Đẩy mạnh công tác phát triển người tham gia BHXH, BHYT

Năm 2022, BHXH tỉnh đặt mục tiêu bao phủ BHYT toàn dân trên địa bàn tỉnh đạt tỷ lệ 93% và hoàn thành chỉ tiêu lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH, BHTN và tăng số người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình. Để hoàn thành mục tiêu này, ngay từ đầu năm, BHXH tỉnh đã triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp phù hợp, hiệu quả, thiết thực, đảm bảo tiến độ thu nộp BHXH, BHYT theo kế hoạch đề ra.

BHXH Gia Viễn đẩy mạnh tuyên truyền người dân tham gia BHXH tự nguyện.

BHXH Gia Viễn đẩy mạnh tuyên truyền người dân tham gia BHXH tự nguyện.

Những năm qua, nhờ chuyển đổi cơ cấu kinh tế, đời sống người dân xã Gia Xuân (huyện Gia Viễn) đã từng bước được nâng lên. Để tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình, cán bộ Đại lý thu ngành BHXH đã thường xuyên đến các hộ dân trên địa bàn tuyên truyền, phân tích để người dân nắm được những quyền lợi khi tham gia chính sách BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình, nhất là những quyền lợi được hưởng lúc ốm đau, bệnh tật khi có thẻ BHYT và tham gia BHXH tự nguyện khi về già hết tuổi lao động sẽ có khoản lương hưu nhất định, giúp cho cuộc sống ổn định hơn.

Chị Lê Thị Nhàn, Đại lý thu BHXH, BHYT xã Gia Xuân (huyện Gia Viễn) cho biết: Những người làm đại diện cho Đại lý thu phải nắm bắt rõ những thay đổi của chính sách BHXH, BHYT, ý nghĩa cũng như điều kiện thụ hưởng để tuyên truyền phù hợp, rõ ràng, thấu đáo, giúp người dân hiểu và tin tưởng tham gia. Đến nay, trên địa bàn xã Gia Xuân đã có 95% người dân tham gia BHYT và hàng trăm lao động làm nghề tự do, tham gia sản xuất nông nghiệp, chăn nuôi tích cực tham gia BHXH tự nguyện.

Có hơn 10 năm hoạt động trong lĩnh vực chuyên sản xuất lắp ráp ô tô tại Khu công nghiệp Gián Khẩu, Công ty cổ phần sản xuất ô tô Huyndai Thành Công Việt Nam luôn thực hiện tốt việc đóng nộp các loại BHXH, BHYT, BHTN cho 1.900 lao động làm việc tại Công ty, với mức nộp trung bình là 2,7 tỷ đồng/tháng. Do đó, người lao động làm việc tại đây luôn yên tâm, xác định gắn bó làm việc lâu dài và nỗ lực cống hiến công sức, trí tuệ trong lao động sản xuất.

Chị Vũ Thị Hương, Phó Trưởng phòng Hành chính nhân sự, Công ty cổ phần sản xuất ô tô Huyndai Thành Công Việt Nam, cho biết: Công ty nhận thức rõ trách nhiệm với người lao động. Ngoài chế độ lương, thưởng, quan tâm đến điều kiện, môi trường làm việc, chế độ ăn ca.... còn phải đảm bảo quyền lợi cho người lao động bằng việc đóng nộp đầy đủ các loại BHXH, BHYT, BHTN. Có như vậy, người lao động mới cảm thấy yên tâm, tận tụy làm việc, gắn kết lâu dài với Công ty.

Ông Nguyễn Văn Chinh, Phó Giám đốc BHXH huyện Gia Viễn cho biết: Với nhiều giải pháp như tăng cường tuyên truyền về chính sách BHXH tự nguyện, BHYT đến các xã, thị trấn có tỷ lệ người tham gia thấp; phối hợp chặt chẽ với các ngành, tổ chức hội, đoàn thể, đại lý thu BHXH, BHYT ở địa phương tuyên truyền, vận động người dân... Đến hết tháng 10/2022, huyện Gia Viễn có trên 16.800 người tham gia BHXH, trong đó có trên 2 nghìn người tham gia BHXH tự nguyện, đạt trên 62% kế hoạch giao; có trên 13.800 người tham gia BHTN; số người tham gia BHYT là gần 114.000 người, đạt 96% kế hoạch giao.

Được đóng nộp đầy đủ các loại BHXH, BHYT, BHTN giúp người lao động yên tâm, gắn kết lâu dài với công ty.

Ông Phạm Văn Sơn, Phó Giám đốc BHXH tỉnh Ninh Bình cho biết: Tính đến hết tháng 10/2022, trên địa bàn tỉnh, số lượng người tham gia BHXH là hơn 141 nghìn người (bằng 92% kế hoạch giao); trong đó, BHXH tự nguyện là trên 17.500 người (bằng 61% kế hoạch giao); bảo hiểm thất nghiệp trên 133.000 người (bằng 92% kế hoạch giao). Đối với BHYT, có trên 898.000 người tham gia (bằng 95% kế hoạch giao).

Để đạt được kết quả đó, thời gian qua, BHXH tỉnh đã tập trung cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, giao dịch điện tử, đa dạng các hình thức, phương thức nhận hồ sơ, trả kết quả, thu tiền đóng, chuyển tiền đóng vào quỹ, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người tham gia bảo hiểm, nhất là BHXH tự nguyện… Cùng với đó, BHXH tỉnh cũng triển khai đồng bộ các hình thức tuyên truyền, giúp người dân nhận thức đúng và tích cực tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.

Theo lãnh đạo BHXH tỉnh, năm 2022, BHXH Việt Nam giao BHXH bắt buộc là 152.881 người, tăng 13.242 người so với năm 2021 (tăng 9,4%). Đến hết tháng 10/2022 mới đạt hơn 141 nghìn người, bằng 92% kế hoạch giao, còn thiếu 11.833người. Để phát triển được 11.833 ngườitrong thời gian những tháng cuối năm là hết sức khó khăn.

Trong khi, qua làm việc với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Ban Quản lý các KCN tỉnh cùng với một số đơn vị doanh nghiệp lớn trên địa bàn thì nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp là rất lớn (cần tuyển khoảng 24 nghìn lao động), nhưng các doanh nghiệp không tuyển được lao động.

Đối với BHXH tự nguyện, do tác động của việc tăng mức chuẩn nghèo theo Nghị định số 07/2021/NĐ-CP ngày 27/01/2021 của Chính phủ đã làm ảnh hưởng lớn đến việc tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện. Tính đến nay, đã có 1.328 người tham gia BHXH tự nguyện ở mức chuẩn nghèo dừng tham gia và chưa tham gia lại vì số tiền phải đóng tăng lên gấp đôi, nhiều người dân chưa có kinh phí...

Theo ông Phạm Văn Sơn, Phó Giám đốc BHXH tỉnh Ninh Bình, trước những khó khăn trên, ngành BHXH tỉnh tập trung các giải pháp như: Phối hợp với Sở GD&ĐT trong việc triển khai thực hiện BHYT học sinh, sinh viên trong các nhà trường. Phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư trong việc cung cấp số liệu giao chỉ tiêu kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội cho các huyện, thành phố và toàn tỉnh, trong đó có chỉ tiêu về tham gia BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, BHTN và tỷ lệ bao phủ BHYT trên địa bàn.

Phối hợp với Cục Thuế tỉnh chia sẻ cho cơ quan BHXH những đơn vị thành lập mới, thông tin đăng ký thuế của người nộp thuế, thông tin cá nhân trong tổ chức trả thu nhập. Qua dữ liệu chia sẻ, BHXH tỉnh đã kịp thời đôn đốc các đơn vị sử dụng lao động kê khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Đồng thời, phối hợp với Ban Quản lý các KCN tỉnh trong việc chia sẽ dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng lao động và số lao động đang làm việc tại các đơn vị sử dụng lao động trong KCN của tỉnh, qua đó BHXH tỉnh có cơ sở để xây dựng kế hoạch phát triển đối tượng và xác nhận danh sách người lao động đang làm việc trong KCN.

Đẩy mạnh triển khai ký kết Quy chế phối hợp thực hiện chính sách BHXH, BHYT với các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, cấp huyện và UBND xã, phường, thị trấn. BHXH tỉnh đã ký Quy chế phối hợp với 11 sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh. BHXH huyện, thành phố đã ký Quy chế phối hợp với 15 Hội, đoàn thể cấp huyện. BHXH tỉnh, huyện đã ký Quy chế phối hợp với 143 UBND xã, phường, thị trấn. Đồng thời, giao chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình cho các tổ chức dịch vụ thu của ngành...

Bài, ảnh: Hạnh Chi

Nguồn Ninh Bình: https://baoninhbinh.org.vn/day-manh-cong-tac-phat-trien-nguoi-tham-gia-bhxh-bhyt/d20221122152614305.htm