Để đoàn viên, người lao động đều có tết
Với phương châm 'Tất cả đoàn viên, người lao động đều có tết', Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn sau bão số 3. Chủ động tham gia, phối hợp với cơ quan chức năng nắm bắt tình hình, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng tết, không để doanh nghiệp nợ lương người lao động trong dịp tết; tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Để hiểu rõ hơn về nội dung này, phóng viên (P.V) Báo Yên Bái đã có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Chương Phát - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái.
P.V : Thưa ông! Để chuẩn bị đón tết Nguyên đán Ất Tỵ với mục tiêu "Không để đoàn viên và người lao động không có tết”, LĐLĐ tỉnh đã ban hành Kế hoạch tổ chức Tết Sum vầy năm 2025 với những hoạt động gì để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn sau bão số 3?
Ông Nguyễn Chương Phá t: Thực hiện Kế hoạch số 133 của Tổng LĐLĐ về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ; Kết luận số 1026 của Thường trực Tỉnh ủy Yên Bái; LĐLĐ tỉnh đã xây dựng Kế hoạch số 82 về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ, năm 2025 và Kế hoạch 99 về tổ chức Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng và Chợ Tết công đoàn năm 2025. Cụ thể, tổ chức Chương trình "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” tập trung tại cấp cơ sở và cấp trên cơ sở phù hợp với tình hình thực tế, bảo đảm an toàn, tiết kiệm, hiệu quả, thu hút nhiều đoàn viên, người lao động tham gia.
Đối với công đoàn cơ sở, tập trung tổ chức Chương trình "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” ở các doanh nghiệp có đông đoàn viên, người lao động, doanh nghiệp bố trí được nguồn lực, doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh. Đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức ở khu công nghiệp, các huyện, thị xã, thành phố có đông đoàn viên, người lao động, có điều kiện thuận lợi để đoàn viên, người lao động tham gia.
Đối với hoạt động "Chợ Tết công đoàn năm 2025”; "Gian hàng 0 đồng”; "Bán hàng giảm giá” căn cứ vào tình hình thực tiễn của các cấp công đoàn.
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh cũng tổ chức hoạt động thăm, tặng quà, chúc tết đoàn viên, người lao động dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, nhất là đoàn viên, người lao động còn khó khăn, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, thu nhập thấp, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động, thiếu việc làm, mất việc làm, bị nợ lương… Tổng kinh phí hỗ trợ cho 7.229 đoàn viên, người lao động bị chết, bị thương, thân nhân đoàn viên bị chết và thiệt hại tài sản, hư hỏng nhà cửa từ 20 triệu đồng trở lên do bão số 3 gây ra với số tiền trên 10 tỷ 019 triệu đồng.
P.V : Các cấp công đoàn tỉnh đã phối hợp với các doanh nghiệp chăm lo đảm bảo tiền lương, tiền thưởng trong dịp tết của đoàn viên, người lao động như thế nào, thưa ông?
Ông Nguyễn Chương Phát: Với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có tết”, trong dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung mọi nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh cũng tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, trả thưởng tết; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong dịp tết.
Các công đoàn cơ sở thuộc các doanh nghiệp chủ động phối hợp với ban giám đốc công ty tổ chức các hoạt động thiết thực để đoàn viên, người lao động có "quyền lợi bảo đảm, phúc lợi tốt hơn”; đề xuất với các công ty trang bị cơ sở vật chất để người lao động được làm việc trong môi trường an toàn; tổ chức thăm hỏi, động viên, chia sẻ với các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Đồng thời, phối hợp tổ chức các hoạt động nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động; triển khai các biện pháp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương, doanh nghiệp; tăng cường xã hội hóa nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, người lao động, vận động các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp đồng hành, hỗ trợ nguồn lực để tổ chức công đoàn thực hiện các hoạt động chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động, dự kiến mức thưởng tết 2025 này cao nhất 30 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng, bình quân công nhân, người lao động được thưởng 1.100.000 đồng.
P.V: Để tiếp tục quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, người lao động, thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục tổ chức các hoạt động gì để công nhân, người lao động yên tâm lao động sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp?
Ông Nguyễn Chương Phát : Công tác chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động được tổ chức thực hiện ở 3 cấp công đoàn (LĐLĐ tỉnh, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở). Trong đó, tập trung vào các hoạt động như: tổ chức Chương trình "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” tại cơ sở, cấp trên trực tiếp cơ sở; tổ chức thăm, tặng quà, động viên, chúc tết trên 5.000 đoàn viên, người lao động với tổng số kinh phí gần 3 tỷ đồng; có 2.500 đoàn viên tham gia chương trình "Chợ Tết công đoàn năm 2025” theo hình thức trực tuyến do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức, kinh phí trên 1,2 tỷ đồng; dự kiến hỗ trợ 25 nhà "Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, số tiền 1 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh đã tổ chức "Tết Sum vầy” cấp tỉnh ngày 11/1 (tức ngày 12/12 năm Giáp Thìn). Đồng thời, LĐLĐ tỉnh cũng tham mưu với tỉnh thành lập các đoàn đi kiểm tra tình hình chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động, tham dự "Tết Sum vầy”...
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tuyên truyền rộng rãi, nhanh chóng, kịp thời về các hoạt động chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động trên các phương tiện thông tin đại chúng nhằm tạo hiệu ứng và lan tỏa rộng rãi trong cộng đồng xã hội về vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn đối với hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động vào dịp tết đến, xuân về.
Huy động được sự vào cuộc cả hệ thống chính trị, các cơ quan, doanh nghiệp đối với hoạt động công đoàn, đặc biệt là trong tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp tết; vận động các tổ chức, doanh nghiệp, chính quyền địa phương, các cá nhân ủng hộ và dành nguồn lực tốt nhất để chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp tết.
Qua đó, khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong thực hiện chăm lo cho đoàn viên, người lao động vào dịp tết; tạo động lực, cổ vũ đoàn viên, người lao động làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, hiệu quả, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, nâng cao tinh thần đoàn kết xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển; củng cố niềm tin, gắn kết giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức công đoàn; tập hợp, thu hút người lao động gia nhập công đoàn Việt Nam.
Các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động của các cấp công đoàn tiếp tục được tổ chức đa dạng, phong phú thiết thực ngay từ ngày đầu, tháng đầu năm 2025 gắn với các hoạt động hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 - 3/2/2025) và đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIV của Đảng.
P.V : Xin trân trọng cảm ơn ông!
Minh Huyền ( thực hiện)
Nguồn Yên Bái: https://baoyenbai.com.vn/13/344997/de-doan-vien-nguoi-lao-dong-deu-co-tet.aspx