Đắk Lắk quyết liệt gỡ 'nút thắt thể chế' để cán đích tăng trưởng 8%

Tại hội nghị, nhiều ý kiến từ cơ sở thẳng thắn nêu những bất cập sau khi sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành chính quyền hai cấp.

Ông Vũ Văn Hưng, Bí thư Đảng ủy phường Tân Lập cho biết, việc triển khai các nghị quyết và chương trình hành động ở cấp xã, phường hiện rất lúng túng.

"Vướng mắc hiện nay chính là Nghị quyết có rồi, nhưng xây dựng chương trình toàn khóa, chương trình hành động từng năm thì cơ chế mà phân bổ và giao nhiệm vụ cho xã phường chưa rõ, không biết xây dựng chương trình hành động theo hướng như thế nào; đặc biệt là về cơ chế, phân cấp, định mức thu chi, rồi nguồn lực ở đâu, trách nhiệm của địa phương làm việc gì, huy động nguồn lực như thế nào hay chờ?". ông Hưng cho biết.

Ông Vũ Văn Hưng, Bí thư Đảng ủy phường Tân Lập cho biết việc triển khai các nghị quyết và chương trình hành động ở cấp xã, phường hiện rất lúng túng

Tình trạng “chờ hướng dẫn” diễn ra ở nhiều địa phương của Đắk Lắk, khi bộ máy sau sáp nhập còn thiếu cán bộ chuyên môn, thiếu cơ sở vật chất và hạ tầng công nghệ thông tin. Nhiều xã, phường chưa được phân cấp rõ trong quản lý ngân sách, đầu tư công dẫn tới tâm lý e ngại, sợ trách nhiệm.

Trong khi đó, tăng trưởng GRDP toàn tỉnh 9 tháng mới đạt 6,9%, thấp hơn kịch bản đề ra, đứng thứ 26/34 tỉnh thành trong cả nước; giải ngân vốn đầu tư công chỉ đạt 44%; các lĩnh vực dịch vụ và xây dựng đều tăng chậm. Để đạt mục tiêu tăng trưởng 8% trong năm, quý IV phải tăng tới hơn 10%, đây là một thách thức rất lớn.

Giải pháp được Tỉnh ủy Đắk Lắk thống nhất: khẩn trương hoàn thiện quy chế làm việc, chương trình hành động toàn khóa; ban hành bộ tiêu chí đánh giá cán bộ bằng sản phẩm đầu ra; tổ chức bồi dưỡng, tập huấn liên tục cho đội ngũ cơ sở. Cùng với đó, Ủy ban nhân dân tỉnh sẽ rà soát toàn bộ danh mục dự án đầu tư công, điều chuyển vốn linh hoạt, tháo gỡ vướng mắc giải phóng mặt bằng và huy động nguồn lực ngoài ngân sách.

Hội nghị thống nhất sẽ khẩn trương hoàn thiện quy chế làm việc, chương trình hành động toàn khóa; ban hành bộ tiêu chí đánh giá cán bộ bằng sản phẩm đầu ra

Bí thư Tỉnh ủy Lương Nguyễn Minh Triết nhấn mạnh, mục tiêu tăng trưởng 8% được xem là phép thử cho năng lực điều hành của chính quyền mới hai cấp. Muốn bứt phá trong quý cuối, các cấp ủy phải chuyển trọng tâm lãnh đạo từ “quy trình sang kết quả”, siết kỷ luật công vụ, gắn trách nhiệm từng đầu việc, từng địa chỉ cụ thể.

Ông Lương Nguyễn Minh Triết, Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk khẳng định, muốn bứt phá trong quý cuối để đảm bảo hoàn thành mục tiêu tăng trưởng 8% cả năm, các cấp ủy phải chuyển trọng tâm lãnh đạo từ “quy trình sang kết quả

“Phải tạo chuyển biến thực chất, một là từ quy trình sang kết quả, mỗi nhiệm vụ đều phải có sản phẩm đầu ra, phải có địa chỉ chịu trách nhiệm và có mốc hoàn thành rõ ràng. Thứ hai là phải mạnh từ cơ sở từng địa phương sang mạnh theo vùng. Theo đó phải hoàn thiện quy hoạch, phải kết nối hạ tầng giao thông, hạ tầng số, hạ tầng năng lượng phải hình thành cụm động lực và tận dụng kinh tế động lực và thứ ba là phải chuyển từ chăm lo sang khái niệm về chăm lo thiết thực.” ông Lương Nguyễn Minh Triết lưu ý

Nam Trang/VOV-Tây Nguyên