Đảng bộ Công ty Phân bón Miền Nam: Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ năm 2026

Ngày 30/1, Đảng ủy Công ty CP Phân bón Miền Nam tổ chức Hội nghị tổng kết năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026 với tinh thần Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ năm 2026.

Dự và chỉ đạo Hội nghị có các ông: Phùng Quang Hiệp, Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (Vinachem); Nguyễn Văn Quý, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Vinachem, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Phân bón Miền Nam; Nguyễn Huy Thông, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam; ông Trần Thanh Túc, Phó trưởng ban Xây dựng Đảng, Đảng ủy phường Bàn Cờ. Hội nghị có sự tham dự của 100 đảng viên thuộc Đảng bộ Công ty.

Phát huy vai trò xây dựng Đảng, giữ vững sản xuất kinh doanh

Ông Đỗ Văn Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty phát biểu khai mạc Hội nghị

Phát biểu khai mạc hội nghị, ông Đỗ Văn Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty, cho biết trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức, Đảng ủy Công ty CP Phân bón Miền Nam bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam. Cùng với đó, HĐQT và Ban Điều hành phát huy trí tuệ tập thể, trách nhiệm cá nhân; kịp thời cụ thể hóa chủ trương của Đảng, pháp luật Nhà nước và định hướng của Tập đoàn thành các giải pháp sát thực tế, nhằm hoàn thành nhiệm vụ năm 2025.

Báo cáo tổng kết công tác năm 2025 của Đảng ủy Công ty CP Phân bón Miền Nam nhấn mạnh dấu mốc xây dựng Đảng khi Đảng ủy chỉ đạo tổ chức đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2025-2027 và tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XV nhiệm kỳ 2025-2030, qua đó củng cố sự thống nhất, kỷ luật triển khai và năng lực lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Trên cơ sở đó, Đảng ủy triển khai các chương trình, kế hoạch trọng tâm, đồng thời thực hiện các nghị quyết chuyên đề thúc đẩy khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, đầu tư KHCN, xây dựng thương hiệu và truyền thông.

Ông Vũ Minh Tuấn, BTV Đảng ủy Công ty báo cáo kết quả công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026

Nhờ vậy, hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025 duy trì ổn định; giá trị sản xuất công nghiệp theo giá thực tế đạt 1.950 tỷ đồng (bằng 110% kế hoạch, tăng 21%). Các chỉ tiêu tài chính chủ yếu cơ bản hoàn thành và vượt kế hoạch: doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ đạt 2.075,581 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 40 tỷ đồng, nộp ngân sách 73,546 tỷ đồng. Công ty chăm lo đời sống người lao động với tổng quỹ lương 84,103 tỷ đồng, tiền lương bình quân 13,504 triệu đồng/người/tháng và thu nhập bình quân 15,517 triệu đồng/người/tháng.

Cùng với kết quả SXKD, Công ty đưa vào sử dụng giao diện mới website (từ 12/12/2025), triển khai hệ thống email theo tên miền Công ty (từ 22/12/2025). Điểm nhấn “xanh hóa” gắn với nâng hiệu quả vận hành tập trung vào chuyển xe nâng dầu sang xe nâng điện và triển khai lò đốt sinh khối thay lò than trong sản xuất NPK.

Năm 2026, Đảng ủy Công ty tập trung quán triệt, triển khai kịp thời các chỉ thị, nghị quyết của cấp trên; tổ chức phổ biến, quán triệt và triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng; tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng và nắm bắt tình hình tư tưởng người lao động, nhất là trước, trong, sau Đại hội. Đồng thời, lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ SXKD với các chỉ tiêu: giá trị sản xuất công nghiệp 2.000 tỷ đồng; doanh thu 2.300 tỷ đồng; lợi nhuận 42 tỷ đồng; nộp NSNN 77,084 tỷ đồng; bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động.

Xây dựng Đảng vững mạnh, đẩy mạnh chuyển đổi số theo Nghị quyết 57

Ông Hà Thái Sơn, Ủy viên BCH Đảng bộ, Bí thư Chi bộ Nhà máy Phân bón Hiệp Phước - Bao Bì tham luận tại Hội nghị

Ông Hà Thái Sơn, Ủy viên BCH Đảng bộ, Bí thư Chi bộ Nhà máy Phân bón Hiệp Phước - Bao Bì tham luận về thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW nêu rõ, Đảng ủy đã ban hành nghị quyết chuyên đề để tổ chức triển khai; xác định đổi mới công nghệ, tự động hóa và chuyển đổi số là khâu đột phá. Tham luận đồng thời điểm lại một số nội dung đã thực hiện gắn với sản xuất và quản trị như: tự động hóa khâu trộn/pha loãng axit phục vụ sản xuất supe lân; tận dụng dây chuyền axit 98% để tách axit sạch; chuyển xe nâng dầu sang xe nâng điện; chuyển lò đốt sinh khối thay than trong sản xuất NPK; triển khai phần mềm quản lý nhân sự, chấm công và một số cải tiến thiết bị/khâu nạp liệu. Bên cạnh kết quả, tham luận cũng nêu các tồn tại, khó khăn như dây chuyền chưa đồng bộ, nguồn lực và mức độ tiếp cận công nghệ chưa đều. Đồng thời đề xuất nhóm giải pháp thời gian tới nhằm tiếp tục nâng hiệu quả vận hành, an toàn, môi trường và chất lượng quản trị.

Ông Đặng Thanh Định, Ủy viên BCH Đảng bộ, Bí thư Chi bộ Nhà máy Phân bón Cửu Long tham luận tại Hội nghị

Tham luận tại Hội nghị, Đặng Thanh Định, Ủy viên BCH Đảng bộ, Bí thư Chi bộ Nhà máy Phân bón Cửu Long khẳng định xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh là nhiệm vụ quan trọng. Qua đó Đảng bộ tập trung 4 nội dung: Nâng chất lượng sinh hoạt chi bộ đúng quy định, thiết thực, gắn nhiệm vụ chính trị, khuyến khích đảng viên tham gia, bảo đảm dân chủ; Tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và triển khai thường xuyên các nghị quyết; Nâng chất lượng công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị và nhiệm vụ chuyên môn để kịp thời chấn chỉnh; Phát huy vai trò gương mẫu của đảng viên, tạo đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng bộ và sức lan tỏa trong quần chúng.

Hướng tới mốc 50 năm: Đoàn kết - kỷ cương - đổi mới để hoàn thành nhiệm vụ 2026

Chủ tịch HĐTV Phùng Quang Hiệp phát biểu chỉ đạo, yêu cầu Công ty hành động quyết liệt, đi vào chiều sâu trong năm 2026, lấy người lao động làm trung tâm

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Chủ tịch HĐTV Phùng Quang Hiệp yêu cầu Công ty bước vào năm 2026 với quyết tâm cao, hành động quyết liệt và hiệu quả thực chất.

Trọng tâm là khắc phục dứt điểm những hạn chế trong tiêu thụ các sản phẩm Supe lân, NPK; bám sát diễn biến thị trường, điều tiết sản xuất, kinh doanh linh hoạt theo mùa vụ; kiểm soát chặt chẽ chi phí, giá thành; chủ động nguồn nguyên liệu và kiên quyết không chạy theo sản lượng...

Đối với các mảng hoạt động còn khó khăn, ông yêu cầu phải có giải pháp cụ thể, rõ người, rõ việc, rõ tiến độ; tăng cường kiểm tra, giám sát. Đồng thời, tiếp tục tinh gọn bộ máy, siết chặt kỷ cương, kỷ luật điều hành, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu.

Ông nhấn mạnh việc triển khai đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh cần có trọng tâm, trọng điểm, bảo đảm hiệu quả thực chất; đẩy mạnh tự động hóa và đầu tư đột phá về công nghệ. Công ty cần rà soát lại hệ thống bán hàng, mở rộng và khai thác hiệu quả các thị trường mới; nghiên cứu, phát triển các sản phẩm mới có tính khác biệt, xây dựng chiến lược tiêu thụ cụ thể, rõ ràng.

Bên cạnh đó, Công ty phải thực hiện nghiêm công tác xây dựng Đảng, quy chế dân chủ ở cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm; bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định, chăm lo chế độ phúc lợi và từng bước cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho người lao động.

Ông Đỗ Văn Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty phát biểu bế mạc, nhấn mạnh quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ năm 2026 theo phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”

Phát biểu bế mạc Hội nghị, ông Đỗ Văn Tuấn thay mặt Đảng ủy Công ty tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của Bí thư Đảng ủy Tập đoàn Phùng Quang Hiệp về giải pháp thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng năm 2026. Ông đề nghị các đơn vị nghiêm túc khắc phục hạn chế, “tự soi, tự sửa”. Đồng thời, tiếp tục xây dựng Đảng toàn diện trên các mặt chính trị, tư tưởng, tổ chức, đạo đức và cán bộ, gắn xây dựng với chỉnh đốn Đảng.

Nhấn mạnh năm 2026 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, đồng thời là cột mốc 50 năm thành lập Công ty, ông Tuấn yêu cầu các cấp ủy, tổ chức Đảng tập trung 7 nhiệm vụ trọng tâm. Thứ nhất, xây dựng kế hoạch, chương trình hành động; quán triệt và triển khai kịp thời, nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết, kết luận của Trung ương và cấp trên, tăng cường nắm bắt tâm tư, chia sẻ khó khăn để người lao động yên tâm công tác. Thứ hai, tổ chức tốt phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ SXKD. Thứ ba, phối hợp thực hiện hiệu quả kế hoạch SXKD, nhất là tiêu thụ NPK. Thứ tư, đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW. Thứ năm, rà soát, bổ sung, ban hành các quy chế, quy định. Thứ sáu, tiếp tục sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết 18-NQ/TW và các kết luận liên quan. Thứ bảy, phát huy kết quả đạt được, triển khai các nghị quyết chuyên đề theo hướng thực chất, hiệu quả, bảo đảm sự tham gia của cán bộ, đảng viên và người lao động.

Với quyết tâm chính trị cao, toàn Đảng bộ Công ty phát huy tinh thần đoàn kết, giữ vững kỷ cương, đẩy mạnh đổi mới, phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2026 theo phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.

Một số hình ảnh khen thưởng tại Hội nghị: