Đại hội Đảng bộ Công ty Than Nam Mẫu - TKV lần thứ VII nhiệm kỳ 2025 - 2030: An toàn - Đoàn kết - Dân chủ - Phát triển

Với phương châm “An toàn - Đoàn kết - Dân chủ - Phát triển”, Đại hội khẳng định quyết tâm chính trị cao của toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động Công ty trong xây dựng mỏ hiện đại, Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

Đoàn Chủ tịch

Tham dự Đại hội có đồng chí Khuất Mạnh Thắng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV); đồng chí Nguyễn Huy Nam - Phó Tổng Giám đốc TKV; đồng chí Lê Thanh Xuân – Ủy viên đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Ủy viên Ban thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch Công đoàn TKV; đồng chí Bùi Văn Kỹ - Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy, Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy Than Quảng Ninh.

Đồng chí Tạ Đăng Đại, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu khai mạc Đại hội

Cùng tham dự Đại hội có Tổ công tác số 01 của Đảng ủy Tập đoàn và 190 đại biểu chính thức, đại diện cho trí tuệ của 913 đảng viên trong toàn Đảng bộ.

Ổn định giữa biến động, vượt khó toàn diện

Báo cáo chính trị của BCH Đảng bộ Công ty Than Nam Mẫu – TKV trình Đại hội Đại biểu Đảng bộ Công ty lần thứ VII nêu rõ, nhiệm kỳ 2020-2025, Công ty Than Nam Mẫu hoạt động trong bối cảnh đầy thách thức: đại dịch Covid-19, khủng hoảng chuỗi cung ứng toàn cầu, giá nguyên vật liệu biến động mạnh, thuế phí gia tăng, công nghệ khai thác xuống sâu ngày càng phức tạp. Dù vậy, bằng bản lĩnh và tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm”, Đảng bộ Công ty đã lãnh đạo tập thể vượt qua khó khăn, đạt nhiều thành tựu toàn diện.

Đồng chí Vũ Việt Hải, Phó Bí thư Đảng ủy Báo cáo kiểm điểm của BCH Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2020-2025

Đảng bộ Công ty đã ban hành 402 quyết định, 120 nghị quyết và hàng loạt chương trình hành động cụ thể, bám sát chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn, Than Quảng Ninh và yêu cầu thực tiễn. Tinh thần chính trị vững vàng, đoàn kết nội bộ, ổn định tổ chức là yếu tố then chốt tạo nên thành công nhiệm kỳ qua.

Thành tựu nổi bật của nhiệm kỳ vừa qua là hoạt động sản xuất kinh doanh tăng trưởng, đời sống nâng cao, Các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đều vượt mức so với Nghị quyết Đảng bộ Công ty lần thứ VI đề ra và so với chỉ tiêu giao Kế hoạch phối hợp kinh doanh hàng năm của TKV, trong đó một số chỉ tiêu thực hiện đạt cao so với kế hoạch như: Doanh thu tăng 10,9%, tiền lương bình quân tăng 9,7%, lợi nhuận tăng 102,9%, năng suất lao động tăng 5%.... Nội bộ đoàn kết, tình hình an ninh trật tự, tài nguyên ranh giới mỏ được giữ vững; thu nhập, điều kiện làm việc, ăn ở, đi lại của cán bộ công nhân viên không ngừng được cải thiện, nâng cao. Cơ sở hạ tầng, công nghệ được đầu tư, đổi mới góp phần cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất lao động.

Cụ thể, nhiệm kỳ 2020-2025, sản xuất than nguyên khai đạt 11,3 triệu tấn, tương đương 101,8% chỉ tiêu kế hoạch; doanh thu đạt 16.450 tỷ đồng, tương đương 110,9% kế hoạch; lợi nhuận 424,5 tỷ đồng, gấp đôi so với mục tiêu kế hoạch đề ra; thu nhập bình quân đạt 19,67 triệu đồng/người/tháng, cao hơn 9,7% so với nghị quyết đại hội nhiệm kỳ VI, giai đoạn 2020-2025.

Nộp ngân sách 3.500 tỷ đồng – khẳng định vai trò đóng góp quan trọng cho phát triển vùng than.

Đặc biệt, Công ty chủ động áp dụng cơ giới hóa - tự động hóa - tin học hóa toàn diện: từ điều khiển băng tải, phần mềm quản lý kế toán - vật tư - tiền lương - điều hành sản xuất… đến hệ thống barie nhận diện khuôn mặt, vân tay. Những bước đi này đặt nền móng cho chuyển đổi số ngành than.

Đối với công tác xây dựng Đảng, Đảng bộ Công ty duy trì tỷ lệ 97,7% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ hàng năm, kết nạp mới 191 đảng viên (đạt 4,45%) – vượt chỉ tiêu Đại hội VI. Việc học tập và làm theo Bác, thực hiện Nghị quyết TW4 và Kết luận 21-KL/TW được triển khai bài bản, gắn với kiểm điểm tự phê bình, biểu dương điển hình, phòng chống suy thoái, “tự diễn biến, tự chuyển hóa”. Công tác kiểm tra, giám sát thực hiện nghiêm túc, hiệu quả, góp phần ngăn ngừa vi phạm ngay từ sớm.

Mục tiêu nhiệm kỳ mới: An toàn - Đoàn kết - Dân chủ - Phát triển

Phát huy những kết quả đạt được, Đại hội lần thứ VII Công ty Than Nam Mẫu – TKV đề ra những mục tiêu lớn như phấn đấu tổng doanh thu đạt 19,39 nghìn tỷ đồng; Lợi nhuận 237,7 tỷ đồng, bình quân 47,5 tỷ đồng/năm; Nộp ngân sách Nhà nước 4,1 nghìn tỷ đồng; Thu nhập bình quân năm sau cao hơn năm trước từ 3% -- 5%; Năng suất lao động tăng từ 3% - 5%.

Các chỉ tiêu về sản lượng bao gồm: Than nguyên khai sản xuất 12,116 triệu tấn; Tổng số mét lò đào mới 157.700 mét; Hệ số đào lò CBSX bình quân 13,02m/1000 tấn than nguyên khai; Than tiêu thụ: 10,784 triệu tấn; Lao động bình quân 4.408 người/năm; tiền lương bình quân 22,1 triệu đồng/người/tháng.

Một số mục tiêu đột phá trong nhiệm kỳ 2025 – 2030 là: Bồi dưỡng phát triển đảng viên mới phấn đấu đảng viên đến năm 2030 đạt 1.000 đảng viên. Khởi công dự án Nhà máy sàng tuyển Than Nam Mẫu tháng 10/2025. Đưa công nghệ Cơ giới hóa đồng bộ vào khai thác tại các Vỉa 5, vỉa 6. Phấn đấu quý III/2025 đưa lò chợ cơ giới hóa NM I-6-1B vào hoạt động.

Đồng chí Nguyễn Văn Sức, UV BCH Đảng bộ, Bí thư chi bộ, Trưởng phòng Điều khiển sản xuất tham luận tại Đại hội

Phát biểu tham luận tại Đại hội, đại diện Chi bộ Phòng Điều khiển sản xuất – nơi “trái tim vận hành” toàn bộ guồng máy sản xuất của Công ty Than Nam Mẫu. Góp ý tham luận tại Đại hội, đại diện Chi bộ Phòng Điều khiển sản xuất cho biết, Chi bộ Phòng Điều khiển sản xuất giữ vai trò nòng cốt trong công tác tham mưu, điều hành sản xuất toàn Công ty. Với đội ngũ 23 đảng viên trên tổng số 28 người, chi bộ đã phát huy cao độ tinh thần trách nhiệm, bám sát từng ca, từng thiết bị, kịp thời cập nhật, xử lý sự cố, ách tắc, đảm bảo nhịp độ sản xuất ổn định và an toàn. Hằng tuần, chi bộ phối hợp chặt chẽ với các đơn vị sản xuất, kịp thời tham mưu cho lãnh đạo Công ty giải quyết vướng mắc vượt cấp. Đảng viên là người đi trước, làm gương, không ngừng đổi mới phương pháp làm việc, tăng cường giám sát hiện trường và nâng cao năng lực điều hành. Trong nhiệm kỳ mới, chi bộ cam kết tiếp tục phát huy vai trò đầu não sản xuất, góp phần đưa Công ty hoàn thành vượt mức kế hoạch đã đề ra.

Đồng chí Tạ Quang Cường, Bí thư chi bộ, Trưởng phòng KCS Tham luận tại Đại hội

Bên cạnh đó, theo đại diện Chi bộ Phòng KCS, Chi bộ Phòng KCS luôn giữ vai trò hạt nhân lãnh đạo trong quản lý chất lượng dòng than, góp phần trực tiếp nâng cao hiệu quả sản xuất – kinh doanh của Công ty. Với tinh thần trách nhiệm cao, đội ngũ cán bộ, đảng viên, CNVC đã chủ động triển khai các phương án giám định, kiểm soát chặt khối lượng – chất lượng than nguyên khai, chế biến và tiêu thụ.

Trong 5 năm, chi bộ tham mưu chế biến nâng cấp hơn 375.000 tấn than bùn, thu hồi 221.580 tấn sản phẩm ngoài tiêu chuẩn đưa vào tiêu thụ, giúp tăng doanh thu đáng kể. Năm 2024, khối lượng than giao Tập đoàn vượt 101,9% kế hoạch. Chi bộ xác định tiếp tục đổi mới tư duy quản trị, minh bạch dữ liệu và đề cao tinh thần tiên phong, kỷ cương để đáp ứng yêu cầu cao hơn về chất lượng than trong giai đoạn tới.

Năm nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới

Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Khuất Mạnh Thắng đánh giá ghi nhận những nỗ lực, cố gắng của BCH Đảng bộ Công ty Than Nam Mẫu. Thời gian qua, với ý thức trách nhiệm cao, các đồng chí đã bám sát kế hoạch, hướng dẫn và chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn, chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng, đảm bảo chất lượng từng nội dung trên tinh thần đổi mới, phù hợp với tình hình của Tập đoàn.

Đồng chí Khuất Mạnh Thắng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn TKV: Công ty tiếp tục triển khai có hiệu quả các chủ trương, định hướng của Trung ương, đặc biệt là các Chỉ thị, Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tổng kết thực hiện Nghị quyết 18, xây dựng bộ máy tổ chức “Tinh – Gọn – Mạnh – Hiệu năng – Hiệu lực – Hiệu quả”.

Báo cáo chính trị do BCH Đảng bộ công ty khóa 6 trình tại Đại hội đã khẳng định: Nhiệm kỳ qua, dù trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn do tác động nhiều mặt về kinh tế, chính trị của thế giới và khu vực; tác động của thiên tai, dịch bệnh trong nước… song Đảng ủy công ty đã lãnh đạo, tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ công ty lần thứ 6, triển khai có hiệu quả các Nghị quyết của Đảng ủy cấp trên và Nghị quyết đại hội toàn quốc lần thứ 13 của Đảng.

Về phương hướng, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới, đồng chi Khuất Mạnh Thắng cơ bản thống nhất với các nhóm nhiệm vụ, giải pháp đã nêu trong báo cáo chính trị. Đồng thời đề nghị đại hội nghiên cứu, tiếp tục thảo luận, trong đó tập trung vào các nội dung sau:

Một là, tiếp tục triển khai có hiệu quả các chủ trương, định hướng của Trung ương, đặc biệt là các Chỉ thị, Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tổng kết thực hiện Nghị quyết 18, xây dựng bộ máy tổ chức “Tinh – Gọn – Mạnh – Hiệu năng – Hiệu lực – Hiệu quả”; Kết luận số 01 của Bộ Chính trị về tiếp tục học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch…

Hai là, quan tâm thực hiện tốt công tác đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ đảm bảo theo đúng các quy định của Trung ương và Tập đoàn; tiếp tục thực hiện công tác tái cơ cấu, tinh giản lao động; hoàn thiện mô hình tổ chức và quản lý, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững.

Ba là, tăng cường triển khai công tác ứng dụng khoa học công nghệ, tin học hóa, chuyển đổi số trong doanh nghiệp; nâng cao hiệu quả quản lý, hiệu quả kinh tế, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, phấn đấu hoàn thành mục tiêu được nêu trong Nghị quyết số 22 ngày 13/1/2022 của Đảng ủy Tập đoàn về công tác chuyển đổi số; cụ thể hóa quan điểm chỉ đạo, các nhiệm vụ, giải pháp được nêu trong Nghị quyết số 57, ngày 22/12/2024 của Trung ương về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Bốn là, nâng cao nhận thức và tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng.

Năm là, phát huy vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, gắn với văn hóa doanh nghiệp; quan tâm đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động.

Sáu là, tập trung mọi nguồn lực, quyết tâm thực hiện các mục tiêu đột phá nhiệm kỳ 2025-2030 trong báo cáo chính trị đã đề ra, đảm bảo tiến độ, chất lượng, hiệu quả. Phấn đấu hoàn thành và đưa vào vận hành Nhà máy Sàng tuyển than Nam Mẫu ngay trong nhiệm kỳ.

Đại biểu bỏ phiếu bầu BCH Đảng bộ Công ty khóa VII nhiệm kỳ 2025-2030

Đối với đại hội, việc bầu BCH Đảng bộ công ty khóa 7, nhiệm kỳ 2025-2030; bầu đoàn đại biểu đi dự đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ 4 là rất quan trọng. Do đó, đồng chí Khuất Mạnh Thắng đề nghị đại biểu dự đại hội thực hiện nghiêm túc Quy chế bầu cử trong Đảng; phát huy dân chủ, tinh thần đoàn kết thống nhất cao, tập trung trí tuệ, sáng suốt lựa chọn những đồng chí tiêu biểu, xuất sắc vào BCH Đảng bộ công ty khóa 7, đáp ứng được yêu cầu lãnh đạo, thực hiện nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới. Đồng thời, bầu các đồng chí có đủ bản lĩnh, trí tuệ đại diện cho trên 900 đảng viên của Đảng bộ tham gia đoàn đại biểu để đóng góp ý kiến tại Đại hội đại biểu Đảng bộ tập đoàn.

Phiên họp thứ nhất BCH Đảng bộ Công ty

Ngay sau đại hội, trên cơ sở Nghị quyết được đại hội thông qua, Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2025 – 2030 cần tổ chức tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết đến cán bộ, đảng viên, người lao động trong Công ty, tạo sự đồng thuận trong công tác lãnh đạo và thực hiện Nghị quyết; khẩn trương xây dựng quy chế làm việc, chương trình công tác toàn khóa, các kế hoạch bằng những giải pháp cụ thể. Đặc biệt chú trọng khắc phục các tồn tại, hạn chế và tập trung các nguồn lực để thực hiện thành công các mục tiêu đột phá, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ công ty lần thứ 7, nhiệm kỳ 2025 – 2030, đóng góp tích cực vào sự phát triển của tập đoàn.

“Với truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, sự đoàn kết, thống nhất và tinh thần lao động cần cù, sáng tạo, quyết tâm vượt khó của cán bộ, đảng viên, người lao động Công ty, tôi tin tưởng BCH Đảng bộ Công ty khóa 7, nhiệm kỳ 2025-2030 sẽ nắm bắt được những thời cơ và vận hội mới, chủ động vượt qua mọi khó khăn, thử thách để lãnh đạo, đưa nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty vào thực tiễn cuộc sống, xây dựng công ty phát triển bền vững” – đồng chí Khuất Mạnh Thắng nêu rõ.

Ra mắt Ban Chấp hành Công ty Than Nam Mẫu - TKV khóa VII, nhiệm kỳ 2025-2030

Đại hội đã thông qua Đề án (tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng) Ban Chấp hành khóa 7, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và kết quả bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty khóa 7, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 16 đồng chí. Đại hội cũng bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn TKV lần thứ tư gồm 13 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết.

Đồng chí Tạ Đăng Đại được tín nhiệm bầu tái cử chức vụ Bí thư Đảng ủy Công ty Than Nam Mẫu - TKV lần thứ VII nhiệm kỳ 2025-2030

Đồng chí Tạ Đăng Đại được tín nhiệm bầu tái cử chức vụ Bí thư Đảng ủy Công ty Than Nam Mẫu - TKV lần thứ VII nhiệm kỳ 2025-2030.

Đại biểu biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội

Kết thúc Đại hội, Nghị quyết Đại hội đã được biểu quyết thông qua với 100% ý kiến đồng thuận.

Đại hội Đảng bộ Công ty Than Nam Mẫu - TKV lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 là dấu mốc quan trọng, không chỉ tổng kết chặng đường vượt khó đầy kiêu hãnh, mà còn mở ra kỳ vọng mới: một Công ty Than Nam Mẫu - TKV hiện đại, trách nhiệm, an toàn và nhân văn - nơi “Người thợ mỏ là chiến sĩ”, nơi Đảng vững vàng như trụ cột của một mái nhà chung giữa lòng đất mỏ.

Nguyệt Anh