Đại hội MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa nhiệm kỳ 2025 - 2030: Dấu ấn nổi bật từ tinh thần đổi mới và trách nhiệm vì nhân dân
Trong nhiệm kỳ vừa qua, MTTQ các cấp tại Thanh Hóa đã đạt được những kết quả to lớn, rất đáng biểu dương. Thành quả ấy không chỉ thể hiện nỗ lực của tập thể, mà còn là dấu ấn đậm nét của đội ngũ cán bộ Mặt trận. Đây chính là nền tảng quan trọng để MTTQ các cấp tỉnh Thanh Hóa tiếp tục vững vàng, đổi mới mạnh mẽ và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Phóng viên Báo Đại đoàn kết đã có cuộc trò chuyện với bà Nguyễn Thị Phương - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa xung quanh nội dung này.

Bà Nguyễn Thị Phương.
Một nhiệm kỳ làm nhiều việc lớn
PV: Xin bà cho biết một số kết quả hoạt động nổi bật của MTTQ các cấp tỉnh Thanh Hóa đã đạt được trong nhiệm kỳ qua?
Bà Nguyễn Thị Phương: Nhiệm kỳ vừa qua, trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, thách thức, MTTQ các cấp tỉnh Thanh Hóa đã ghi dấu ấn đậm nét bằng nhiều kết quả nổi bật, tạo dựng niềm tin và sự đồng thuận trong các tầng lớp nhân dân. Những thành tựu đó không chỉ đến từ sự quan tâm lãnh đạo của cấp ủy, sự phối hợp chặt chẽ của chính quyền và các tổ chức thành viên, mà còn được hun đúc từ tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm của đội ngũ cán bộ MTTQ từ tỉnh đến cơ sở. Họ không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, sáng tạo trong triển khai nhiệm vụ, linh hoạt ứng dụng chuyển đổi số để bám sát cơ sở, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác Mặt trận trong giai đoạn mới.
Trong hai năm 2024-2025, MTTQ các cấp đã thực hiện hiệu quả công tác thông tin, tuyên truyền, vận động và tập hợp nhân dân được triển khai sâu rộng, đổi mới cả nội dung lẫn hình thức. MTTQ các cấp thường xuyên nắm bắt tình hình nhân dân qua nhiều kênh, tăng cường tiếp xúc, đối thoại, tạo sự gắn kết chặt chẽ giữa Đảng, chính quyền và nhân dân. 100% khu dân cư trong tỉnh đã tổ chức Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc, tạo nên không khí vui tươi, đoàn kết và là điểm nhấn văn hóa cộng đồng hàng năm.
Các cuộc vận động và phong trào thi đua yêu nước tiếp tục được triển khai thực chất, hướng mạnh về cơ sở. Hàng trăm mô hình tự quản ở khu dân cư được xây dựng và nhân rộng, góp phần giữ gìn an ninh, xây dựng nếp sống văn minh, nâng cao chất lượng đời sống người dân. Đặc biệt, các hoạt động chăm lo cho người nghèo, công tác cứu trợ và an sinh xã hội đạt kết quả chưa từng có: Hơn 2.000 tỷ đồng được huy động từ doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân và các tấm lòng nhân ái, con số lớn nhất từ trước đến nay, thể hiện sức lan tỏa mạnh mẽ của tinh thần “lá rách ít đùm lá rách nhiều”.

Bà Phạm Thị Thanh Thủy - Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa nhiệm kỳ 2020-2024 trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong chương trình xóa nhà tạm trên địa bàn tỉnh. Ảnh: N.C
Bên cạnh đó, công tác giám sát, phản biện xã hội và tham gia xây dựng Đảng, chính quyền tiếp tục được đổi mới mạnh mẽ, đi vào chiều sâu, bám sát những vấn đề nhân dân quan tâm. Chất lượng các cuộc giám sát được nâng cao, ngày càng khẳng định vai trò cầu nối tin cậy giữa nhân dân với hệ thống chính trị. Những kết quả này được cấp ủy, chính quyền và nhân dân ghi nhận, đánh giá cao. Công tác đối ngoại nhân dân được đẩy mạnh với nhiều nội dung thiết thực, nổi bật là việc vun đắp và làm sâu sắc thêm mối quan hệ đặc biệt với Mặt trận Lào xây dựng đất nước tỉnh Hủa Phăn - minh chứng cho tình đoàn kết thủy chung, gắn bó keo sơn giữa hai địa phương.
MTTQ các cấp chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ, nhất là năng lực chuyển đổi số cho đội ngũ cán bộ. Đây là bước đi quan trọng nhằm hiện đại hóa công tác Mặt trận, tạo sự chủ động, linh hoạt và chuyên nghiệp trong xử lý công việc. Việc sắp xếp tổ chức bộ máy MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định của Trung ương, bảo đảm tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. MTTQ tỉnh cũng đã chỉ đạo và hướng dẫn tổ chức thành công Đại hội đại biểu MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội cấp xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đảm bảo đúng tiến độ và các yêu cầu đề ra.
Với những kết quả nổi bật đó, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa đã vinh dự được trao tặng nhiều phần thưởng cao quý: Cờ thi đua của Chính phủ năm 2024, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2025, Bằng khen của UBTƯ MTTQ Việt Nam năm 2024. Nhiều tập thể, cá nhân trong hệ thống Mặt trận được Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh và các bộ, ngành Trung ương khen thưởng.
Những kết quả ấy không chỉ thể hiện nỗ lực của tập thể, mà còn là dấu ấn đậm nét của đội ngũ cán bộ Mặt trận, những người đã và đang tận tụy, sáng tạo, kiên trì bám cơ sở, luôn đặt lợi ích của nhân dân làm trung tâm. Đây chính là nền tảng quan trọng để MTTQ các cấp tỉnh Thanh Hóa tiếp tục vững vàng, đổi mới mạnh mẽ và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Sức mạnh từ sự đồng lòng
Vậy theo bà, những yếu tố nào đã góp phần làm nên những thành quả rất đáng biểu dương như vừa nêu ở trên?
- Nhìn lại những dấu ấn nổi bật trong hoạt động của MTTQ các cấp tỉnh Thanh Hóa nhiệm kỳ qua, có thể khẳng định, những kết quả rất đáng ghi nhận ấy không phải là sự kiện ngẫu nhiên, mà là thành quả của nhiều yếu tố hội tụ, được bồi đắp từ truyền thống, tinh thần đoàn kết và sự nỗ lực không ngừng của cả hệ thống chính trị cùng toàn thể nhân dân trong tỉnh.

Ông Nguyễn Hồng Phong - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy cùng lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa tiếp nhận ủng hộ đồng bào vùng lũ lụt năm 2025. Ảnh: N.C
Trước hết, đó là sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, sâu sát của Tỉnh ủy, nhân tố định hướng quyết định cho mọi hoạt động của Mặt trận. Tỉnh ủy Thanh Hóa đã ban hành nhiều chủ trương, nghị quyết sát thực tiễn, tạo điều kiện thuận lợi để Mặt trận triển khai nhiệm vụ một cách chủ động, hiệu quả. Cùng với đó là sự phối hợp nhịp nhàng của HĐND, UBND tỉnh, các cấp ủy, chính quyền địa phương, tạo nên nền tảng vững chắc để các hoạt động của MTTQ đi vào thực chất, gắn với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Không thể không kể đến sự hướng dẫn, chỉ đạo thường xuyên, kịp thời của UBTƯ MTTQ Việt Nam, giúp MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa bám sát mục tiêu chung nhưng vẫn linh hoạt vận dụng vào điều kiện cụ thể của địa phương. Đồng thời, việc phát huy truyền thống cách mạng, tinh thần đại đoàn kết toàn dân tộc vốn đã được hun đúc qua nhiều thế hệ đã tiếp thêm sức mạnh để hệ thống Mặt trận thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ.
Những kết quả đạt được hôm nay còn là sự kế thừa và tiếp nối từ các nhiệm kỳ trước. Bên cạnh đó, sự vào cuộc ngày càng chặt chẽ của các tổ chức chính trị - xã hội, các ban, sở, ngành, cộng đồng doanh nghiệp và các nhà hảo tâm đã tạo nên nguồn lực to lớn, lan tỏa tinh thần trách nhiệm, sẻ chia trong toàn xã hội. Đặc biệt, niềm tin và sự ủng hộ của các tầng lớp nhân dân là động lực quan trọng giúp Mặt trận thực hiện thành công các cuộc vận động, phong trào thi đua và hoạt động an sinh xã hội. Đặc biệt là vai trò của đội ngũ cán bộ Mặt trận từ tỉnh đến cơ sở, những người “gần dân, sát dân”, lặng lẽ nhưng bền bỉ, tận tâm với từng nhiệm vụ được giao. Họ không ngừng đổi mới tư duy, chủ động nắm bắt tình hình, sáng tạo trong phương thức vận động quần chúng; mạnh dạn áp dụng chuyển đổi số; tham mưu hiệu quả cho cấp ủy trong công tác dân vận và xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Chính sự kết hợp giữa kinh nghiệm, trí tuệ và tinh thần trách nhiệm đã tạo nên một đội ngũ cán bộ Mặt trận vững vàng, năng động, thích ứng tốt với yêu cầu mới…
Tất cả những yếu tố đó - từ sự lãnh đạo thống nhất, sự phối hợp hiệu quả, sự đồng lòng của nhân dân đến tinh thần tận tụy và đổi mới của đội ngũ cán bộ - đã hòa quyện, tạo thành nguồn lực tổng hợp mạnh mẽ, đưa công tác Mặt trận tỉnh Thanh Hóa đạt nhiều kết quả nổi bật, xứng đáng được biểu dương và kỳ vọng trong chặng đường tiếp theo.
Hướng đến kỷ nguyên mới
Đại hội MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa lần thứ 16, nhiệm kỳ 2025-2030, là một kỳ sinh hoạt chính trị sâu rộng, đoàn kết nhân dân cùng tham gia xây dựng đất nước, quê hương giàu đẹp. Vậy, chúng ta đã chuẩn bị những gì cho Đại hội lần này thưa bà?
- Chúng tôi xác định, mọi khâu chuẩn bị, tổ chức và kế hoạt động trong nhiệm kỳ mới đều được thực hiện chu đáo, bài bản. Cụ thể là thực hiện nghiêm túc các hướng dẫn của Ban Thường trực UBTƯ MTTQ Việt Nam; Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hóa về tổ chức Đại hội MTTQ Việt Nam cấp tỉnh, cấp xã nhiệm kỳ 2025-2030… Ban Thường trực Ủy ban MTTQ tỉnh đã rất quyết tâm, quyết liệt trong chỉ đạo; chủ động xây dựng kế hoạch, báo cáo, các văn bản hướng dẫn và tích cực tổ chức, triển khai thực hiện các nhiệm vụ.

Ông Trịnh Tuấn Sinh - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong chương trình xóa nhà tạm trên địa bàn tỉnh. Ảnh: N.C
Trên cơ sở bám sát các hướng dẫn của Ban Thường trực UBTƯ MTTQ Việt Nam và Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hóa, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ tỉnh đã chủ động xây dựng kế hoạch tổng thể; ban hành các văn bản hướng dẫn; chuẩn bị báo cáo; đồng thời chỉ đạo quyết liệt việc triển khai nhiệm vụ đến MTTQ các cấp. Tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm được thể hiện rõ trong từng bước tổ chức, từ dự thảo văn kiện đến công tác nhân sự và các điều kiện phục vụ Đại hội.
Công tác xây dựng văn kiện được đặc biệt coi trọng, xem là “xương sống” định hướng hoạt động của MTTQ trong nhiệm kỳ mới. Song song với đó, chế độ báo cáo, xin ý kiến các cơ quan của Đảng và MTTQ Trung ương được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Ban Thường trực Ủy ban MTTQ tỉnh đã trực tiếp làm việc, tham vấn ý kiến lãnh đạo, nguyên lãnh đạo tỉnh; các tổ chức thành viên và chuyên gia nhằm hoàn thiện nội dung văn kiện một cách khách quan, toàn diện và có tầm nhìn chiến lược.
Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, đồng bộ và đầy trách nhiệm ở tất cả các khâu, Đại hội MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa lần thứ XVI được kỳ vọng sẽ diễn ra thành công, tạo dấu mốc quan trọng trong hành trình đổi mới hoạt động của Mặt trận, tiếp tục củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc và góp phần xây dựng Thanh Hóa phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.
Trọng trách và sứ mệnh
Công tác nhân sự tham gia Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa nhiệm kỳ 2025-2030 là nhân tố quyết định đến việc thực hiện thành công Nghị quyết của Đại hội. Bà có thể chia sẻ đôi nét về Đề án nhân sự MTTQ được xây dựng thế nào để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới?
- Công tác nhân sự nhiệm kỳ 2025-2030 luôn được xác định là khâu then chốt, quyết định trực tiếp đến chất lượng hoạt động của MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa trong giai đoạn mới. Việc xây dựng Đề án nhân sự cho nhiệm kỳ XVI được tiến hành một cách bài bản, thận trọng, bám sát chỉ đạo của Trung ương và Tỉnh ủy, bảo đảm tính kế thừa, ổn định nhưng vẫn tạo được sự đổi mới mạnh mẽ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao.

Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa cùng các lực lượng Bộ đội Biên phòng, Công an trao kinh phí hỗ trợ làm nhà cho hộ nghèo. Ảnh: N.C
Trước hết, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh đã quán triệt đầy đủ tinh thần Chỉ thị số 30-CT/TU ngày 14/8/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, xem đây là kim chỉ nam trong quá trình chuẩn bị công tác nhân sự. Trên cơ sở đó, Đề án nhân sự được xây dựng theo hướng kiện toàn Ủy ban MTTQ khóa mới thực sự là liên minh chính trị rộng rãi, đại diện cho ý chí, nguyện vọng của mọi tầng lớp nhân dân trong tỉnh. Việc lựa chọn nhân sự chú trọng cả về tiêu chuẩn, phẩm chất, uy tín và khả năng đóng góp thực tiễn.
Việc xây dựng đề án cũng bám sát các nguyên tắc và tiêu chuẩn nhân sự theo Hướng dẫn số 03/HD-MTTW-BTT ngày 28/7/2025 của Ban Thường trực UBTƯ MTTQ Việt Nam, trong đó nhấn mạnh: Số lượng Ủy viên Ủy ban cấp tỉnh tối đa không vượt quá số lượng đơn vị hành chính cấp xã. Bảo đảm cơ cấu hợp lý giữa các tổ chức thành viên, các cá nhân tiêu biểu, đại diện các giai tầng, dân tộc, tôn giáo. Tỷ lệ nữ, tỷ lệ người chưa là đảng viên, tỷ lệ đại diện dân tộc thiểu số phải đáp ứng đúng khung định hướng của Trung ương. Nhân sự được giới thiệu phải có hồ sơ, lý lịch rõ ràng; đảm bảo tiêu chuẩn chính trị, phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm và năng lực thực tiễn.
Điểm đáng chú ý trong Đề án nhân sự nhiệm kỳ này là ưu tiên lựa chọn các cá nhân có chuyên môn về khoa học - công nghệ, chuyển đổi số, đội ngũ trí thức, doanh nhân, nhằm đáp ứng xu thế phát triển mới, phù hợp định hướng đột phá về chuyển đổi số, cải cách hành chính và đổi mới sáng tạo mà tỉnh Thanh Hóa đang triển khai mạnh mẽ. Trên cơ sở triển khai đồng bộ các yêu cầu này, công tác nhân sự Đại hội đã được chuẩn bị kỹ lưỡng, đúng quy trình, đảm bảo các bước hiệp thương dân chủ và đúng quy định. Thành phần được lựa chọn bảo đảm đầy đủ tiêu chí đại diện xã hội, thể hiện sự phong phú, đa dạng của khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
Có thể khẳng định, công tác nhân sự nhiệm kỳ 2025-2030 đã được chuẩn bị công phu, bài bản, thể hiện sự quyết tâm đổi mới và tinh thần trách nhiệm cao của MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa. Đề án nhân sự không chỉ đáp ứng yêu cầu về cơ cấu và tiêu chuẩn theo quy định, mà còn hướng đến xây dựng một tổ chức MTTQ vững mạnh, trí tuệ, đoàn kết, đủ năng lực thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội trong giai đoạn mới.
Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh đã đề ra những giải pháp nào để tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động của MTTQ các cấp, thu hút mạnh mẽ các tầng lớp tham gia phong trào thi đua yêu nước ở địa phương?
- Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa xác định nâng cao chất lượng hoạt động của Mặt trận các cấp không chỉ là yêu cầu nhiệm vụ mà còn là động lực để khơi dậy mạnh mẽ hơn nữa tinh thần thi đua yêu nước trong các tầng lớp nhân dân. Từ tinh thần đó, nhiều giải pháp trọng tâm, đồng bộ đã được xây dựng và triển khai.

Ông Trịnh Tuấn Sinh - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa trao quà cho các hộ nghèo, hộ chính sách trong Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc năm 2025 tại phường Sầm Sơn. Ảnh: N.C
Trước hết, Mặt trận tỉnh chú trọng xây dựng hệ thống tổ chức ngày càng tinh gọn, vận hành hiệu quả. Việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động gắn với chuyển đổi số được xem là bước đi quan trọng, giúp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Tỉnh tiếp tục sắp xếp lại các hội quần chúng theo mô hình mới; đồng thời quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Mặt trận các cấp có đủ phẩm chất, năng lực, khả năng đoàn kết, quy tụ khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
Song song với đó, công tác bồi dưỡng cán bộ được triển khai bài bản hơn thông qua Đề án bồi dưỡng cán bộ chuyên trách và Đề án chuyển đổi số của Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh. Việc ứng dụng công nghệ thông tin, vận hành “Cổng Mặt trận số” giúp công tác chỉ đạo, hướng dẫn và phục vụ nhân dân trở nên nhanh nhạy, hiện đại hơn. Mặt trận cơ sở, nhất là xã, phường, khu dân cư tiếp tục được củng cố để trở thành “chân rết” vững mạnh trong hệ thống.
Trong lĩnh vực vận động và tập hợp nhân dân, MTTQ Việt Nam tỉnh tiếp tục đẩy mạnh Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, gắn với Chương trình Mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới và giảm nghèo bền vững. Các mô hình tự quản ở khu dân cư được duy trì, nhân rộng, tạo nên sức lan tỏa tích cực trong cộng đồng.
Đối với hoạt động an sinh xã hội, MTTQ Việt Nam tỉnh tiếp tục đổi mới chương trình “Vì người nghèo”, tập trung hỗ trợ nhà Đại đoàn kết cho các hộ nghèo, hộ dân vùng sạt lở, đồng bào sinh sống trên sông; tổ chức Tháng cao điểm “Vì người nghèo” và chăm lo Tết cho người có hoàn cảnh khó khăn. Công tác cứu trợ, nhân đạo từ thiện được triển khai kịp thời, hiệu quả, huy động sự chung tay của cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân hảo tâm trong và ngoài tỉnh.
MTTQ Việt Nam tỉnh cũng phát huy vai trò trong xây dựng Đảng, chính quyền; tổ chức đối thoại định kỳ giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với nhân dân để lắng nghe, giải quyết kịp thời những băn khoăn, vướng mắc, hạn chế khiếu kiện kéo dài. Việc triển khai dân chủ ở cơ sở, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, hướng dẫn hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, Ban Giám sát đầu tư của cộng đồng tiếp tục được quan tâm đúng mức. Đề án đánh giá sự hài lòng của người dân cũng được triển khai nhằm nâng cao chất lượng cải cách hành chính và hiệu lực phục vụ nhân dân.
Trân trọng cảm ơn bà!
Nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội được nâng lên một bước theo tinh thần Quyết định 217, Chỉ thị 18 của Bộ Chính trị. Mặt trận tỉnh chú trọng giám sát từ cơ sở, lựa chọn vấn đề sát với đời sống nhân dân và tăng cường theo dõi việc giải quyết kiến nghị sau giám sát. Công tác bồi dưỡng kỹ năng cho đội ngũ cán bộ và vai trò của các hội đồng tư vấn tiếp tục được phát huy nhằm bảo đảm tính khách quan, xây dựng trong từng kiến nghị.













