Công tác phát triển Đảng ở Đảng bộ huyện Mường La

Từ đầu nhiệm kỳ 2015-2020 đến hết tháng 9/2019, Đảng bộ huyện Mường La đã kết nạp 1.290 đảng viên (bằng 117,2% so với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra); hiện 100% bản, tiểu khu, trạm y tế xã có chi bộ. Theo đánh giá của các tổ chức cơ sở đảng, các đảng viên mới đều phát huy tốt vai trò trong các phong trào, hoạt động ở địa phương, vì vậy, việc cụ thể hóa các nghị quyết của Đảng vào thực tế thuận lợi hơn, hiệu quả hơn.

Chi bộ bản Két (xã Tạ Bú, huyện Mường La) họp triển khai công tác phát triển Đảng.

Chi bộ bản Két (xã Tạ Bú, huyện Mường La) họp triển khai công tác phát triển Đảng.

Trong câu chuyện cuối năm về công tác phát triển Đảng của Đảng bộ huyện, đồng chí Hoàng Bá Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ huyện ủy, Trưởng ban Tổ chức huyện ủy Mường La chia sẻ: Xác định, công tác phát triển Đảng là một trong những điều kiện quan trọng bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng ở mọi lĩnh vực, ở tất cả địa bàn dân cư, củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng ở cơ sở, từ đó việc cụ thể hóa các nghị quyết của Đảng vào thực tế cuộc sống hiệu quả hơn. Trong thực hiện, Đảng bộ chú trọng phát triển Đảng ở các xã vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn, địa bàn có ít đảng viên và chưa có chi bộ đảng. Qua thống kê, trong số 1.290 đảng viên mới kết nạp thì có 1.097 đảng viên là người dân tộc thiểu số, chủ yếu là ở các bản, tiểu khu thuộc các xã trên địa bàn huyện.

Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2015-2020, Ban Thường vụ huyện ủy đã ban hành Kế hoạch về công tác phát triển đảng viên giai đoạn 2016-2020 và các kế hoạch hằng năm. Qua đó, các tổ chức cơ sở đảng xây dựng kế hoạch và giao chỉ tiêu cụ thể về công tác phát triển Đảng cho các chi bộ trực thuộc. Xác định rõ nguồn phát triển Đảng trước hết là trưởng bản, công an viên, cán bộ phụ nữ, thanh niên, cán bộ mặt trận, y tế bản, cộng tác viên dân số, lực lượng dân quân tự vệ, quân nhân dự bị... Đồng thời, phân công các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện phụ trách cơ sở, giúp cấp ủy địa phương chỉ đạo chi bộ trực thuộc phối hợp với các đoàn thể bản, già làng, trưởng bản, người có uy tín của dòng họ phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để tạo nguồn phát triển Đảng. Cùng với đó, nắm bắt tình hình thực tế để tham mưu với Thường trực Huyện ủy tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc nảy sinh. Trong quá trình thực hiện, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện còn chỉ đạo tổ chức đoàn thể các cấp phát động các phong trào thi đua yêu nước tạo môi trường cho đoàn viên, hội viên phấn đấu, rèn luyện. Đơn cử như: Hội LHPN với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; Đoàn Thanh niên “Xung kích tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng”, “Thanh niên lập thân, lập nghiệp”; Hội Nông dân thi đua “Sản xuất, kinh doanh giỏi”; Hội Cựu chiến binh thi đua gương mẫu... Qua đó, lựa chọn hội viên, đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng, xem xét kết nạp vào Đảng.

Trong chuyến công tác lần này, chúng tôi được đồng chí Nguyễn Thế Cảnh, Phó trưởng Ban Tổ chức huyện ủy, thông tin: Sau Đại hội nhiệm kỳ 2015-2020, qua rà soát, toàn Đảng bộ huyện có 24 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở có ít đảng viên (4 đảng viên), tập trung ở 8 đảng bộ xã. Để phát triển Đảng ở những chi bộ này, Ban Tổ chức huyện ủy đã tham mưu cho Ban Thường vụ huyện ủy rà soát nguồn đối tượng kết nạp Đảng ở từng chi bộ để có kế hoạch bồi dưỡng phù hợp, bảo đảm các đối tượng đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định. Đặc biệt, thực hiện Nghị quyết của Đảng về sắp xếp, sáp nhập các bản, tiểu khu chưa đủ tiêu chuẩn theo quy định, giải thể chi bộ cơ quan xã, Ban Thường vụ huyện ủy chỉ đạo đảng ủy các xã phân công các đồng chí đảng viên ở chi bộ giải thể về sinh hoạt tại các chi bộ trực thuộc có ít đảng viên.

Chúng tôi thật may mắn khi cùng đồng chí Nguyễn Thế Cảnh về xã Mường Bú vào đúng dịp Chi bộ bản Ta Mo (Mường Bú) tổ chức buổi sinh hoạt định kỳ. Dự buổi sinh hoạt của Chi bộ có đồng chí Lò Thị Thuận, Bí thư Đảng ủy xã Mường Bú. Tranh thủ giờ giải lao, ngoài được gặp gỡ, được chia sẻ với các đảng viên trong Chi bộ về vai trò của người đảng viên trong phát triển kinh tế, xã hội tại địa phương, chúng tôi còn trao đổi với đồng chí Bí thư Đảng ủy xã về công tác phát triển Đảng của Đảng bộ xã. Theo đó, để phát triển Đảng ở các chi bộ có ít đảng viên, Ban Chấp hành Đảng bộ xã Mường Bú đã xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu cụ thể cho từng chi bộ. Đồng thời, chỉ đạo các tổ chức đoàn thể xã tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, giáo dục truyền thống cách mạng cho đoàn viên, hội viên, giúp họ xác định rõ trách nhiệm trong các hoạt động, phong trào ở cơ sở, từ đó có động cơ phấn đấu vào Đảng đúng đắn. Tính từ đầu nhiệm kỳ đến hết tháng 9/2019, Đảng bộ xã đã kết nạp được 91 đảng viên. Qua rà soát, 100% đảng viên mới đều phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu trong các lĩnh vực phát triển kinh tế, xã hội ở địa phương.

Ngược hành trình về xã Tạ Bú, chúng tôi có cuộc trò chuyện với anh Lò Văn Hinh, Bí thư Chi bộ bản Két. Năm 2010, anh Hinh được kết nạp vào Đảng, lúc đó anh 26 tuổi. 7 năm sau anh được bầu làm bí thư chi bộ bản. Anh Hinh tâm sự: Tôi vẫn còn nhớ rất rõ cảm xúc khi đọc lời thề trước Đảng kỳ trong Lễ kết nạp Đảng. Tôi luôn tự nhủ phải cố gắng nhiều hơn để làm tốt nhiệm vụ của người đảng viên trong các hoạt động, phong trào của bản, của xã. Nhất là từ khi đảm nhiệm trọng trách là Bí thư Chi bộ bản, tôi ý thức rõ trách nhiệm trước cuộc sống của bà con trong bản. Vì vậy, tôi đã cùng với các đồng chí trong Ban Chi ủy, Chi bộ bàn bạc tìm hướng phát triển kinh tế phù hợp với điều kiện thực tế trên cơ sở tiềm năng lợi thế của địa phương và sự hỗ trợ của nhà nước. Nhờ vậy, tỷ lệ hộ nghèo ở bản giảm nhanh từ 50% năm 2015 xuống còn 29% năm 2018.

Những câu chuyện về công tác phát triển Đảng của Đảng bộ huyện Mường La thêm một lần khẳng định công tác này là một trong những điều kiện quan trọng để nâng cao vai trò lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng và đảng viên ở cơ sở, cũng như vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng trên các lĩnh vực của đời sống xã hội. Điều đó được minh chứng bằng sự chuyển biến tích cực trên các lĩnh vực phát triển kinh tế, xã hội của huyện. Trong đó, tỷ lệ hộ nghèo đa chiều toàn huyện còn 29,9% năm 2019; hai xã Mường Bú và Mường Chùm đạt chuẩn nông thôn mới, các xã còn lại đều đạt và vượt chỉ tiêu về xây dựng nông thôn mới; huyện đã hoàn thành phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi; 16/16 xã, thị trấn đạt chuẩn phổ cập giáo dục THCS; 17 trường học đạt chuẩn Quốc gia; 10/16 xã, thị trấn đạt chuẩn Quốc gia về y tế; 100% số bản có nhân viên y tế hoạt động; 98% số hộ được phủ sóng truyền hình...

Hồng Luận

Nguồn Sơn La: http://www.baosonla.org.vn/vi/bai-viet/cong-tac-phat-trien-dang-o-dang-bo-huyen-muong-la-28225