Công ty than Núi Hồng: Nền tảng vững, tầm nhìn xa
Gần nửa thế kỷ xây dựng và phát triển, Công ty than Núi Hồng (đóng trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên), trực thuộc Tổng Công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc - TKV, đã không ngừng nỗ lực vượt khó, từng bước khẳng định vai trò là một trong những đơn vị khai khoáng chủ lực của vùng trung du và miền núi phía Bắc. Trải qua nhiều giai đoạn biến động, Công ty đã xây dựng nền tảng phát triển vững chắc, đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành khai khoáng và kinh tế địa phương.

Công đoạn tráng màng trong sản xuất vỏ bao xi măng tại Công ty than Núi Hồng.
Được thành lập ngày 1/8/1980, Công ty than Núi Hồng là doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh đa ngành, với các lĩnh vực chính, gồm: Khai thác, chế biến than; sản xuất gạch chỉ đỏ, đá vôi và vỏ bao xi măng. Với đội ngũ 524 cán bộ, công nhân viên và người lao động, Công ty không chỉ duy trì hoạt động sản xuất ổn định, hiệu quả, mà còn tạo việc làm, đảm bảo thu nhập cho người lao động, góp phần tích cực vào ổn định an sinh xã hội và phát triển kinh tế địa phương.
Trải qua 45 năm xây dựng và phát triển, tập thể cán bộ, công nhân viên và người lao động Công ty luôn phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, nỗ lực vượt khó, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.
Trong chặng đường đó, Công ty đã bóc xúc gần 26,6 triệu mét khối đất đá, khai thác và tiêu thụ trên 12,4 triệu tấn than, sản xuất 112 triệu viên gạch chỉ đỏ, 7,1 triệu tấn đá vôi và 171 triệu vỏ bao xi măng. Tổng doanh thu đạt 8.199 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước 1.767 tỷ đồng – là những con số khẳng định đóng góp tích cực, bền bỉ của Công ty đối với ngành khai khoáng và kinh tế địa phương.
Ông Đỗ Huy Trường, Phó Giám đốc Công ty than Núi Hồng chia sẻ: 45 năm phát triển là một hành trình nỗ lực không ngừng, gắn liền với tâm huyết và sự cống hiến của nhiều thế hệ cán bộ, công nhân viên, người lao động. Mỗi giai đoạn đều để lại những dấu ấn riêng, góp phần tạo nên nền tảng vững chắc để Công ty tự tin bước vào chặng đường phát triển mới với nhiều cơ hội song hành cùng không ít thách thức.

Công đoạn in dựng bao trong dây chuyền sản xuất vỏ bao xi măng tại Công ty than Núi Hồng.
Bên cạnh việc không ngừng nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, công tác chăm lo đời sống người lao động luôn được Ban lãnh đạo Công ty xác định là một trong những nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu. Với quan điểm nhất quán “người lao động là trung tâm của sự phát triển”, Công ty đã triển khai đồng bộ nhiều chính sách nhằm đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên.
Các chế độ tiền lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ lao động và chăm sóc sức khỏe được thực hiện đầy đủ, góp phần xây dựng môi trường làm việc ổn định, an toàn, tạo sự gắn bó lâu dài. Hiện nay, thu nhập bình quân của người lao động đạt 11 triệu đồng/người/tháng.
Không chỉ dừng lại ở chế độ phúc lợi cơ bản, Công ty còn thường xuyên tổ chức các hoạt động phong trào như thi đua sản xuất, hoạt động văn hóa - thể thao, thi nấu ăn, hội diễn văn nghệ, các chương trình tri ân người lao động lâu năm, tặng quà Tết, hỗ trợ gia đình khó khăn... Từ đó xây dựng tinh thần đoàn kết, nâng cao ý thức nghề nghiệp và khơi dậy niềm tự hào trong mỗi công nhân.
Chị Trần Thị Huế, Tổ trưởng Tổ gia công, Phân xưởng Cơ điện - Đường sắt chia sẻ: Chúng tôi luôn nhận được sự quan tâm từ ban lãnh đạo Công ty. Không chỉ đảm bảo thu nhập ổn định, Công ty còn chăm lo chu đáo về mặt tinh thần, từ những suất quà Tết, dịp lễ lớn cho đến các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời khi công nhân gặp khó khăn. Chương trình "Mái ấm Công đoàn" đã mang lại niềm vui lớn cho nhiều gia đình công nhân, giúp anh chị em có điều kiện an cư, yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với nghề.

Đầu máy TY1614 vận chuyển than từ ga Núi Hồng đến ga Quan Triều.
Để đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững trong thời kỳ mới, Công ty chủ động đẩy mạnh đổi mới công nghệ, áp dụng các mô hình quản trị hiện đại và tiến hành chuyển đổi số trong điều hành và giám sát sản xuất, góp phần nâng cao năng suất lao động và đảm bảo an toàn trong các hoạt động khai thác.
Công ty xác định giai đoạn phát triển tiếp theo không chỉ là duy trì sản lượng và hiệu quả kinh doanh mà còn là sự chuyển mình mạnh mẽ về chất lượng nguồn nhân lực, ứng dụng khoa học kỹ thuật, tăng cường vai trò quản trị và hơn hết là tiếp tục chăm lo tốt hơn nữa cho người lao động.
Theo định hướng phát triển giai đoạn tới, Công ty xác định chiến lược trọng tâm là nâng cao hiệu quả sản xuất, hiện đại hóa công nghệ và tinh gọn bộ máy quản lý. Trước mắt, Công ty tập trung triển khai hiệu quả Dự án mở rộng, nâng công suất mỏ, từng bước đưa hoạt động khai thác lên quy mô công nghiệp lớn theo hướng hiện đại, bền vững. Cùng với đó, đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng hạ tầng thiết yếu, trang bị thiết bị khai thác tiên tiến, tối ưu hóa toàn bộ quy trình khai thác – sàng tuyển – vận chuyển.
Song song với các giải pháp kỹ thuật và tổ chức sản xuất, công tác tái cơ cấu tổ chức, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đang được đẩy mạnh, nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, thích ứng với yêu cầu thị trường. Công ty cũng duy trì văn hóa an toàn lao động, kiểm soát chặt chẽ chi phí sản xuất, thực hiện nghiêm các cam kết về bảo vệ môi trường và trách nhiệm xã hội, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững trong giai đoạn mới.
45 năm xây dựng và phát triển là minh chứng cho bản lĩnh, sự đoàn kết và nỗ lực không ngừng của tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty. Bước vào giai đoạn mới, với nền tảng vững chắc và định hướng phát triển rõ ràng, Công ty tiếp tục khẳng định vai trò là đơn vị khai khoáng chủ lực, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế địa phương và ngành công nghiệp mỏ Việt Nam.