Công tác lao động, thương binh và xã hội ở Ninh Hòa: Được quan tâm thực hiện tốt

Những năm qua, thị xã Ninh Hòa triển khai thực hiện tốt các chính sách về lao động, thương binh và xã hội (LĐ-TB-XH), góp phần tạo việc làm, nâng cao mức sống cho người dân và bảo đảm các chính sách cho người có công, đối tượng bảo trợ xã hội. Thời gian tới, thị xã sẽ triển khai đồng bộ, quyết liệt, hiệu quả công tác LĐ-TB-XH.

Những kết quả tích cực

Để góp phần giải quyết việc làm cho người dân, đầu tháng 3, thị xã Ninh Hòa phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức phiên giao dịch việc làm. Tại phiên giao dịch, có 144 lao động tham gia tìm kiếm việc làm, qua đó có 54 lao động được các doanh nghiệp tuyển dụng. Chị Lê Thị Hồng (xã Ninh Hưng) cho biết: “Tôi không có bằng cấp nên lâu nay chỉ đi làm thuê nhận công từng ngày, tuy nhiên công việc rất thất thường, thu nhập thấp. Khi biết có phiên giao dịch việc làm, tôi đến tìm hiểu và rất mừng khi trúng tuyển vào làm việc tại Công ty Cổ phần Sinnika Việt Nam Chi nhánh Nha Trang”.

Theo lãnh đạo Phòng LĐ-TB-XH thị xã, thời gian qua, thị xã đã phối hợp và tạo điều kiện cho các doanh nghiệp tổ chức các đợt tuyển dụng lao động. Đồng thời, thường xuyên thông tin về tuyển dụng đến các thôn, tổ dân phố của 27 xã, phường để người dân chủ động tìm kiếm việc làm. Nhờ đó, từ đầu năm 2023 đến nay, toàn thị xã đã tạo việc làm mới cho hơn 5.000 lao động. Công tác tư vấn, tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản cũng được địa phương tuyên truyền, phổ biến sâu rộng và có 38 người đã xuất cảnh. Công tác giảm nghèo được địa phương quan tâm triển khai đồng bộ các chính sách; đồng thời tích cực vận động, kêu gọi các nguồn lực xã hội chung tay hỗ trợ hộ nghèo vươn lên. Qua đó, góp phần giảm 235 hộ nghèo và 742 hộ cận nghèo. Thị xã còn quan tâm đến công tác tư vấn, vận động lao động nông thôn, nhất là hộ nghèo, hộ cận nghèo tham gia học nghề và đã có 237 người tham gia học các nghề ngắn hạn. Ngoài ra, thị xã tích cực triển khai các gói tín dụng chính sách cho hộ nghèo, hộ cận nghèo vay vốn phát triển kinh tế. Tính đến đầu tháng 3, tổng dư nợ gói tín dụng chính sách hơn 767 tỷ đồng, với hơn 26.000 hộ vay vốn.

Thị xã Ninh Hòa phối hợp tổ chức phiên giao dịch việc làm, tạo cơ hội việc làm cho người dân địa phương.

Các chính sách dành cho người có công với cách mạng cũng luôn được thị xã quan tâm triển khai đúng, đủ, kịp thời. Thị xã đã chủ động khảo sát, hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà tình nghĩa cho 17 người có công với cách mạng. Đồng thời, tích cực kêu gọi, vận động đóng góp Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” được hơn 690 triệu đồng. Công tác bảo trợ xã hội được thị xã triển khai đúng quy định, 100% người khuyết tật, người cao tuổi có hoàn cảnh khó khăn được trợ giúp xã hội, chăm sóc và phục hồi chức năng kịp thời...

Phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu

Ông Trần Luân - Phó Trưởng phòng LĐ-TB-XH thị xã Ninh Hòa cho biết, thời gian tới, thị xã chú trọng điều tra, rà soát về cung - cầu lao động để kịp thời tư vấn, kết nối việc làm ổn định cho người dân, nhất là lao động hộ nghèo, hộ cận nghèo; phối hợp mở phiên giao dịch việc làm tại các xã, phường để người dân trực tiếp gặp gỡ nhà tuyển dụng, phấn đấu đến cuối năm 2024, toàn thị xã tạo việc làm cho hơn 3.200 người và đưa 27 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Hiện nay, toàn thị xã còn 800 hộ nghèo và 2.317 hộ cận nghèo. Do vậy, thị xã sẽ triển khai kịp thời, đầy đủ các chính sách của Trung ương, địa phương. Trong đó, thị xã chú trọng hỗ trợ về sinh kế, đất sản xuất, nhà ở, tạo cơ hội việc làm, kinh doanh, phương tiện sản xuất cho hộ nghèo, hộ cận nghèo. Đồng thời, rà soát các chiều thiếu hụt dịch vụ xã hội cơ bản để có phương án hỗ trợ với quyết tâm đến cuối năm toàn thị xã không còn hộ nghèo và giảm được 450 hộ cận nghèo. Để đạt mục tiêu đào tạo nghề cho 5.750 lao động, thị xã đang đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn về học nghề cho người dân, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an.

Bên cạnh đó, thị xã tiếp tục triển khai đồng bộ các chính sách đối với người có công, nhất là việc chi trả trợ cấp hàng tháng đảm bảo kịp thời, đúng đối tượng; phấn đấu vận động phát triển Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” được hơn 350 triệu đồng; giải quyết kịp thời các thủ tục nhằm đảm bảo các đối tượng bảo trợ xã hội đủ điều kiện được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng...

Ông TẠ HỒNG QUANG - Giám đốc Sở LĐ-TB-XH: Thời gian tới, Phòng LĐ-TB-XH thị xã cần bám sát kế hoạch, hướng dẫn của sở để tham mưu cho lãnh đạo UBND thị xã thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động, người có công và xã hội trên địa bàn; tập trung phân tích các chiều thiếu hụt dịch vụ xã hội cơ bản theo chuẩn nghèo đa chiều để thực hiện các giải pháp giảm nghèo bền vững, hạn chế tái nghèo và phát sinh nghèo trên địa bàn. Bên cạnh đó, phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội triển khai các giải pháp phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội trên địa bàn; tăng cường tuyên truyền, vận động người dân tham gia học nghề gắn với giải quyết việc làm…

VĂN GIANG