Đại hội Công đoàn LICOGI: Nơi quyền lợi và tiếng nói người lao động được tôn vinh
Ngày 1/12, Công đoàn Tổng công ty LICOGI tổ chức Đại hội Công đoàn TCT lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030.
Tiên phong chăm lo, bảo vệ quyền lợi, gắn kết người lao động
Theo báo cáo của BCH Công đoàn LICOGI, ngành Xây dựng gặp nhiều khó khăn trong giai đoạn vừa qua, ảnh hưởng trực tiếp đến sản xuất kinh doanh, việc làm, thu nhập và đời sống người lao động.
Để vượt qua thách thức, Tổng công ty và các đơn vị trong hệ thống LICOGI đã nỗ lực, tìm kiếm việc làm, vay vốn ngân hàng, tăng cường quản lý, thực hành tiết kiệm, nhờ đó hầu hết sản xuất kinh doanh được duy trì.

Phó Chủ tịch Công đoàn Xây dựng VN Nguyễn Thị Ngọc Huyền tới dự và phát biểu chỉ đạo Đại hội.
Tổng số công nhân viên lao động đầu nhiệm kỳ (01/08/2023) là 3.216 người, hiện còn 2.869 người, giảm 347 lao động; trong đó lao động nữ có 691 người, chiếm 24,08%. Số đoàn viên công đoàn giảm từ 2.800 xuống 2.717 người, giảm 2,96%.
Thu nhập bình quân của người lao động đạt gần 15 triệu đồng/người/tháng, giảm so với đầu nhiệm kỳ. Một số đơn vị ưu tiên dòng tiền trả lương, nhưng vẫn còn nhiều đơn vị nợ lương từ 2 tháng trở lên, như LICOGI 2, LICOGI 10, Lắp máy Điện nước LICOGI, khiến đời sống người lao động gặp khó khăn.
Tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đạt 100% cho đoàn viên công đoàn, nhưng một số doanh nghiệp còn nợ tiền trích nộp, ảnh hưởng đến chế độ hưu trí, ốm đau, thai sản.
Công đoàn LICOGI tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tham gia xây dựng, đóng góp sửa đổi các dự thảo luật liên quan đến công đoàn, bảo hiểm xã hội, nhà ở, dân chủ cơ sở…
Hàng năm, trên 80% doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động; 11 cuộc đối thoại tại nơi làm việc; 19/19 doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể, tất cả đều có ít nhất 3 nội dung có lợi hơn pháp luật.
Năm 2024 - 2025, Công đoàn TCT được Công đoàn Xây dựng VN chọn 2 đơn vị (Công đoàn Cty CP LICOGI 18, Công đoàn DOMATCO) tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động, nhằm tuyên truyền, nâng cao ý thức chấp hành.
Công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức 178 buổi tập huấn, cho 6.311 lượt cán bộ, người lao động; duy trì phong trào thi đua "Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động" và mạng lưới an toàn vệ sinh viên, góp phần hạn chế tai nạn lao động nặng.
Có 87,7% đơn vị tổ chức bữa ăn ca cho người lao động với mức trung bình từ 18.000 đồng trở lên; 11 đơn vị nâng giá trị bữa ăn cao hơn.
Công tác chăm lo đoàn viên, người lao động khó khăn được quan tâm. Trong đó, gần 4.000 người được hỗ trợ với tổng số tiền lên tới hơn 1,1 tỷ đồng. Các hoạt động từ thiện, hỗ trợ thiên tai, bão lũ được triển khai cho 229 đoàn viên, người lao động với số tiền gần 230 triệu đồng.

Chủ tịch HĐQT TCT LICOGI Đinh Việt Tùng phát biểu tại đại hội.
Đồng hành cùng người lao động trong tái cấu trúc và phát triển
Phát biểu tại Đại hội, Chủ tịch HĐQT TCT Đinh Việt Tùng nhấn mạnh hai khâu đột phá chiến lược: đẩy mạnh tái cấu trúc toàn diện TCT, bao gồm tái cấu trúc tài chính, mô hình tổ chức, quản trị nhân sự tinh gọn, hiệu quả; Tái cấu trúc định hướng kinh doanh, tập trung vào lĩnh vực có lợi thế cạnh tranh. Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý là then chốt, đảm bảo thành công của tái cấu trúc.
Ông Tùng đề nghị Công đoàn Tổng công ty nhiệm kỳ mới phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động; phối hợp với chuyên môn rà soát, bổ sung nội quy, quy chế nội bộ, Thỏa ước lao động tập thể, quy chế tiền lương, quy chế dân chủ ở cơ sở; quan tâm chính sách tiền lương, bảo hiểm, điều kiện sống, làm việc.
Công đoàn cần phối hợp giải quyết đơn thư, nâng cao năng lực cán bộ, đoàn viên, người lao động, tiếp tục tuyên truyền, giáo dục, nâng cao kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp, khuyến khích học tập, rèn luyện để đáp ứng yêu cầu phát triển của TCT.
Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả; tổ chức phong trào thi đua, tiết kiệm, văn hóa, thể thao sôi nổi, tạo môi trường làm việc tích cực, gắn kết, góp phần xây dựng Công đoàn vững mạnh.

Ban chấp hành khóa VII ra mắt Đại hội.
Đại hội đã bầu Ban chấp hành khóa VII gồm 13 ủy viên, đồng chí Phạm Hồng Quân tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn TCT nhiệm kỳ 2025-2030.











