức cạnh tranh của sản phẩm.
Cũng từ lợi ích đó, các doanh nghiệp ở Bình Dương đã khuyến khích công nhân đưa ra các đề tài cải tiến, sáng tạo bằng nhiều hình thức như: tăng lương, thưởng, tặng giấy khen kèm tiền thưởng….
Ông Bùi Thanh Nhân, Trưởng Ban Dân vận tỉnh Bình Dương tặng Bằng khen cho công nhân có nhiều sáng kiến làm lợi (TL).
Ông Mã Văn Việt, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Apparel Far Eastern Việt Nam cho biết, công ty vừa tổ chức khen thưởng cho 90 công nhân có đề án cải tiến tốt trong năm 2023. Công đoàn công ty cũng đang phát động phong trào sáng tạo trong hơn 3.400 công nhân lao động: “Doanh nghiệp và công đoàn cơ sở phối hợp tốt, nhịp nhàng việc phát động công nhân sáng tạo. Hàng tuần, hàng tháng công ty đều triển khai các dự án xuống cho công nhân. Ban đánh giá cải tiến của doanh nghiệp thu nhận đề án của các bạn để đánh giá hàng tuần, hàng tháng để có những đề án tốt công bố trong quý, trong năm".
Giỏi nghề, đam mê sáng tạo không chỉ giúp công nhân lao động ổn định việc làm, thu nhập mà còn mở ra cơ hội thăng tiến. Mặt khác, sáng kiến của người lao động giúp làm lợi cho doanh nghiệp thì doanh nghiệp cũng quay lại chăm lo tốt hơn đời sống, nâng cao thu nhập cho công nhân.
Mới đây, Liên đoàn lao động tỉnh Bình Dương tuyên dương 249 lao động giỏi - lao động sáng tạo (ảnh: TL).
Ông Bùi Thanh Nhân, Trưởng Ban Dân vận tỉnh Bình Dương cho rằng, các cấp công đoàn cần phải đẩy mạnh tuyên truyền để tất cả đều tham gia phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Từ đó, phong trào ngày càng đi vào chiều sâu, có kết quả lớn hơn, tương xứng với số lao động rất đông và đang trong độ tuổi “lao động vàng” với nhiều năng lượng trong sáng kiến, cải tiến kỹ thuật:“Liên đoàn lao động tỉnh Bình Dương cần trao đổi cùng với doanh nghiệp thì giá trị làm lợi cao thì doanh nghiệp quan tâm, động viên, cải tiến môi trường, điều kiện làm việc cho người lao động. Liên đoàn cần phối hợp chặt chẽ hơn với các cấp chính quyền trong việc tổ chức triển khai, có những hình thức tôn vinh, khen thưởng kịp thời để động viên phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.
Ghi nhận những đóng góp của công nhân lao động, mới đây, Liên đoàn lao động tỉnh Bình Dương đã tổ chức hội nghị tuyên dương 249 lao động giỏi - lao động sáng tạo, trong đó 4 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2021 - 2023. Trong năm 2023, Bình Dương có 7 sáng kiến tiêu biểu của công nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vinh danh tại giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh.
