Cuộc khẩu chiến lớn trong ngành AI

Meta chỉ trích chiến lược săn nhân tài của Meta. Ảnh: AFP.

Sam Altman, CEO OpenAI vừa đưa ra quan điểm mạnh mẽ qua một tin nhắn nội bộ bị rò rỉ. Trong đó, ông phản đối chiến dịch “săn nhân tài AI” của Meta. Nhà sáng lập OpenAI cho rằng chiến thuật này không chỉ gây tổn hại văn hóa tổ chức mà cũng thiếu chiều sâu khi nhắc đến nhiệm vụ xây dựng trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI) .

Theo Wired, Altman đã gửi tin nhắn qua Slack vào tối ngày 30/6, nhấn mạnh OpenAI đã phát triển từ một nhóm nhỏ “mọt sách” thành đội ngũ thú vị nhất trong ngành công nghệ. Ông cảnh báo rằng việc tuyển dụng của Meta sẽ “tạo ảnh hưởng đến vấn đề văn hóa doanh nghiệp".

Sự việc xảy ra ngay sau khi Mark Zuckerberg giới thiệu Meta Superintelligence Labs, một nhóm AI cấp cao do Alexandr Wang và Nat Friedman dẫn đầu. Trong đó, CEO Meta đã chiêu mộ nhân tài từ OpenAI như Shengjia Zhao, Shuchao Bi, Jiahui Yu và Hongyu Ren về làm việc trong nhóm mới. Trước đó, Mark Chen, Giám đốc Nghiên cứu OpenAI đã ví việc này giống như “có ai đó đột nhập vào nhà và lấy đi thứ gì đó”.

Trong khi đó, Altman cho biết ông phản đối việc chiêu mộ nhân tài bằng tiền bạc. Ông cho rằng Meta đã phải tìm "hạ sách" để tìm ứng viên phù hợp, đồng thời tuyên bố rằng "người truyền giáo sẽ đánh bại lính đánh thuê”, như một cách nói Meta làm việc bằng tiền thay vì những mục tiêu cao cả.

Trên podcast Uncapped, Altman còn tiết lộ Meta từng đề nghị ký quỹ tuyển dụng lên đến 100 triệu USD cho một số lãnh đạo, nhưng “người giỏi nhất” tại OpenAI chưa bao giờ nhận lời. Tuy nhiên, Meta vẫn thu hút được những nhân tố chủ chốt của OpenAI như Lucas Beyer.

Bản ghi nhớ nội bộ của Altman cũng thể hiện niềm tin mạnh mẽ vào hướng đi của OpenAI, cam kết đầu tư mạnh hơn vào hạ tầng tính toán và cải thiện văn hóa sau đà tăng trưởng mạnh. Theo lời Altman, công ty thực sự tin vào việc xây dựng AGI vì lợi ích chung, chứ không chỉ nhằm thu về lợi nhuận.

Minh Hoàng