Để mỗi người lao động ngành Xây dựng đều có một cái Tết ấm áp
Các hoạt động chăm lo Tết như tổ chức chuyến xe đưa công nhân về quê, trao tận tay người lao động khó những phần quà Tết, bảo đảm lương, thưởng trước kỳ nghỉ... không ngoài mục tiêu để mỗi đoàn viên ngành Xây dựng đều đón Xuân đủ đầy, ấm áp.
Hướng tới Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN) yêu cầu các cấp công đoàn triển khai đồng bộ, hiệu quả các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động theo đúng tinh thần Chỉ thị số 55-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng.

Chủ tịch CĐXDVN Phạm Hoài Phương động viên người lao động trực Tết tại trạm thu phí Vực Vòng
Mục tiêu xuyên suốt là thiết thực, an toàn, tiết kiệm và bảo đảm mọi đoàn viên, người lao động đều được quan tâm, hỗ trợ kịp thời.
Đặc biệt, CĐXDVN nhấn mạnh việc ưu tiên chăm lo cho người lao động trực tiếp sản xuất, người có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mất việc làm, giảm thu nhập hoặc chưa có điều kiện về quê đón Tết.
Cùng với đó là hoạt động thăm hỏi, động viên, chúc Tết các đồng chí nguyên cán bộ công đoàn có nhiều đóng góp và lực lượng đang làm việc, trực Tết tại các công trường, nhà máy, trạm vận hành.
Các mô hình chăm lo tiếp tục được triển khai sâu rộng như: “Tết Sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Chuyến xe - chuyến tàu - chuyến bay Công đoàn”, “Mái ấm Công đoàn”, hỗ trợ vé tàu xe, quà Tết… Qua đó, đời sống vật chất và tinh thần của người lao động được cải thiện rõ nét, góp phần lan tỏa không khí ấm áp, sẻ chia trong dịp Tết cổ truyền.
Song song với công tác chăm lo, các cấp công đoàn chủ động phối hợp với người sử dụng lao động bảo đảm đầy đủ quyền lợi về tiền lương, tiền thưởng Tết; nắm chắc tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên; kịp thời xử lý những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, nhất là tại các doanh nghiệp còn gặp khó khăn.
CĐXDVN cũng lưu ý việc tổ chức tổng kết năm, gặp mặt đầu Xuân, thăm hỏi, chúc Tết cần ngắn gọn, thiết thực, tránh phô trương, lãng phí. Thực hiện nghiêm quy định không tổ chức đi thăm, chúc Tết lãnh đạo cấp trên; nghiêm cấm sử dụng công quỹ để biếu, tặng quà Tết dưới mọi hình thức.
Kỷ luật, kỷ cương hành chính được đặt lên hàng đầu trong dịp Tết. Cán bộ, đảng viên thực hiện nghiêm chuẩn mực đạo đức, trách nhiệm nêu gương; không điều khiển phương tiện khi đã sử dụng rượu bia; không tham gia các hoạt động mê tín dị đoan, tệ nạn xã hội; không sử dụng ngân sách, phương tiện, tài sản công sai quy định. Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, xử lý nghiêm các vi phạm về lãng phí, tiêu cực.
Các đơn vị, doanh nghiệp trong ngành bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ trước Tết, bố trí trực theo quy định để công việc thông suốt, kịp thời xử lý tình huống phát sinh.

Phó Chủ tịch CĐXDVN Âu Thị Định tặng quà chúc Tết người lao động tại Tổng công ty Licogi
Ngay sau kỳ nghỉ, tập trung vận động đoàn viên, người lao động trở lại làm việc đúng thời gian, phát động thi đua lao động sáng tạo chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026–2031.
Trước đó, Bộ Xây dựng và CĐXDVN đã ban hành Chỉ thị liên tịch yêu cầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phối hợp chặt chẽ với công đoàn tổ chức chăm lo tốt đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dịp Tết; giải quyết kịp thời chế độ tiền lương, thưởng, bảo hiểm; tăng cường các giải pháp bảo đảm an toàn giao thông, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.
Các doanh nghiệp cần hoàn tất thanh toán tiền lương, tiền thưởng năm 2025 và tạm ứng lương đầu năm 2026 trước kỳ nghỉ Tết; chủ động nắm bắt tâm tư người lao động để giữ vững môi trường làm việc hài hòa, ổn định. Đối với lực lượng trực tại dự án, công trình, nhà máy trong dịp Tết, xây dựng kế hoạch thăm hỏi, động viên, tổ chức đón Tết trên công trường bảo đảm ấm cúng, an toàn, tiết kiệm.
Những đơn vị còn khó khăn được yêu cầu ưu tiên thanh toán lương để người lao động “ai cũng có Tết”; trường hợp đặc biệt cần báo cáo để được xem xét hỗ trợ kịp thời. Các doanh nghiệp có đông công nhân ở xa chủ động tổ chức xe đưa đón trước và sau Tết, bảo đảm an toàn giao thông.
Bước vào năm 2026, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp căn cứ tình hình thực tế phát động phong trào thi đua với nội dung thiết thực: nâng cao năng suất, phát huy sáng kiến, ứng dụng công nghệ mới, đẩy nhanh tiến độ, bảo đảm chất lượng và an toàn tại các công trình trọng điểm, quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của ngành Xây dựng.











