Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành nội bộ

Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội:

Nhiều cách làm hay, mô hình sáng tạo được các phường áp dụng linh hoạt, hiệu quả, góp phần giúp quận Hoàn Kiếm đứng đầu khối quận, huyện của Hà Nội về Chỉ số cải cách hành chính năm 2022 và hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Theo UBND quận Hoàn Kiếm, xác định CCHC Nhà nước là nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá trong công tác chỉ đạo, điều hành nên từ nhiều năm qua chính quyền quận Hoàn Kiếm cũng như lãnh đạo các phường trên địa bàn đã tập trung triển khai kịp thời, đầy đủ các nội dung văn bản, kế hoạch về công tác CCHC, kiểm tra CCHC, tuyên truyền về CCHC của Trung ương và TP.

Ông Phạm Tuấn Long - Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm cho biết, để thực hiện tốt công tác CCHC trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, Ban Chấp hành Đảng bộ quận đã xây dựng Chương trình số 07-CTr/QU ngày 6/8/2021 về "tiếp tục đẩy mạnh CCHC, sắp xếp tinh gọn bộ máy, nâng cao ý thức trách nhiệm, kỷ cương của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, phát huy hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền đô thị", thành lập Ban chỉ đạo Chương trình, tổ chức chỉ đạo, triển khai thực hiện nhiệm vụ CCHC trên địa bàn quận.

Theo đó, UBND quận Hoàn Kiếm đã tham mưu Ban chỉ đạo tổ chức họp tổng hợp Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ CCHC năm 2022; xây dựng kế hoạch, phân công thành viên Ban chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 nhằm đạt được các chỉ tiêu của Chương trình đề ra theo lộ trình; Tổ chức 2 đoàn kiểm tra tại 8 đơn vị (3 UBND phường và 5 phòng chuyên môn) về việc thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ CCHC theo Chương trình 07 của quận.

UBND quận cũng đã kịp thời ban hành các văn bản chỉ đạo, điều hành để triển khai công tác CCHC, năm 2023, tổ chức tuyên truyền, quán triệt đến toàn thể đội ngũ cán bộ của các đơn vị để tổ chức thực hiện. Đồng thời, công tác kiểm tra công vụ, duy trì kỷ luật kỷ cương hành chính các đơn vị cũng được quận triển khai ngay từ đầu năm 2023.

Theo ông Phạm Tuấn Long, trong 3 tháng đầu năm 2023, UBND quận Hoàn Kiếm đã tập trung chỉ đạo các đơn vị triển khai thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các nội dung CCHC theo kế hoạch đã đề ra. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị, UBND 18 phường thuộc quận đã chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan Nhà nước, chấp hành nghiêm túc giờ giấc làm việc, đeo thẻ công chức đúng quy định, góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm và hiệu quả hoạt động;

"Các lĩnh vực CCHC được triển khai thực hiện nghiêm túc, góp phần giúp UBND quận thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng trên địa bàn", ông Phạm Tuấn Long nhấn mạnh.

Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm Phạm Tuấn Long cho hay, thời gian tới, quận Hoàn Kiếm sẽ tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành nội bộ của UBND quận, phường. Triển khai sử dụng tốt phần mềm quản lý do TP cung cấp (Hệ thống quản lý văn bản điều hành; Hệ thống thông tin báo cáo liên thông; Hệ thống tiếp nhận thông tin, phản ánh kiến nghị của công dân, tổ chức); Tiếp tục tổ chức thực hiện Dự án số hóa tài liệu lưu trữ của UBND quận. Đặc biệt, tiếp tục duy trì sử dụng hệ thống ISO điện tử quận để quản lý các quy trình theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 trong hoạt động của các cơ quan chuyên môn thuộc quận.

Theo kết quả đánh giá về chỉ số CCHC năm 2022 của TP Hà Nội (công bố tháng 3/2023), công tác CCHC của TP đã có sự cải thiện rõ nét. Kết quả chỉ số CCHC khối quận, huyện, thị xã năm 2022, quận Hoàn Kiếm dẫn đầu với 96,08%. Đứng thứ hai là quận Nam Từ Liêm: 95,38%. Với các sở và cơ quan tương đương, Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội dẫn đầu với chỉ số đạt 91,68%, thứ 2 là Sở Nội vụ: 91,59%.

Tuyết Nhi