Đã đến lúc phải tự chủ
Các BV khi thực hiện tự chủ tốt sẽ huy động được nguồn lực ngoài ngân sách đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng, trang thiết bị; giảm chi thường xuyên từ ngân sách cấp cho các BV, giảm số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.
Đến nay 100% số BV, Trung tâm y tế huyện đã được giao quyền tự chủ. Tính đến năm 2018, cả nước có 215 BV đã tự đảm bảo chi thường xuyên, 3 BV đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư, chủ yếu là các BVĐK, chuyên khoa có điều kiện xã hội hóa như tim mạch, sản nhi, mắt, tai mũi họng, da liễu…
Đối với các BV do Bộ Y tế quản lý, đến năm 2018 đã có 26/45 BV tự chủ chi thường xuyên. Để thực hiện tự chủ, nhiều BV đã vay ngân hàng, mở rộng hợp tác, đầu tư trang thiết bị để phục vụ tốt hơn nhu cầu của người bệnh.
Có thể thấy, điểm tích cực khi các BV tự chủ đó là nhiều BV đã nâng cao chất lượng khám chữa bệnh rõ rệt đầu tư xây dựng mới. Các BV dành nhiều chi phí cải tạo, nâng cấp, giảm diện tích hành chính dành cho điều trị. Thống kê của ngành y tế cũng cho thấy, sau khi các BV tiến hành tự chủ đã tăng được hàng chục ngàn giường bệnh, phần lớn các BV đã không để người bệnh phải nằm ghép. Các BV tự chủ cũng tiết kiệm chi tiêu, tăng nguồn thu, tăng thu nhập cho cán bộ, bác sỹ, nhân viên.
Mặc dù còn có không ít những khó khăn khi các BV đi vào tự chủ, nhưng từ những lợi ích cho thấy đây là một chủ trương đúng đắn. Có điều việc giao quyền tự chủ phải gắn với khả năng tự chủ tài chính của BV, mức tự chủ tài chính của BV cao thì được tự chủ cao hơn về tổ chức bộ máy, biên chế, tài chính. Các đơn vị tự chủ tự bảo đảm chi thường xuyên và đầu tư, tự bảo đảm chi thường xuyên có quy mô lớn phải có Hội đồng quản lý để quyết định các vấn đề mang tính chiến lược, các vấn đề quan trọng của BV.
Nguồn PL&XH: https://phapluatxahoi.vn/da-den-luc-phai-tu-chu-172910.html
