Công ty tăng trợ cấp, hơn 5.000 công nhân Viet Glory đi làm trở lại

Công nhân Công ty TNHH Viet Glory vào nhà máy làm việc. (Ảnh: Hà Huy Đồng)

Sáng 9/10, hơn 5.000 người lao động của Công ty TNHH Viet Glory (huyện Diễn Châu, Nghệ An) trở lại nhà máy làm việc sau nhiều ngày đình công.

Từ sáng sớm, ban lãnh đạo Công ty Viet Glory cùng chính quyền địa phương, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các cấp đứng trước cổng nhà máy để đón công nhân trở lại.

Công nhân Viet Glory đi làm trở lại vào sáng nay. (Ảnh: Hà Huy Đồng)

Ông Hà Huy Đồng - Chủ tịch LĐLĐ huyện Diễn Châu cho biết, công nhân đồng ý trở lại làm việc nhờ doanh nghiệp có thông báo điều chỉnh tăng phụ cấp.

Cụ thể, tăng trợ cấp tiền xăng từ 260.000 đồng/tháng lên 390.000 đồng/tháng; tiền ăn từ 20.000 đồng/ngày lên 24.000 đồng/ngày (nếu công nhân đi làm đủ 26 ngày công.).

Doanh nghiệp cũng tăng 30.000 đồng tiền thưởng sản lượng theo các cấp số.

Tuy nhiên, phía công ty không điều chỉnh tiền lương với quan điểm mức lương tối thiểu vùng III Diễn Châu 3.640.000 đồng, trong khi mức lương của công ty 4.130.200 đồng, phù hợp với quy định pháp luật.

Trong thông báo gửi người lao động, Công ty Viet Glory cho biết, tuy tình hình đơn hàng quốc tế đã có dấu hiệu phục hồi nhưng vẫn chưa khả quan. Khách hàng yêu cầu công ty phải có đơn giá cạnh tranh hơn, chất lượng sản phẩm tốt hơn mới thu hút thêm nhiều đơn hàng.

Tuy nhiên, cân nhắc đến việc vì đơn hàng không đủ, công ty cắt giảm giờ làm khiến thu nhập của công nhân bị ảnh hưởng. Thêm vào đó tình hình lạm phát gia tăng, vì vậy để chăm lo đến đời sống của công nhân viên, công ty quyết định tăng tiền ăn và trợ cấp xăng xe.

Công nhân vào khu vực chấm công. (Ảnh: Hà Huy Đồng)

Một số nội dung như: tăng số lượng công nhân hưởng độc hại nặng nhọc; tính tiền chuyên cần; không khấu trừ tiền thưởng sản lượng trong tháng hoặc trừ theo tỉ lệ phần trăm khi công nhân vi phạm… sẽ được Công ty Viet Glory xem xét và giải quyết trong thời gian tới.

Hàng nghìn công nhân Công ty Viet Glory đình công đòi quyền lợi. (Ảnh: Phạm Tâm)

Trong sáng nay, chính quyền huyện Diễn Châu cùng LĐLĐ các cấp tiếp tục theo dõi, giám sát việc công nhân quay lại công ty làm việc; hạn chế tình trạng công nhân nghỉ việc tự do không để công ty sa thải, mất việc làm.

Trước đó, sau bữa cơm trưa 2/10, hơn 5.000 công nhân của Công ty VietGlory (đóng tại xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu) không vào làm việc, tập trung đòi quyền lợi.

Đây không phải lần đầu tiên người lao động tại Viet Glory đình công. Trước đó, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm 2021 và 2022, hàng nghìn công nhân tại đây cũng đình công đòi tăng lương, tăng phúc lợi.

Phạm Tâm