Đảng bộ huyện Lương Sơn: Chọn khâu đột phá trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng
Đảng bộ huyện Lương Sơn có 33 chi, đảng bộ cơ sở trực thuộc Huyện ủy; 251 chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở với hơn 5.700 đảng viên. Những năm qua, với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao của toàn Đảng bộ, các cấp ủy, tổ chức Đảng (TCĐ) trong huyện đã nghiêm túc triển khai thực hiện Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, gắn với thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị. Qua đó, tạo chuyển biến trong việc ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên (CB, ĐV).
Your browser does not support the audio element.
BTV Huyện ủy đã xác định những nội dung đột phá, sát với thực tiễn nhằm tạo sự chuyển biến rõ nét trong triển khai thực hiện, đó là: "Nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, địa phương, đơn vị; thực hiện tốt đạo đức công vụ; xây dựng hình ảnh người CB, ĐV, công chức, viên chức tận tụy, liêm khiết, gần dân, trọng dân, hết lòng phục vụ Nhân dân”. Đồng thời, xây dựng, thực hiện nghiêm túc các quy định, quy chế làm việc; xác định rõ trách nhiệm cá nhân, nhất là người đứng đầu trong đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị và các giải pháp đẩy mạnh phát triển KT-XH, chăm lo đời sống Nhân dân; thực hiện tốt CCHC; đổi mới phong cách, tác phong làm việc sát dân, lắng nghe và giải quyết kịp thời những kiến nghị chính đáng của Nhân dân.
BTV Huyện ủy đã nhận diện các vấn đề dễ nảy sinh tiêu cực, được dư luận xã hội quan tâm chủ yếu nằm trong lĩnh vực công tác cán bộ, quản lý tài chính, đầu tư công, quản lý tài nguyên khoáng sản, xây dựng. Trong lĩnh vực quản lý đất đai ở một số nơi xảy ra tình trạng buông lỏng quản lý, chưa chủ động, kịp thời ngăn chặn, xử lý nghiêm, dứt điểm các trường hợp tự ý lấn chiếm, giao đất, cho thuê đất, chuyển mục đích sử dụng đất trái pháp luật. Còn có việc chậm tham mưu ban hành thể chế, chính sách trong lĩnh vực quản lý tài nguyên...
Theo đó, cùng với chú trọng chỉ đạo việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình tập thể, cá nhân theo Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XII) gắn với kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng TCĐ, đảng viên, hàng năm, BTV Huyện ủy còn gợi ý kiểm điểm, yêu cầu các tập thể, cá nhân báo cáo giải trình, làm rõ một số vấn đề liên quan đến thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Cụ thể, trong 2 năm 2019 - 2020, BTV Huyện ủy gợi ý kiểm điểm đối với 6 tập thể (2 tập thể lãnh đạo quản lý cấp phòng, 4 tập thể BTV Đảng ủy xã) và 14 cá nhân (11 đồng chí thuộc diện BTV Huyện ủy quản lý, 3 cán bộ xã). Các tập thể, cá nhân được gợi ý kiểm điểm đã cơ bản khắc phục được hạn chế, khuyết điểm và tiếp tục thực hiện triệt để trong thời gian tiếp theo.
Với vị trí tiếp giáp Thủ đô Hà Nội, là vùng động lực của tỉnh, huyện Lương Sơn có điều kiện thuận lợi và tiềm năng để phát triển. Do vậy, công tác thu hút đầu tư được huyện coi trọng, trong đó xác định làm tốt công tác cán bộ là một trong những yêu cầu cốt lõi. Đồng chí Nguyễn Văn Danh, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện cho biết: Huyện thực hiện tốt việc quy định rõ vị trí việc làm trên cơ sở xây dựng đề án về chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan và thời hạn chuyển đổi vị trí công tác cho từng cơ quan, đơn vị. BTV Huyện ủy có kế hoạch luân chuyển cán bộ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Lương Sơn được tỉnh thí điểm quét mã vân tay cho cán bộ, công chức (CB, CC) từ huyện đến cơ sở. Huyện đặt 17 máy quét vân tay tự động ở 11 xã, thị trấn và các phòng, ban. Qua đây góp phần tích cực nâng cao chất lượng công vụ của chính quyền từ huyện đến cơ sở. Huyện cũng thực hiện tốt hướng dẫn của UBND tỉnh về việc đánh giá CB, CC theo vị trí việc làm và những công việc hàng ngày được giao, trên cơ sở đó tính điểm cho từng tháng, quý và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của CB, CC. Đây là việc làm hữu hiệu để cải thiện chất lượng công vụ.
Đặc biệt, để kịp thời xử lý, giải quyết những vấn đề bức xúc, nổi cộm ở địa phương, BTV Huyện ủy đã ban hành kế hoạch thực hiện "Quy định về việc tiếp xúc, đối thoại với Nhân dân”. Huyện đã tổ chức các cuộc đối thoại ở cơ sở, tập trung vào vấn đề quản lý đất đai, môi trường, tài nguyên khoáng sản, giải phóng mặt bằng…
Giai đoạn 2016-2020, thông qua công tác kiểm tra, giám sát của Đảng, huyện có 65 đảng viên, 1 TCĐ bị thi hành kỷ luật. BTV Huyện ủy đánh giá: Với sự nghiêm túc trong kiểm điểm tự phê bình và phê bình; nghiêm minh trong kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng đã có tác dụng phòng ngừa sai phạm, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, ngăn chặn, đẩy lùi một số biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của CB, ĐV. Đồng thời, tăng cường sự đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng bộ.