Đẩy mạnh phong trào thi đua 'Lao động giỏi, lao động sáng tạo' ở Đan Phượng
Phong trào thi đua lao động, lao động sáng tạo, thi đua đạt danh hiệu 'Công nhân giỏi' trong khối sản xuất kinh doanh là phong trào nòng cốt của tổ chức công đoàn luôn được Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng quan tâm, chú trọng.
Phong trào luôn là động lực, có sức động viên lan tỏa thúc đẩy công nhân, viên chức, lao động hăng say lao động sản xuất, tích cực học tập, nâng cao trình độ tay nghề, nâng cao năng suất, chất lượng lao động của đội ngũ công nhân lao động trực tiếp, thông qua các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi ở các cơ sở.
Chị Nguyễn Thị Huế - đoàn viên công đoàn Công ty TNHH D-Code thuộc Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng (người đứng ngoài cùng bên trái) là 1 trong 11 cá nhân xuất sắc giành giải Nhất tại Hội thi Thợ giỏi Thành phố năm 2019.
Từ phong trào đã xuất hiện nhiều công trình nghiên cứu, giải pháp, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa dây chuyền sản xuất; đẩy mạnh tiết kiệm chi phí, tiết kiệm năng lượng, giảm thời gian tiêu hao nhiên, nguyên vật liệu, tiết kiệm chi phí và thời gian sản xuất mang lại hiệu quả thiết thực nâng cao năng suất, chất lượng trong sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Thông qua phong trào, đã có rất nhiều công trình sản phẩm trị giá hàng tỷ đồng do công nhân lao động đảm nhận, góp phần giải quyết các khâu yếu, việc khó, hoàn thành các công trình trọng điểm và các mục tiêu sản xuất của các doanh nghiệp.
Cũng thông qua các phong trào đã xuất hiện những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, công nhân giỏi tiêu biểu như: anh Nguyễn Tiến Nguyên – đoàn viên công đoàn Công ty Bảo Minh Châu; chị Nguyễn Thị Huế - đoàn viên công đoàn Công ty TNHH D-Code; anh Trần Thế Chuyền - đoàn viên công đoàn Công ty Cổ phần Bảo Minh Châu...
Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, thi đua sáng kiến sáng tạo, phấn đấu đạt công nhân giỏi đã dần thu hút được nhiều công nhân lao động tham gia hưởng ứng. Phong trào cũng đã phát huy tính năng động sáng tạo, nâng cao trình độ, tay nghề của công nhân, viên chức, lao động giúp cơ quan, doanh nghiệp vượt qua khó khăn ổn định và phát triển sản xuất, tạo việc làm, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
