Dành 500 tỉ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên - lao động

Hội nghị đã cho ý kiến vào 6 nội dung quan trọng: Tờ trình về nội dung chủ đề, định hướng nhiệm vụ trọng tâm năm 2023; báo cáo một số nội dung chuẩn bị buổi làm việc giữa Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam với Thủ tướng Chính phủ năm 2022; sửa đổi phụ cấp cán bộ Công đoàn theo Quyết định 3226/QĐ-TLĐ; tờ trình kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên - NLĐ dịp Tết Quý Mão - năm 2023; kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2021 - 2025; đề án về đổi mới quản lý, nâng cao hiệu quả đào tạo của hệ thống cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang thăm hỏi công nhân khó khăn tại chương trình “Ấm tình mùa Xuân” do LĐLĐ TP Thủ Đức, TP HCM tổ chức trong năm 2022 Ảnh: HOÀNG TRIỀU

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết 2023 là năm tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028; năm thứ ba triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới", trong đó chỉ tiêu về phát triển đoàn viên rất quan trọng, các cấp Công đoàn có nhiều nỗ lực nhưng mục tiêu và kết quả đạt được còn khoảng cách lớn.

Từ những lý do trên, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất lựa chọn chủ đề hoạt động năm 2023 là "Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở" trong đó xác định 5 nhiệm vụ trọng tâm và dự kiến giao 11 chỉ tiêu thực hiện nhiệm vụ năm 2023 cho LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Một nội dung quan trọng cũng được thảo luận tại hội nghị lần này là tờ trình kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên - lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão. Theo ông Nguyễn Đình Khang, so với kế hoạch chăm lo Tết Nhâm Dần 2022, lần này Tổng LĐLĐ Việt Nam dự kiến sẽ chủ trì, trực tiếp tổ chức 21 chương trình "Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình năm 2023" tại các địa phương có đông công nhân, lao động, vùng sâu, vùng xa, có điều kiện kinh tế khó khăn; dành gói hỗ trợ khoảng 500 tỉ đồng phân bổ về các Công đoàn ngành, địa phương, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để chăm lo, hỗ trợ đoàn viên - lao động có hoàn cảnh khó khăn, với mức 500.000 đồng/người, bằng tiền mặt. Có khoảng 1 triệu đoàn viên, NLĐ hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ. Ngoài ra, Công đoàn cơ sở căn cứ vào nguồn lực hiện có, tự quyết định mức chi chăm lo cho đoàn viên - lao động.

Văn Duẩn