Công ty 74 vững vàng nơi phên giậu Tổ quốc

Thi đua lao động

Chiều cuối năm, xuôi theo cung đường dưới tán cao su xanh ngát, chúng tôi đến Công ty TNHH một thành viên 74 (Công ty 74). Đón chúng tôi là Thượng tá Đậu Thiện Lương-Giám đốc Công ty.

Biết chúng tôi muốn tìm hiểu về quá trình xây dựng và phát triển của đơn vị, sau cái bắt tay, Thượng tá Đậu Thiện Lương chia sẻ: Ngày 8-3-1975, tại xã Đại Đồng, huyện Vĩnh Tường, tỉnh Vĩnh Phú (nay là tỉnh Vĩnh Phúc), Trung đoàn Mê Linh được thành lập và nhận lệnh vào Nam tiếp quản vùng giải phóng.

Sau 33 ngày đêm hành quân, đơn vị đến Tây Nguyên đóng quân tại huyện Đức Cơ. Nhiệm vụ của Trung đoàn là rà phá bom mìn, khẩn trương khai hoang mở rộng diện tích cây lương thực, chăn nuôi tạo lương thực, thực phẩm tại chỗ và cung cấp cho đơn vị bạn; xây dựng lực lượng truy quét FULRO, đảm bảo quốc phòng-an ninh trên địa bàn biên giới phía Tây Nam tỉnh.

Từ khi thành lập cho đến nay, đơn vị đã có 6 lần đổi tên, nhưng chức năng, nhiệm vụ vẫn là sản xuất kinh doanh kết hợp với đảm bảo quốc phòng-an ninh trên tuyến biên giới của tỉnh.

Lãnh đạo Binh đoàn 15 và Công ty 74 động viên công nhân trước Hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su năm 2024. Ảnh: T.D

Năm 2024, đơn vị gặp không ít khó khăn, đặc biệt là tỷ lệ lao động người dân tộc thiểu số tại chỗ đông, địa bàn rộng, thời tiết diễn biến phức tạp. Cùng với đó, giá mủ cao su tuy có dấu hiệu phục hồi nhưng không ổn định, huy động vốn và tuyển dụng lao động còn khó khăn, làm ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp chặt chẽ của chính quyền địa phương, đơn vị đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Hiện nay, Công ty 74 đang quản lý, chăm sóc hơn 6.900 ha cây trồng các loại (cao su kinh doanh, cao su kiến thiết cơ bản, cao su trồng mới, cà phê, đồng cỏ…).

Để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty đã đề ra nhiều chủ trương, giải pháp sát với thực tế như: tổ chức thực hiện tốt 5 khâu quản lý (kế hoạch, tài chính, lao động, quy trình kỹ thuật và vật tư sản phẩm); kêu gọi cán bộ, công nhân, người lao động thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm.

Đồng thời, đẩy mạnh các phong trào thi đua: “Năng suất, chất lượng, hiệu quả”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”...

Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, năm 2024, giá trị sản xuất của Công ty đạt 486,6 tỷ đồng (đạt 105,7% kế hoạch); doanh thu 441,58 tỷ đồng (đạt 103,64%); lợi nhuận 170,83 tỷ đồng (đạt 105,91%).

Sản lượng mủ cao su quy khô đạt 6.650,87 tấn, năng suất bình quân đạt 1,87 tấn/ha; sản lượng cà phê quả tươi 153 tấn, năng suất bình quân 15 tấn/ha; sản xuất điện đạt hơn 1.796 kWh; sản lượng bò thịt xuất bán đạt 375,25 tấn.

Đơn vị đã nộp ngân sách nhà nước và cấp trên hơn 68 tỷ đồng. Tiền lương bình quân đạt 6,5 triệu đồng/người/tháng, thu nhập bình quân đạt 7,1 triệu đồng/người/tháng.

Chăm lo đời sống người dân

Quán triệt nghiêm túc, xuyên suốt chủ trương của Binh đoàn 15 “Công ty gắn với huyện, xã; đội sản xuất gắn với thôn làng; hộ gia đình công nhân người Kinh gắn với hộ gia đình đồng bào dân tộc thiểu số tại chỗ” và phát huy truyền thống “Gắn bó với dân”, tạo mối quan hệ mật thiết gắn bó với cấp ủy, chính quyền và người dân địa phương, đơn vị đã triển khai thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Dân vận khéo”, xây dựng “Đơn vị dân vận tốt”, thực hiện các chính sách xã hội, các phong trào do cấp trên và địa phương phát động cũng như các hoạt động dân vận, tuyên truyền đặc biệt, kết nghĩa, “Gắn kết hộ” đi vào chiều sâu.

Bên cạnh đó, đơn vị thực hiện mỗi cán bộ, chiến sĩ, công nhân và viên chức quốc phòng, người lao động là một chiến sĩ dân vận tốt, với những nội dung cụ thể, có trọng điểm.

Ngoài ra, Công ty đã triển khai thành lập Câu lạc bộ “Cặp hộ 4 tốt” với 12 thành viên. Đến nay, đơn vị có 534 cặp hộ gắn kết, trong đó, năm 2024 đã tổ chức được 35 cặp hộ người dân tộc thiểu số gắn kết với hộ người Kinh.

Bàn giao công trình "Sao sáng buôn làng" cho địa phương đưa vào sử dụng. Ảnh: T.D

Thượng tá Đậu Thiện Lương cho biết thêm: Với thông điệp mỗi công nhân, người lao động, cán bộ, chiến sĩ trực tiếp sản xuất là chủ thể của công việc, Công ty 74 đã thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Qua đó, họ yên tâm công tác, thi đua lao động sản xuất góp phần cùng đơn vị hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Nhân các ngày lễ, ngày truyền thống, ra quân thực hiện niên vụ khai thác mủ cao su… Công ty đã tặng quà và tiền mặt cho hơn 14 ngàn lượt người với tổng số tiền 2,7 tỷ đồng. Ngoài ra, nhân dịp Tết Giáp Thìn 2024, Công ty đã chi hơn 12 tỷ đồng để thưởng cho cán bộ, chiến sĩ, công nhân, viên chức quốc phòng và người dân trên địa bàn đơn vị đứng chân.

Cùng với đó, đơn vị phối hợp với các địa phương tổ chức chương trình “Tết sum vầy-Xuân chia sẻ”, “Tết nhân ái”; chúc Tết các cơ quan, ban, ngành và hỗ trợ kinh phí cho các cơ quan, đơn vị với tổng số tiền hơn 600 triệu đồng.

Lãnh đạo Công ty 74 bàn giao nhà “Đại đoàn kết” cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: T.D

Cùng với đó, Công ty đã đề nghị Binh đoàn hỗ trợ xây 8 căn “Nhà đồng đội”, nhà “Đại đoàn kết”, “Nhà tình nghĩa” tặng các gia đình người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Xây dựng công trình “Sao sáng buôn làng” tại làng Ghè, xã Ia Dơk, huyện Đức Cơ.

Đồng thời, hỗ trợ ngày công và gần 100 triệu đồng để chỉnh trang khuôn viên, trồng cây xanh công trình nhà rông văn hóa tại xã Ia Chía, huyện Ia Grai.

Năm 2024, đơn vị đã tích cực đóng góp các quỹ: “Ngày vì người nghèo”, “Phòng-chống thiên tai”, “Đền ơn đáp nghĩa”, “Bảo trợ trẻ em”, quỹ khuyến học các xã và vận động ủng hộ đồng bào các tỉnh phía Bắc khắc phục hậu quả bão số 3 với số tiền gần 600 triệu đồng; hỗ trợ kinh phí cho các cơ quan, đơn vị, tổ chức quần chúng và tổ chức chính trị-xã hội của địa phương với số tiền hơn 1,3 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, Công ty 74 còn xây dựng, sửa chữa một số công trình thiết yếu phục vụ sản xuất và sinh hoạt ở các đơn vị trong nước và Campuchia, làm đường giao thông, xây dựng nhà ở cho công nhân với số tiền 18,1 tỷ đồng.

Đặc biệt, Công ty phối hợp với chính quyền địa phương rà soát, giúp đỡ các hộ nghèo, hộ cận nghèo.

Theo đó, đơn vị hỗ trợ lương thực cho 240 hộ, cho người dân có hoàn cảnh khó khăn mượn 228,82 ha cao su tái canh để trồng lúa, hoa màu. Công ty đã tham mưu xây dựng, củng cố hệ thống chính trị cơ sở, nâng cao chất lượng hoạt động của các chi bộ ở 24 thôn, làng; vận động đoàn viên, hội viên tích cực tham gia các phong trào do các đoàn thể ở địa phương phát động, xây dựng và phát huy vai trò người có uy tín trong Nhân dân. Cùng với đó, đơn vị cử 319 đảng viên tham gia sinh hoạt tại các chi bộ thôn, làng, tổ dân phố.

Những kết quả đạt được trong năm 2024 là tiền đề quan trọng để cán bộ, chiến sĩ, công nhân, viên chức quốc phòng của Công ty 74 tiếp tục nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2025.

Đây cũng là năm tập thể cán bộ, chiến sĩ, công nhân và viên chức quốc phòng trong đơn vị thi đua lập nhiều thành tích xuất sắc để chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập Công ty (8/3/1975-8/3/2025).

THÙY DƯƠNG