Đại hội Công đoàn Trụ sở chính Agribank nhiệm kỳ 2025-2030: Đổi mới - Sáng tạo - Đồng hành cùng phát triển

Tham dự Đại hội có các đồng chí: Tô Huy Vũ - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên; Phạm Toàn Vượng - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc; Trần Văn Thịnh - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Agribank; Từ Thị Kim Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch Công đoàn Agribank; cùng các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ; Thành viên Hội đồng thành viên, Ban điều hành, Trưởng ban Kiểm soát, thành viên Ban Kiểm soát, Kế toán trưởng; các đồng chí lãnh đạo các Ban tham mưu giúp việc Đảng ủy Agribank; Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Agribank tại Trụ sở chính; đại diện lãnh đạo các đơn vị Trụ sở chính.

Về phía Công đoàn Trụ sở chính, có đồng chí Nguyễn Thị Thanh Huyền - Phó Chủ tịch Thường trực Phụ trách Công đoàn Trụ sở chính; các đồng chí Phó Chủ tịch, Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cơ sở Trụ sở chính nhiệm kỳ 2023-2025; cùng 150 đại biểu là đoàn viên, người lao động tiêu biểu đại diện cho toàn thể đoàn viên, người lao động tại Trụ sở chính.

Đồng chí Tô Huy Vũ - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên phát biểu chỉ đạo Đại hội.

Công đoàn luôn “sát cánh” cùng người lao động

Báo cáo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Huyền - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Trụ sở chính, cho biết: Trong nhiệm kỳ khóa XII (2023-2025), được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban điều hành và Công đoàn Agribank, cùng sự đoàn kết, đồng lòng của toàn thể đoàn viên, Công đoàn Trụ sở chính đã hoàn thành xuất sắc các mục tiêu đề ra, góp phần tích cực vào kết quả hoạt động chung của Agribank.

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Huyền - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Trụ sở chính báo cáo kết quả hoạt động nhiệm kỳ khóa XII (2023-2025) tại Đại hội.

Phát huy vai trò đại diện, Công đoàn Trụ sở chính luôn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Các chế độ tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm được thực hiện đầy đủ; công tác khám sức khỏe định kỳ, thăm hỏi, hỗ trợ ốm đau, thai sản, hưu trí được triển khai chu đáo. Nhiều quỹ phúc lợi như Quỹ tình nghĩa, Quỹ khuyến học, Quỹ ăn ca, chương trình bảo hiểm Abic Care được duy trì hiệu quả. Các hoạt động tặng quà Tết, sinh nhật, nghỉ mát, bữa cơm Công đoàn, khám sức khỏe cho cán bộ lớn tuổi hoặc làm việc nặng nhọc…

Công tác đổi mới, sáng kiến tiếp tục được đẩy mạnh. Công đoàn đã đổi mới phương thức tuyên truyền, gắn công tác chính trị tư tưởng với thực tiễn nghiệp vụ; khuyến khích nghiên cứu sáng kiến, cải tiến công việc. Trong nhiệm kỳ, có 110 sáng kiến từ 39 công đoàn bộ phận được đăng ký, nhiều sáng kiến tiêu biểu được lựa chọn trình cấp Công đoàn Agribank và đạt thành tích xuất sắc.

Bên cạnh đó, Công đoàn Agribank đã phát động Cuộc thi “Tìm hiểu về đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong ngành Ngân hàng và Agribank”. Hưởng ứng Hội thi “Agribanker làm chủ công nghệ trong kỷ nguyên số”, Trụ sở chính đã có 2.338 đoàn viên, người lao động tích cực tham gia, thể hiện nhận thức cao và tinh thần sẵn sàng chuyển đổi số của đội ngũ nòng cốt.

Phong trào thi đua “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” được phát động ngay từ đầu năm, gắn liền với mục tiêu kinh doanh của toàn hệ thống. Công tác khen thưởng được thực hiện kịp thời, minh bạch, gắn liền với kết quả lao động. Nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và Agribank trao tặng bằng khen, kỷ niệm chương.

Trong công tác an sinh xã hội, Công đoàn Trụ sở chính phát huy mạnh mẽ tinh thần “tương thân tương ái”. Giai đoạn 2023-2025, đoàn viên và người lao động đã ủng hộ nhiều ngày lương cho các quỹ tình nghĩa, từ thiện xã hội với tổng số tiền 10 tỷ đồng. Nhiều chương trình ý nghĩa được triển khai: Gần 650 triệu đồng ủng hộ phong trào “Chung tay xóa 1.000 căn nhà tạm, nhà dột nát”; 300 triệu đồng trồng cây xanh; hỗ trợ các nhóm thiện nguyện, phát cháo tại bệnh viện, hỗ trợ nhiều hoàn cảnh khó khăn.

Đổi mới để bứt phá, vững vàng tiến bước

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Tô Huy Vũ - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên, ghi nhận và biểu dương những kết quả nổi bật mà Công đoàn Trụ sở chính đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

Đại biểu tham dự bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Trụ sở chính nhiệm kỳ 2025-2030.

Đồng chí Tô Huy Vũ cũng nhấn mạnh định hướng trong thời gian tới, Công đoàn Trụ sở chính cần sớm cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội thành chương trình hành động toàn khóa, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức nghề nghiệp, xây dựng hình ảnh người Agribank bản lĩnh, tận tâm, trách nhiệm. Công đoàn cần phát huy tốt vai trò hạt nhân kết nối, “cầu nối” giữa Ban lãnh đạo và đoàn viên, người lao động, dẫn dắt phong trào công đoàn trong toàn hệ thống; phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong triển khai các chương trình chuyển đổi số và mục tiêu chiến lược của Agribank; đồng thời mở rộng các hoạt động phúc lợi, chăm lo thiết thực đời sống người lao động.

Bên cạnh đó, Công đoàn Trụ sở chính cần tiên phong trong lan tỏa các giá trị ESG, xây dựng môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp - an toàn - tiết kiệm; khuyến khích đoàn viên tham gia các hoạt động bảo vệ môi trường, văn phòng số và tiết kiệm năng lượng. Đồng chí đề nghị tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động an sinh xã hội, xem đây là trách nhiệm và cũng là niềm tự hào của đội ngũ Agribank.

Tại đại hội, Ban bầu cử đã công bố kết quả kiểm phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Trụ sở chính nhiệm kỳ 2025-2030 và đại biểu dự Đại hội Công đoàn Agribank lần thứ VII. Kết quả, Đại hội đã bầu 12 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn Trụ sở chính và 8 đại biểu chính thức, 1 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Công đoàn Agribank lần thứ VII. Đại hội cũng thông qua nghị quyết với sự thống nhất cao.

Vy Cầm