Danh hiệu văn hóa tạo động lực phát triển
Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (DN) đạt chuẩn văn hóa là phong trào thi đua đang được triển khai tích cực. Phong trào đã phát triển sôi nổi, mạnh mẽ, rộng khắp trên toàn tỉnh, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, xây dựng môi trường làm việc văn minh, thân thiện.
Hai năm qua, phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn văn hóa ghi nhận nhiều kết quả tích cực, thể hiện qua ý thức xây dựng văn hóa công sở trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (NLĐ). Nhiều cơ quan, đơn vị xây dựng quy chế làm việc văn minh, tổ chức các hoạt động cộng đồng, ý nghĩa để tạo ra môi trường thật sự gắn kết; lan tỏa tinh thần đoàn kết, trách nhiệm của xã hội, góp phần nâng cao hình ảnh cơ quan, đơn vị, DN trên địa bàn tỉnh. Đó là đánh giá của Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Nguyễn Thị Minh Thúy tại Hội nghị sơ kết phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn văn hóa, giai đoạn 2023 - 2024.
Giai đoạn 2023 – 2024, toàn tỉnh có 1.595/1.721 cơ quan, đơn vị, DN đăng ký thực hiện xây dựng danh hiệu cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn văn hóa, đạt tỷ lệ 92,68%. Trong đó có 1.509/1.595 cơ quan, đơn vị, DN đề nghị xét công nhận đạt danh hiệu văn hóa, đạt tỷ lệ 94,61%. Qua công tác kiểm tra, xét hồ sơ từ cơ sở, Ban Chỉ đạo Công tác gia đình và phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” tỉnh đã họp xét và thống nhất công nhận 1.502/1.509 cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn văn hóa, giai đoạn 2023 – 2024. Cụ thể, có 505 cơ quan, 851 đơn vị, 146 DN, đạt tỷ lệ 99,54%.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang Nguyễn Nhật Tiến (Phó trưởng Ban Chỉ đạo) thông tin, sau 2 năm triển khai thực hiện, phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn văn hóa trên địa bàn tỉnh nhận được sự quan tâm chỉ đạo của các cấp ủy Đảng; phối hợp của các cấp chính quyền; Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch và các cơ quan, đơn vị, DN. Qua đó, đã thúc đẩy, tạo sự lan tỏa trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và Nhân dân; huy động nguồn lực xã hội. Phong trào còn tạo điều kiện, phối hợp tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần của đoàn viên, công nhân, viên chức, NLĐ trong các cơ quan, đơn vị, DN. Hầu hết các cấp công đoàn tích cực triển khai thực hiện, gắn với nhiệm vụ chuyên môn, hoạt động công đoàn, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh...
Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Nguyễn Thị Minh Thúy cho rằng, phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn văn hóa không chỉ là nhiệm vụ chính trị quan trọng, mà còn là trách nhiệm, nghĩa vụ của tập thể, cá nhân trong việc xây dựng môi trường làm việc thật sự lành mạnh, văn minh, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của tỉnh. Để phong trào tiếp tục phát triển, nhân rộng hơn nữa, đề nghị các cấp công đoàn phối hợp chính quyền, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, DN tiếp tục lãnh, chỉ đạo có hiệu quả các văn bản của Trung ương, UBND tỉnh, Ban Chỉ đạo Công tác gia đình và phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” tỉnh. Coi đây là giải pháp lớn góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Trung ương 5 (khóa VIII), Nghị quyết Trung ương 9 (khóa XI) và Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của đất nước.
Công đoàn cần chủ động tham mưu nhằm nâng cao vai trò của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp của thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, DN, nhất là vai trò của công đoàn cơ sở trong việc phối hợp chuyên môn đăng ký xây dựng cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn văn hóa. Đặc biệt, tham mưu việc quan tâm đầu tư trang bị cơ sở vật chất, phương tiện làm việc và các thiết chế văn hóa nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, chất lượng, hiệu quả công tác cho đoàn viên, công nhân, viên chức, NLĐ. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn tiếp tục phối hợp tổ chức nhiều hoạt động xây dựng đời sống văn hóa tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ.
Thời gian tới, phong trào càng phải được chú trọng hơn về chất lượng, tiếp tục quan tâm triển khai xây dựng các tiêu chí xây dựng danh hiệu cơ quan, đơn vị, DN văn hóa gắn với chuẩn mực đạo đức, giao tiếp ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức với thực hiện cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động và phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức với thi đua văn hóa công sở” do UBND tỉnh phát động, nhất là việc thực hiện Chỉ thị 05/CT-TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào thi đua yêu nước của ngành, địa phương phát động…
Nguồn An Giang: https://baoangiang.com.vn/danh-hieu-van-hoa-tao-dong-luc-phat-trien-a412118.html