Đại hội Công đoàn Cao su Việt Nam lần thứ X: Nâng cao vai trò đại diện, chăm lo toàn diện người lao động trong nhiệm kỳ 2025-2030

Ngày 31-12, Đại hội Công đoàn Cao su Việt Nam lần thứ X, nhiệm kỳ 2025-2030 đã được tổ chức, đánh dấu bước phát triển mới trong hoạt động công đoàn của ngành Cao su Việt Nam.

Đại hội được tổ chức trong bối cảnh ngành Cao su tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức do biến động thị trường, yêu cầu tái cơ cấu doanh nghiệp và nâng cao năng suất lao động. Những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua khẳng định vai trò nòng cốt của tổ chức công đoàn trong đồng hành cùng doanh nghiệp, chăm lo đời sống người lao động, củng cố niềm tin của đoàn viên. Đây là nền tảng quan trọng để Công đoàn Cao su Việt Nam bước vào nhiệm kỳ mới với quyết tâm đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của ngành và đất nước.

Cụ thể, báo cáo tại Đại hội cho thấy, trong giai đoạn 2023-2025, các cấp Công đoàn Cao su Việt Nam đã chủ động phối hợp chặt chẽ với cơ quan chuyên môn, thực hiện hiệu quả chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; đồng thời, tham gia tích cực vào việc xây dựng, giám sát thực hiện các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động.

Công tác thương lượng, ký kết và tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể tiếp tục được quan tâm, với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Hoạt động đối thoại định kỳ và đột xuất tại nơi làm việc được duy trì nền nếp; quy chế dân chủ ở cơ sở được triển khai nghiêm túc. Nhiều kiến nghị, đề xuất chính đáng của đoàn viên, người lao động đã được tiếp thu, giải quyết kịp thời, góp phần tháo gỡ khó khăn, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Trong công tác chăm lo đời sống, các cấp Công đoàn Cao su Việt Nam đã tổ chức chăm lo Tết cho người lao động với tổng kinh phí hơn 21,4 tỷ đồng; thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi thiên tai… với tổng số tiền 11,03 tỷ đồng.

Cùng với đó, công đoàn các cấp đã hỗ trợ xây mới và sửa chữa 283 căn nhà từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí gần 14,2 tỷ đồng; triển khai chương trình “Bữa cơm Công đoàn” với tổng kinh phí hơn 3,6 tỷ đồng; thực hiện các thiết chế văn hóa và chương trình “Ánh sáng Công đoàn” với tổng kinh phí gần 1,2 tỷ đồng, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Đại hội đã đề ra các chỉ tiêu hằng năm trong nhiệm kỳ mới, trong đó, phấn đấu kết nạp mới từ 500 đoàn viên trở lên; 100% người lao động mới được tuyển dụng, đủ điều kiện, được tuyên truyền, vận động tham gia tổ chức công đoàn; bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp; 100% công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động ban hành và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tham gia giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương đề nghị Công đoàn Cao su Việt Nam tiếp tục tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chú trọng các vấn đề về tiền lương, an sinh xã hội, an toàn lao động và chăm sóc sức khỏe. Đồng thời, tăng cường phối hợp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, công đoàn và các chế độ bảo hiểm; chủ động tham gia giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở, phát triển các hoạt động chăm lo theo hướng thiết thực, hiệu quả.

Bên cạnh đó, cần tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động với nội dung, hình thức phù hợp với từng loại hình cơ sở, ngành nghề và đối tượng, trọng tâm là các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Chú trọng xây dựng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và các công trình thi đua, nhất là trong đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành và Ban Thường vụ Công đoàn Cao su Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030. Bà Huỳnh Thị Cẩm Hồng được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030.

Hà Phong

Nguồn Hà Nội Mới: https://hanoimoi.vn/dai-hoi-cong-doan-cao-su-viet-nam-lan-thu-x-nang-cao-vai-tro-dai-dien-cham-lo-toan-dien-nguoi-lao-dong-trong-nhiem-ky-2025-2030-728854.html