Đề nghị địa phương rút gọn tối đa thời gian tuyển dụng công chức cấp xã

Bộ Nội vụ vừa đề nghị các địa phương khẩn trương rà soát và rút gọn tối đa thời gian tuyển dụng công chức cấp xã, nhằm kịp thời bổ sung nguồn nhân lực.

Bộ Nội vụ ban hành văn bản đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố đôn đốc các xã, phường, đặc khu thuộc phạm vi quản lý thực hiện các giải pháp nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho cấp cơ sở.

Văn bản của Bộ Nội vụ nêu rõ việc đề nghị các địa phương khẩn trương rà soát, đánh giá tổng thể chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ở cấp xã và khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm được giao đảm nhận, bảo đảm nguyên tắc đúng người, đúng việc, đúng địa bàn.

Bộ Nội vụ ban hành văn bản đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố thực hiện giải pháp nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho cấp cơ sở. Ảnh minh họa

Bộ Nội vụ ban hành văn bản đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố thực hiện giải pháp nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho cấp cơ sở. Ảnh minh họa

Từ kết quả rà soát, cần xác định cụ thể nhu cầu bổ sung nguồn nhân lực theo từng vị trí việc làm để thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức trong phạm vi biên chế được giao.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng đề nghị các địa phương rút gọn tối đa về thời gian thực hiện quy trình tuyển dụng, tiếp nhận theo Nghị định số 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Trong đó, trường hợp xã, phường, đặc khu còn biên chế và có nhu cầu tuyển dụng nhưng chưa có đủ điều kiện để tổ chức kỳ tuyển dụng riêng thì tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tổ chức tuyển dụng theo thẩm quyền và phân bổ số lượng người làm việc về các xã, phường theo yêu cầu.

Đối với việc ký kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ đối với các công việc chuyên môn, nghiệp vụ hoặc hỗ trợ phục vụ mà nguồn nhân lực. Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương chủ động xây dựng phương án nhằm phục vụ nội bộ cho hoạt động cơ quan, tổ chức, đơn vị (theo quy định tại Khoản 3 Điều 4 Nghị định số 173/2025/NĐ-CP, quy định về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức).

Cụ thể, địa phương được ký kết hợp đồng lao động để hỗ trợ công chức trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao tại các vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ ở cấp xã. Người ký kết hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức không tính trong biên chế được giao của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Về kinh phí thực hiện ký hợp đồng do ngân sách nhà nước bảo đảm, Bộ Nội vụ cho biết vấn đề này nằm ngoài quỹ lương và ngoài kinh phí khoán chi hành chính của các tổ chức, cơ quan, đơn vị. Ngoài ra, các địa phương được huy động nguồn lực theo quy định của pháp luật để thực hiện ký kết hợp đồng.

Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương chủ động triển khai giải pháp phù hợp với đặc thù của địa phương để bổ sung nguồn nhân lực cho cấp xã như điều động, bố trí, phân công công tác đối với nguồn từ nơi khác, điều chuyển biên chế theo thẩm quyền.

Trần Lê

Nguồn Công Thương: https://congthuong.vn/de-nghi-dia-phuong-rut-gon-toi-da-thoi-gian-tuyen-dung-cong-chuc-cap-xa-460817.html