Công ty Nhôm Đông Á xác định người lao động là động lực tăng trưởng

Công ty TNHH Nhôm Đông Á ứng dụng tiến bộ khoa học-công nghệ mới để giảm sức lao động cho công nhân và nâng cao giá trị sản xuất

Trước khi ra quân, công ty tổ chức cho người lao động (NLĐ) xét nghiệm SARS-CoV-2 và đều cho kết quả âm tính. Việc quan tâm chăm lo sức khỏe cho NLĐ và chủ động phòng chống dịch Covid-19 là mấu chốt để doanh nghiệp tăng trưởng ổn định trong thời gian qua.

Trong tháng 12.2021, Công ty TNHH Nhôm Đông Á kỷ niệm 12 năm thành lập. Doanh nghiệp đã tuyên dương và khen thưởng 86 NLĐ xuất sắc với tổng số tiền gần 800 triệu đồng. Xác định NLĐ là động lực tăng trưởng nên công ty đã chi hơn 2 tỷ đồng để thưởng Tết Nhâm Dần cho tất cả NLĐ.

"Thời điểm dịch bệnh diễn biến phức tạp NLĐ càng quan trọng, quyết định việc hoàn thành các mục tiêu sản xuất nên chúng tôi luôn bảo đảm cao nhất các chế độ phúc lợi cho họ", ông Vương Kiếm Huy, Giám đốc Hành chính-nhân sự công ty cho biết.

Bếp ăn tập thể của công ty luôn bảo đảm yêu cầu phòng chống dịch Covid-19

Rút kinh nghiệm qua đợt dịch Covid-19 trong năm 2020, từ đầu năm nay doanh nghiệp đã chủ động các biện pháp phòng chống dịch để bảo đảm sản xuất. Khu vực sản xuất, nơi sinh hoạt chung, bếp ăn tập thể được tổ chức, sắp xếp lại bảo đảm quy định giãn cách. Toàn bộ các khâu sản xuất, kinh doanh đều thực hiện nghiêm túc khuyến cáo 5K, với quy trình chặt chẽ đối với từng NLĐ từ kiểm tra thân nhiệt, lấy mẫu xét nghiệm, vệ sinh, khử khuẩn... Bữa ăn giữa ca của NLĐ được quan tâm không chỉ về vệ sinh mà còn cả chất lượng thực phẩm...

Doanh nghiệp đã chủ động đàm phán với các đối tác truyền thống để linh hoạt thời gian giao hàng, đồng thời chủ động sản xuất, gia công sản phẩm. Công ty tăng cường quảng bá sản phẩm để mở rộng thị phần tiêu thụ trong nước. Nhờ chủ động ứng phó với dịch bệnh nên toàn bộ NLĐ luôn có việc làm ổn định. Do yêu cầu đơn hàng, doanh nghiệp đã khuyến khích, động viên NLĐ làm việc cả ngày nghỉ lễ, đồng thời thực hiện đúng các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương như trả 300% tiền lương so với ngày thường. Ngoài ra, NLĐ đi làm còn được thưởng thêm và bố trí được nghỉ bù vào thời gian thích hợp.

Công ty TNHH Nhôm Đông Á khởi công đầu tư giai đoạn 2 để mở rộng không gian sản xuất

Anh Vi Văn Phượng đã gắn bó với công ty hơn 10 năm, vừa được tuyên dương là lao động xuất sắc năm 2021. Anh Phượng chia sẻ: "Doanh nghiệp luôn quan tâm đến đời sống, ghi nhận công sức của NLĐ. Đó là động lực để chúng tôi tiếp tục hăng say làm việc, gắn bó với công ty".

Công ty TNHH Nhôm Đông Á hiện có hơn 1.200 lao động. Năm 2021, nhà máy sản xuất, gia công và tiêu thụ hơn 50.000 tấn sản phẩm, tăng hơn 11% so với năm trước. Trong đó, hàng gia công xuất khẩu chiếm hơn 86%, chủ yếu sang các thị trường Mỹ, Úc, Canada... Thu nhập bình quân của NLĐ đạt trên 15 triệu đồng/tháng, tăng 22% so với năm 2020.

Ngày 16.2, doanh nghiệp đã chính thức triển khai giai đoạn2 mở rộng nhà máy, với tổng mức đầu tư bổ sung khoảng 20 triệu USD bao gồm việc mở rộng không gian sản xuất, lắp đặt thêm máy móc, thiết bị hiện đại, ứng dụng công nghệ tự động hóa một số khâu... Mục tiêu năm nay của doanh nghiệp là sản xuất và tiêu thụ khoảng 60.000 tấn nhôm định hình, chủ yếu là hàng gia công xuất khẩu.

TL