Đại hội Hội Tự động hóa Việt Nam bàn giải pháp đào tạo nhân lực cho chuyển đổi số
Trong bối cảnh chuyển đổi số đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với nguồn nhân lực công nghệ, Đại hội đại biểu lần thứ VI Hội Tự động hóa Việt Nam diễn ra mới đây đã tập trung thảo luận giải pháp đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ kỹ sư tự động hóa đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và nền kinh tế.
Báo cáo tại Đại hội cho thấy, dù số lượng kỹ sư tự động hóa được đào tạo hằng năm khá lớn, song đội ngũ đang làm việc tại doanh nghiệp còn thiếu điều kiện cập nhật kiến thức mới, đặc biệt trong các lĩnh vực đo lường, điều khiển và tự động hóa gắn với chuyển đổi số. Thực trạng này ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng ứng dụng công nghệ, nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp.
Trước yêu cầu đó, Đại hội xác định nhiệm vụ tăng cường đào tạo, đào tạo lại và bồi dưỡng chuyên môn cho kỹ sư tự động hóa trong nhiệm kỳ VI. Hội sẽ đẩy mạnh kết nối giữa cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu và doanh nghiệp; tổ chức các chương trình đào tạo ngắn hạn, chuyên sâu theo nhóm lĩnh vực, sát nhu cầu thực tiễn.
Việc tập trung phát triển nguồn nhân lực tự động hóa được kỳ vọng sẽ góp phần thúc đẩy chuyển đổi số doanh nghiệp và nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế.
