Đại hội Chi bộ Vụ Tổ chức cán bộ: Kỷ cương, trách nhiệm - Đổi mới sáng tạo - Hiệu lực, hiệu quả trong công tác tổ chức cán bộ

Cùng tham dự Đại hội có đồng chí Lê Thị Mai Hương - Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy NHNN; đồng chí Nguyễn Đình Vinh - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ NHNN, Bí thư Đảng ủy, Chánh văn phòng NHNN; đồng chí Lê Xuân Trường - Ủy viên Ủy ban kiểm tra Đảng ủy NHNN; đồng chí Chử Phương Nam - Phó Chánh Văn phòng Thường trực Văn phòng Đảng ủy NHNN.

Chủ động, sáng tạo trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Trần Thu Huyền, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy NHNN, Bí thư Chi bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ cho biết, trong thời gian qua, việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy NHNN theo tinh thần Nghị quyết 18-NQ/TW đã tác động không nhỏ đến hoạt động của ngành Ngân hàng nói chung và công tác tổ chức bộ máy của NHNN nói riêng. Được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Lãnh đạo NHNN, với quyết tâm cao nhất, Chi bộ Vụ Tổ chức cán bộ đã đoàn kết, nỗ lực vượt qua khó khăn, thử thách, quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi các Nghị quyết của Trung ương, của Đảng ủy NHNN, các chỉ tiêu mà Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2022- 2025 đề ra. Từ đó, tạo những chuyển biến toàn diện, tích cực trong công tác tổ chức cán bộ của NHNN nói riêng và của ngành Ngân hàng nói chung.

Đồng chí Nguyễn Thị Hồng, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy NHNN, Thống đốc NHNN Việt Nam dự và phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Theo đồng chí Trần Thu Huyền, Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2025-2027 là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng của toàn Chi bộ Vụ Tổ chức cán bộ, là dịp để cùng nhìn lại chặng đường đã qua, khẳng định những kết quả đạt được, chỉ ra những hạn chế tồn tại, và quan trọng hơn cả là đề ra phương hướng, mục tiêu cho chặng đường tiếp theo với quyết tâm chính trị và khí thế mới.

Tại Đại hội, trình bày báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2022-2025 và phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-2027, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Chi bộ, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ cho biết, về công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, trong thời gian qua, Chi bộ đã lãnh đạo và tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động đúng phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ theo Nghị quyết đại hội nhiệm kỳ 2022-2025 đề ra. Hàng năm, hoàn thành 100% kế hoạch công tác được Thống đốc giao.

Theo đồng chí Trần Thu Huyền, Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2025-2027 là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng của toàn Chi bộ Vụ Tổ chức cán bộ

Về công tác xây dựng đảng, Chi bộ đã thực hiện nghiêm túc các cương lĩnh chính trị, điều lệ Đảng, Nghị quyết, chỉ thị, quy định, kết luận của cấp ủy cấp trên; chấp hành chế độ sinh hoạt theo điều lệ Đảng và hướng dẫn của cấp ủy cấp trên; thực hành quy chế tập trung dân chủ; triển khai nghiêm túc, hiệu quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Hoạt động Chi bộ Vụ Tổ chức cán bộ tiếp tục duy trì được nề nếp và phương thức sinh hoạt định kỳ đầu tháng; chất lượng sinh hoạt chi bộ ngày càng được nâng cao với việc chú trọng công tác nắm bắt diễn biến tư tưởng của đảng viên và cán bộ, xây dựng chương trình sinh hoạt chu đáo, nội dung sinh hoạt phong phú, thiết thực, hình thức được đổi mới, thu hút sự đóng góp ý kiến của đông đảo đảng viên, giúp đảng viên nắm bắt kịp thời đường lối, chủ trương, chính sách của đảng, pháp luật của Nhà nước, qua đó thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội

Đồng thời, Chi bộ Vụ Tổ chức cán bộ đã thể hiện được vai trò lãnh đạo toàn diện đối với hoạt động của Vụ, đưa ra định hướng thực hiện hoạt động chuyên môn, chỉ đạo triển khai đồng bộ, quyết liệt, kịp thời các nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm của Ngành.

Tiếp tục đoàn kết, trí tuệ, tiên phong trong đổi mới sáng tạo

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Hồng, Thống đốc NHNN ghi nhận và đánh giá cao công tác chuẩn bị Đại hội của Chi bộ Vụ Tổ chức cán bộ. Có thể khẳng định rằng trong thời gian qua, Ban Chấp hành Chi bộ Vụ Tổ chức cán bộ đã chủ động lãnh đạo, chỉ đạo triển khai tổ chức Đại hội theo đúng tinh thần và chỉ đạo của Bộ Chính trị, Đảng ủy Chính phủ cũng như Đảng ủy NHNN.

Theo Thống đốc, kế thừa thành quả của nhiều nhiệm kỳ, trong thời gian vừa qua, Chi bộ và tập thể Vụ Tổ chức cán bộ đã phát huy truyền thống đoàn kết, với quyết tâm chính trị cao, bám sát thực tiễn thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2022-2025 đã đề ra, góp phần tích cực vào những kết quả chung của NHNN. Ban Thường vụ, Ban Lãnh đạo NHNN đánh giá Vụ Tổ chức cán bộ là đơn vị có khối lượng công việc lớn, tính chất công việc nhạy cảm và phức tạp. Tuy nhiên, Ban Chấp hành chi bộ, Ban Lãnh đạo Vụ đã làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, chất lượng chuyên môn đảm bảo; tập thể Vụ duy trì được sự đoàn kết, đồng lòng và đã đạt nhiều kết quả tích cực đáng ghi nhận.

Đại hội Chi bộ Vụ Tổ chức cán bộ nhiệm kỳ 2025-2027 với chủ đề “Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả trong tham mưu tổ chức cán bộ”

Nhiệm kỳ vừa qua cũng là nhiệm kỳ đặc biệt, khi mà Vụ Thi đua khen thưởng sáp nhập về Vụ Tổ chức cán bộ năm 2023 và Vụ Tổ chức cán bộ tiếp nhận thêm một phần chức năng, nhiệm vụ của Viện Chiến lược Ngân hàng từ tháng 3/2025. Thống đốc cho biết, đây cũng là thách thức lớn đối với chi bộ Vụ nói chung cũng như Ban Chấp hành Chi bộ và Ban Lãnh đạo Vụ. Tuy nhiên, Chi bộ Vụ đã thể hiện vai trò trung tâm đoàn kết, lãnh đạo toàn diện mọi mặt công tác, đảm bảo ổn định tư tưởng, chủ động sáng tạo trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao.

Trong công tác xây dựng Đảng, Chi bộ lãnh đạo, chỉ đạo triển khai toàn diện các nhiệm vụ xây dựng Đảng, gắn với các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn được giao. Trong đó, Chi bộ Vụ Tổ chức cán bộ đã luôn quan tâm đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành theo hướng chủ động, sâu sát, quyết liệt, trách nhiệm, bám sát chỉ đạo của đồng chí Bí thư - Thống đốc và Ban Cán sự Đảng NHNN (nay là Ban Thường vụ Đảng ủy NHNN). Đồng thời có sự chủ động linh hoạt cụ thể hóa cho phù hợp với tình hình thực tiễn của đơn vị mình; phát huy tốt tính chủ động, sáng tạo, đề cao hiệu quả công việc và kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc.

Ban Chấp hành Chi bộ nhiệm kỳ 2025-2027 ra mắt Đại hội

Bên cạnh đó, lãnh đạo, chỉ đạo làm tốt công tác chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, công chức; tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị, văn bản chỉ đạo của Đảng, nhất là Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII, Kết luận Trung ương 4 khóa XIII, Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII về xây dựng, chỉnh đốn đảng; Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII, Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị khóa XIII về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; các quy định của Đảng về trách nhiệm nêu gương và Quy định số 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới.

Trong thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao, tập thể Vụ Tổ chức cán bộ luôn nhận được sự tin tưởng, tín nhiệm và đánh giá cao của đồng chí Bí thư - Thống đốc cũng như của Ban thường vụ Đảng ủy NHNN trong công tác tham mưu triển khai công tác theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Đơn cử như những việc khó chưa từng có trong tiền lệ, những ngày đầu năm 2025, thực hiện chủ trương của Đảng và Chính phủ về sắp xếp tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị theo Nghị quyết 18, NHNN là một trong các bộ ngành đầu tiên triển khai khẩn trương, quyết liệt, thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong, tại các đơn vị thuộc NHNN Trung ương cũng như NHNN khu vực.

Chi bộ Vụ Tổ chức cán bộ đã đạt được nhiều kết quả quan trọng trong nhiệm kỳ vừa qua

Về phía Vụ Tổ chức cán bộ đã quyết liệt, trách nhiệm, bài bản, đề xuất khách quan, toàn diện cho Ban Chỉ đạo phương án kiện toàn tổ chức và nhân sự của NHNN đảm bảo đúng nguyên tắc, quy định của Trung ương và cấp có thẩm quyền; kết quả đều đảm bảo, vượt tiến độ đề ra.

“Tôi rất ấn tượng với cách làm việc của Vụ Tổ chức cán bộ trong lần sắp xếp, tinh gọn này, các đồng chí làm rất bài bản, khoa học. Một lần nữa tôi biểu dương, ghi nhận và cảm ơn đóng góp của tập thể công chức Vụ Tổ chức cán bộ trong giai đoạn triển khai Nghị quyết 18 vừa khó khăn nhưng cũng hết sức vinh quang vừa qua”, Thống đốc nhấn mạnh.

Gần đây nhất, nhằm thực hiện một trong các “Bộ tứ chiến lược” theo 4 Nghị quyết của Bộ Chính trị, Vụ đã chủ động, tích cực triển khai Nghị quyết và Kế hoạch của Ban Chỉ đạo trung ương về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Có thể nói Hội nghị phát động phong trào “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số và bình dân học vụ số ngành Ngân hàng gắn với Nghị quyết 57 là cú hích lớn, đặt ra yêu cầu các đơn vị trong toàn ngành Ngân hàng nhìn nhận nghiêm túc vai trò, tầm quan trọng của chuyển đổi số qua đó xây dựng kế hoạch, mục tiêu, bước chuyển mình thích nghi với xu hướng trong bối cảnh mới.

Ngoài ra, Vụ Tổ chức cán bộ cũng là một trong các đơn vị có đóng góp lớn vào kết quả cải cách hành chính của NHNN trong 05 năm liên tiếp gần đây khi mà NHNN nằm trong nhóm dẫn đầu các bộ ngành về Chỉ số cải cách hành chính (Par-Index).

Tự hào với những thành tích đã đạt được, trong thời gian tới, Thống đốc đề nghị Chi bộ Vụ Tổ chức cán bộ tập trung triển khai một số nội dung.

Đối với công tác xây dựng Đảng, tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, đảm bảo sự thống nhất của Chi bộ trong lãnh đạo và triển khai nhiệm vụ chính trị. Công chức đặc biệt là các đồng chí đảng viên Vụ cần tiên phong, gương mẫu đi đầu trong chuyển đổi số, cải cách hành chính, thực thi nhiệm vụ, văn hóa, đạo đức công vụ. Đồng thời, Vụ Tổ chức cán bộ phải là đơn vị phát hiện từ xa, từ sớm cán bộ có năng lực, trình độ để sớm đào tạo, bồi dưỡng và xây dựng đội ngũ kế cận đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Ngoài ra, sau Đại hội, cấp ủy khóa mới phải bắt tay ngay vào việc xây dựng Quy chế làm việc, Chương trình công tác nhiệm kỳ và phân công nhiệm vụ cho các đồng chí cấp ủy viên để lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động của Chi bộ, đề ra giải pháp khắc phục hiệu quả, phấn đấu không để các hạn chế của nhiệm kỳ này lặp lại trong nhiệm kỳ tới. Đặc biệt, cần phối hợp chặt chẽ với tập thể lãnh đạo đơn vị trong việc lãnh đạo, chỉ đạo cán bộ, đảng viên, công chức thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2027.

Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, hướng dẫn của Đảng trong lĩnh vực công tác xây dựng Đảng. Đồng thời, nghiên cứu, đề ra các giải pháp đột phá để tổ chức thực hiện hiệu quả “Bộ tứ chiến lược” theo 4 Nghị quyết của Bộ Chính trị, các kế hoạch, chương trình hành động của Đảng bộ NHNN, NHNN thực hiện các nghị quyết này, đảm bảo sát với nhiệm vụ chuyên môn của Vụ nói riêng và nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng.

Thống đốc cũng đề nghị Vụ Tổ chức cán bộ tiếp tục tham mưu xây dựng thể chế, chính sách nhân sự ngành Ngân hàng phù hợp với các yêu cầu, quy định mới của Đảng và Chính phủ và tình hình thực tế ngành Ngân hàng. Trong công tác luân chuyển cán bộ, Vụ tiếp tục nghiên cứu, tham mưu cho Ban Thường vụ Đảng ủy, Thống đốc NHNN có các cơ chế, chính sách để đẩy mạnh hơn nữa công tác luân chuyển cán bộ trong ngành ngân hàng, đảm bảo hiệu lực, hiệu quả; với mục tiêu đào tạo, nâng cao năng lực, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp cho ngành ngân hàng, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ của toàn ngành trong thời kỳ mới.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cần được đặc biệt quan tâm, xem đây là nhiệm vụ then chốt, lâu dài. Cần xây dựng chương trình, kế hoạch đào tạo mang tính chiến lược, có trọng tâm, trọng điểm gắn với yêu cầu thực tiễn của ngành và xu thế phát triển, nhất là đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ nguồn, được quy hoạch vào các chức danh lãnh đạo, quản lý. Đồng thời, cần chủ động tham mưu cơ chế, chính sách phù hợp để thu hút nhân lực chất lượng cao, nhất là những người có năng lực chuyên môn sâu, tư duy đổi mới, tinh thần trách nhiệm và cam kết gắn bó lâu dài, qua đó góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ ngành Ngân hàng tinh gọn, chuyên nghiệp, hiện đại và hội nhập.

Cuối cùng, Vụ Tổ chức cán bộ cùng với Văn phòng và đơn vị liên quan tham mưu xây dựng văn hóa môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực gắn với ứng dụng chuyển đổi số trong NHNN; xây dựng đội ngũ công chức có tác phong làm việc chuẩn mực, có tinh thần phục vụ, biết lắng nghe và cầu thị. Đồng thời, nâng cao đạo đức công vụ, liêm chính, khách quan, vì lợi ích chung; thể hiện vai trò trách nhiệm nêu gương, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tụy với công việc, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì sự phát triển của đơn vị.

Quỳnh Trang - ảnh: Hoàng Giáp