Công nhân chật vật tìm chỗ gửi con

Chiều 2-2, sau khi được thông báo các trường học tại nhiều tỉnh, thành cho học sinh nghỉ học để phòng, chống dịch do virus corona (nCoV), nhiều phụ huynh là công nhân (CN) tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn TP HCM và các tỉnh lân cận đã gặp khó khăn trong việc tìm chỗ gửi con.

Xin nghỉ việc để trông con

Theo ghi nhận tại các khu nhà trọ trên địa bàn TP Dĩ An, tỉnh Bình Dương và các phường Linh Trung, Linh Xuân (quận Thủ Đức, TP HCM) - nơi có rất nhiều công ty, xí nghiệp hoạt động, nhiều gia đình CN phải chia người thay nhau xin nghỉ việc để ở nhà giữ con khi trường học tạm dừng hoạt động.

Sau Tết Canh Tý, gia đình chị Nguyễn Thị Hương - quê Nghệ An, CN Công ty TNHH Bình Phong Phú (quận Thủ Đức, TP HCM) - đã quay trở lại TP làm việc. Cuối tuần qua, khi hay tin học sinh được nghỉ học, vợ chồng chị lúng túng bởi tìm không ra chỗ gửi con để đi làm. Sáng 3-2, chị Hương phải nghỉ việc để ở nhà chăm con.

Công nhân Công ty TNHH Giày Thiên Lộc được phát khẩu trang và kiểm tra thân nhiệt trước khi vào xưởng Ảnh: CAO HƯỜNG

Chị Bùi Thị Sen, CN tại Khu Công nghệ cao TP HCM (quận 9, TP HCM), cũng gọi điện bạn bè, người thân để nhờ gửi con nhưng họ cũng rơi vào hoàn cảnh như chị. Chị Hoàng Thị Quyên - quê Long An, CN tại KCN Sóng Thần (TP Dĩ An, tỉnh Bình Dương) - cho biết gia đình chị vừa lên TP HCM hôm mùng 8 Tết nhưng chồng chị đành phải chở con trở lại quê nhờ ông bà ngoại trông giúp.

Cùng hoàn cảnh, vợ chồng chị Nguyễn Thị Linh, CN Công ty TNHH Long Freetrend A (KCX Linh Trung 2, TP HCM), rất lo khi hay tin con nghỉ học 1 tuần, vì không biết gửi con ở đâu. "Hai vợ chồng bàn bạc mãi cũng không ra cách. May mà cặp vợ chồng ở phòng kế bên có bà nội vào trông cháu nên vợ chồng tôi gửi nhờ. Buổi trưa, tôi chạy về phụ bà cho các cháu ăn uống rồi trở lại công ty làm việc. Tuy cực chút nhưng không còn cách nào khác" - chị Linh cho hay.

Doanh nghiệp lo phòng dịch

Tại TP HCM, Đồng Nai và Bình Dương, nhiều DN cũng đã chủ động phòng chống nCoV.

Công ty TNHH Giày Thiên Lộc (quận 12, TP HCM) ngay trong ngày khai trương (31-1) đã mua hơn 2.000 khẩu trang y tế để phát cho CN, mời cán bộ của Trung tâm Y tế dự phòng quận 12 đến tuyên truyền về dịch bệnh và kiểm tra thân nhiệt cho CN. Khoảng 2.600 CN và khách ra vào công ty đều được khuyến cáo phải đeo khẩu trang, đo thân nhiệt trước khi vào xưởng. "Qua quá trình kiểm tra, có một trường hợp nhân viên giao hàng của đối tác có dấu hiệu sốt, chúng tôi đã cương quyết không cho vào xưởng. Hiện chưa phát hiện trường hợp bất thường tại công ty" - ông Hà Quang Tuyến, Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Giày Thiên Lộc, cho hay.

Tại Công ty TNHH Việt Nam Samho (huyện Củ Chi, TP HCM), hơn 10.000 lao động trở lại làm việc sau Tết đã được phát khẩu trang y tế (6 cái/người) để ngừa dịch bệnh. Công ty còn trang bị các máy đo thân nhiệt và các chai nước khử trùng sát khuẩn tại các bồn rửa tay để CN sử dụng. CĐ công ty cũng đang liên hệ với các đơn vị y tế về việc phun thuốc sát trùng trong khuôn viên công ty và đặt mua thêm khẩu trang để phát cho CN. Công ty cần mua khoảng 50.000 khẩu trang y tế nhưng vẫn chưa tìm được nguồn cung. Trường Mầm non Ánh Dương Samho (do công ty thành lập, đang giữ khoảng 300 cháu, chủ yếu là con của CN công ty) cũng không tổ chức giữ trẻ từ ngày 3 đến 9-2 khiến nhiều CN gặp khó khăn. "Sáng 3-2, một số CN đã mang theo con đi làm nên công ty phải cho họ nghỉ phép năm để ở nhà chăm con. Do thời gian nghỉ học còn dài, sẽ ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất nên chúng tôi đang vận động CN cố gắng sắp xếp ổn thỏa việc gia đình để sớm trở lại công việc, đồng thời bàn bạc cùng chủ DN để tìm giải pháp hỗ trợ" - ông Nguyễn Thanh An, Chủ tịch CĐ công ty, cho biết thêm.

Sáng 3-2, Trường Mầm non Mặt Trời Nhỏ (trực thuộc Công ty TNHH Pou Yuen Việt Nam; quận Bình Tân, TP HCM; đang nuôi dạy 700 trẻ) cũng tạm đóng cửa. Một số CN được công ty cho nghỉ phép năm để chăm sóc trẻ. Ông Củ Phát Nghiệp, Chủ tịch CĐ công ty, cho biết đa số CN đều ý thức về dịch bệnh nên tự trang bị khẩu trang để bảo vệ sức khỏe. Đối với 82/270 chuyên gia người Trung Quốc trở lại Việt Nam làm việc trước ngày 1-2, hằng ngày công ty đều kiểm tra thân nhiệt và theo dõi sức khỏe. Số chuyên gia còn lại tạm thời không nhập cảnh vào Việt Nam.

Tại Công ty TNHH Esquel Garment Mannufacturing (TP Thuận An, tỉnh Bình Dương), nơi có hơn 6.300 CN chuyên may mặc xuất khẩu, công ty thường xuyên thông tin tuyên truyền về nCoV trong toàn công ty, trang bị xà phòng rửa tay khử trùng tại các khu vực nhà ăn tập thể, nhà vệ sinh. Công ty TNHH Patel Việt Nam (KCN Việt Hương 2; thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương) chủ động mua 3 máy đo thân nhiệt cầm tay, khẩu trang y tế phát cho CN sử dụng ngay ngày đầu tiên đi làm trở lại (1-2).

Tại tỉnh Đồng Nai, việc học sinh nghỉ học từ nay đến ngày 10-2 đã gây ra tình trạng nhiều CN không biết gửi con ở đâu. Do đó, trong sáng 3-2, trước kiến nghị của CN, một DN trên địa bàn huyện Nhơn Trạch đã cho CN nghỉ làm 1 tuần, đến hết ngày 9-2.

Giám sát chặt chẽ lao động đến từ vùng dịch

Bà Trương Thị Bích Hạnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, cho biết LĐLĐ tỉnh đã đề nghị các cấp CĐ trong tỉnh chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tập trung tuyên truyền đến CN phòng chống dịch bệnh này; đề xuất với người sử dụng lao động tạo điều kiện cho lao động người nước ngoài và Việt Nam đến từ các vùng có dịch được nghỉ việc để theo dõi sức khỏe trong vòng 14 ngày; trang bị các phương tiện y tế, khẩu trang y tế, dụng cụ đo thân nhiệt, xà phòng rửa tay... để phòng tránh lây nhiễm bệnh trong CN.

Nhóm Phóng viên