Công ty 'nhà người ta' với những chế độ đãi ngộ khiến dân tình phát thèm
Từ triển khai hệ thống xe bus riêng cho nhân viên, khuyến khích nhân viên học thêm kỹ năng, cho đến trợ cấp gia đình sau khi nhân viên qua đời, Google trở thành công ty có môi trường làm việc tuyệt vời nhất.
Nhân sự nữ tại Google được nghỉ gần 6 tháng (22 tuần) có trả lương khi sinh con, trong khi đó đối với các nhân sự nam sắp làm bố hoặc bố mẹ nhận con nuôi cũng có thể được cho phép nghỉ có trả lương tối đa tới 3 tháng.
Google có một hệ thống xe bus đưa đón nhân viên nhanh, miễn phí. Hệ thống xe này được trang bị điều hòa và kết nối Wi-Fi. Nhân viên có thể sử dụng hệ thống bus này để đi tới bất cứ đâu trong thành phố, miễn là trong tầm hoạt động của hệ thống.
Khu vực căng tin của Google được bày trí đẹp mắt, sáng tạo với đồ ăn thức uống phục vụ luôn luôn miễn phí với chất lượng đạt ngưỡng 5 sao. Bên cạnh đó, thứ 6 hàng tuần, nhân viên lại được uống bia và rượu vang ngay tại văn phòng.
Google có các phòng gym miễn phí hoạt động 24/7 với các chuyên gia, huấn luyện viên ngay tại trụ sở công ty, phục vụ cho nhu cầu tập luyện của nhân viên.
Tại Google, các nhân viên trong năm làm việc chính thức đầu tiên đã được hưởng ngay chế độ 15 ngày nghỉ có trả lương và con số này sẽ tăng lên 20 ngày chỉ sau ba năm. Các nhân sự có thâm niên làm việc 5 năm thì có tới 25 ngày nghỉ trả lương mỗi năm. Ngoài ra, Google cho phép nghỉ không lương tối đa tới 3 tháng.
Kể từ năm 2006, Google thường xuyên tổ chức các buổi nói chuyện cho nhân viên với khách mời là nhiều nhân vật nổi tiếng, trong đó có thể kể đến Morgan Freeman, Noam Chomsky, Tina Fey, Reese Witherspoon hay Pharrell Williams.
Các nhân viên tại Google được khuyến khích tham gia các khóa học hoặc học thêm các kĩ năng mới bằng chính sách “20 phần trăm”, nơi nhân viên có thể sử dụng 20% quỹ thời gian của mình tại công sở để “đầu tư” vào các lĩnh vực khác.
Google cũng dành tri ân tới các nhân viên qua đời bằng cách trợ cấp 50% lương của người đó cho gia đình họ trong vòng 10 năm tiếp theo.
