Đề xuất trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi
Trước đây, những người có tuổi đời từ 2 tuổi trở xuống đến tuổi nghỉ hưu và chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để nghỉ hưu thì không thuộc đối tượng được hưởng chính sách thôi việc.
Trong dự thảo Nghị định quy định về chính sách biên chế thay thế Nghị định 29 năm 2023 về chính sách tinh giản biên chế, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi, bổ sung một số nội dung về trợ cấp tinh giản biên chế và chế độ thôi việc.
Cụ thể, dự thảo đề xuất thay đổi cách xác định tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế.
Nghị định số 29 xác định tiền lương tháng bình quân để tính các mức trợ cấp tinh giản biên chế và quy định này đã được thực hiện trong khoảng thời gian gần 20 năm.
Tuy nhiên, khi xây dựng Nghị định số 178, Bộ Nội vụ đề nghị tiền lương tháng để tính hưởng chính sách, chế độ là tiền lương tháng liền kề trước khi cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc.
Dự thảo Nghị định quy định về chính sách biên chế đề xuất xác định tiền lương hiện hưởng để tính các mức trợ cấp tinh giản biên chế. Ảnh: Phạm Hải
Vì vậy, để đảm bảo tương quan chung về chính sách tinh giản biên chế tại Nghị định này với Nghị định 178, dự thảo đề nghị tiền lương tháng để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức là tiền lương tháng hiện hưởng. Trên cơ sở đó, Bộ đề nghị quy định về cách tính tiền lương tháng bình quân và thay cụm từ “tiền lương bình quân” bằng “tiền lương hiện hưởng” ở toàn bộ dự thảo.
Về chế độ, chính sách với người nghỉ hưu trước tuổi, để phù hợp với quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7 tới) và tương quan với chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với các đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Nghị định 67, dự thảo quy định mức trợ cấp theo số năm nghỉ hưu trước tuổi là: “5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi”.
Đối với mức trợ cấp theo số năm BHXH, để phù hợp với quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, dự thảo đề nghị bổ sung cách tính trợ cấp đối với những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác có đóng BHXH bắt buộc trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng. Theo đó, dự thảo bỏ quy định về cách tính trợ cấp đối với đối tượng là nữ cán bộ, công chức cấp xã từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác có đóng BHXH bắt buộc.
Bổ sung nội dung về chính sách thôi việc ngay
Dự thảo cũng sửa đổi, bổ sung một số nội dung về chính sách thôi việc ngay tại điều 7 của Nghị định 29. Cụ thể, theo các nghị định trước đây về chính sách tinh giản biên chế, chính sách thôi việc được áp dụng đối với những người có tuổi đời còn từ đủ 2 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu và không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi. Theo đó, những người có tuổi đời từ 2 tuổi trở xuống đến tuổi nghỉ hưu và chưa đủ thời gian đóng BHXH bắt buộc để nghỉ hưu thì không thuộc đối tượng được hưởng chính sách thôi việc.
Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện, Bộ Nội vụ đã nhận được một số ý kiến của các bộ, ngành, địa phương đề nghị bổ sung chính sách đối với các đối tượng này.
Vì vậy, để đảm bảo quyền lợi đối với họ, Bộ đề nghị bổ sung đối tượng tinh giản biên chế có có tuổi đời từ 2 tuổi trở xuống đến tuổi nghỉ hưu và chưa đủ thời gian đóng BHXH bắt buộc để nghỉ hưu được hưởng chính sách thôi việc ngay.
