Cuộc cách mạng tìm việc trong kỷ nguyên số

"Nghe nói Threads tuyển dụng đỉnh lắm, giờ muốn tìm Gen Z cứ lên đây" đó là những lời bàn tán sôi nổi trên mạng xã hội về Threads. Thu Thủy, sinh viên của một trường Đại học tại Hà Nội dù mới sử dụng Threads chưa lâu, các bài đăng cũng không nhắc nhiều đến bằng cấp, nhưng cũng đã chứng minh được khả năng "tiếp cận" với nhà tuyển dụng chỉ thông qua những bức ảnh hay những dòng caption hấp dẫn.

Threads không chỉ là nơi tìm việc, mà còn là nơi các công ty tận dụng để đăng tin tuyển dụng, mô tả công việc ngay tại nơi tập trung nhiều người trẻ, khỏe, đẹp nhất hiện nay. Không khí "người có việc tìm người cần việc" trên Threads vô cùng náo nhiệt và hứa hẹn.

Vậy điều gì khiến Threads trở nên đặc biệt với Gen Z? Đó là sự tự do trong cách thể hiện bản thân và khả năng tạo dựng thương hiệu cá nhân mạnh mẽ.

Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và sự năng động từ thế hệ lao động trẻ, hứa hẹn cách tìm việc mới này không chỉ là một xu hướng, mà còn là một phần của văn hóa làm việc trong kỷ nguyên số.

Mời quý vị theo dõi nội dung chi tiết!

Hồng Sơn - Lê Giang