ĐHĐCĐ LienVietPostBank: Chia cổ tức 19%, phát hành cho nhà đầu tư ngoại, tăng 65,8% vốn điều lệ

LienVietPostBank tổ chức họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2023 với nhiều nội dung quan trọng như thông qua kế hoạch kinh doanh năm 2023, tăng vốn, đổi tên viết tắt, bầu bổ sung nhân sự HĐQT và Ban kiểm soát.

Kế hoạch lợi nhuận 6.000 tỷ đồng

Báo cáo tại Đại hội, ông Huỳnh Ngọc Huy, Phó Chủ tịch HĐQT cho biết, năm 2022, LienVietPostBank ghi nhận kết quả kinh doanh khả quan: Tổng tài sản tăng 13%, vốn điều lệ tăng 44%, huy động vốn trên thị trường 1 tăng 16%, dư nợ tín dụng thị trường 1 tăng 13%. Đặc biệt, năm 2022, ngân hàng đạt lợi nhuận trước thuế 5.689 tỷ đồng, tăng 56% so với năm 2021. Lợi nhuận sau thuế của ngân hàng đạt 4.510 tỷ đồng, tăng 57% so với năm 2021.

Năm 2023, Ngân hàng dự kiến tổng tài sản đạt 375 nghìn tỷ đồng, tăng trưởng 14,4% so với đầu năm. Huy động thị trường 1 dự kiến đạt 295,7 nghìn tỷ đồng, tăng 17,9%, tăng trưởng tín dụng thị trường 1 dự kiến ở mức 16%, lên gần 273,5 nghìn tỷ đồng, có thể được điều chỉnh phụ thuộc vào giới hạn tăng trưởng theo phê duyệt của NHNN. Mức chi trả cổ tức năm 2023 dự kiến là 12%.

Mục tiêu lợi nhuận trước thuế năm nay được lãnh đạo ngân hàng đề ra là 6.000 tỷ đồng, tăng nhẹ 5,4% so với kết quả đạt được trong năm 2022. Trong đó, thu nhập lãi thuần từ dịch vụ dự kiến giảm do không còn ghi nhận khoản thu nhập bất thường từ phí bảo hiểm như năm 2022.

Các định hướng chiến lược trọng tâm của LienViietPostBank năm nay là: Số hóa hoạt động ngân hàng; đẩy mạnh bán lẻ - đặc biệt tập trung vào địa bán nông thôn. Đồng thời, tái cấu trúc ngân hàng theo hướng hỗ trợ tốt nhất cho phát trển mô hình kinh doanh: Xây dựng mô hình hoạt động linh hoạt, tinh gọn để đảm bảo hoạt động vận hành tốc độ nhanh nhưng vẫn an toàn, tuân thủ các quy định về quản trị rủi ro và đầy đủ các chốt kiểm soát...

Quý I/2023, trong bối cảnh nền kinh tế gặp nhiều khó khăn, hoạt động kinh doanh của LienVietPostBank vẫn đạt được một số điểm sáng tích cực nhờ thực hiện tối ưu hiệu quả sử dụng vốn do điều chỉnh nguồn vốn linh hoạt, phù hợp với tăng trưởng tín dụng và luôn đảm bảo các tỷ lệ an toàn hoạt động. Huy động vốn tính đến cuối quý I đạt hơn 272.500 tỷ đồng, tăng trưởng 8,63% so với cuối năm 2022 và dư nợ cho vay tăng 2,72% lên hơn 242.100 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế quý I/2023 của LienVietPostBank đạt 1.566 tỷ đồng, dù giảm nhẹ so với cùng kỳ nhưng kết quả này vẫn là tín hiệu khá tích cực trong bối cảnh thị trường có nhiều thách thức.

Chia cổ tức 19% cho năm 2022, tăng vốn lên gần 29.000 tỷ đồng

Năm 2022, LienVietPostBank đã thực hiện thành công 3 đợt tăng vốn lớn, đưa vốn điều lệ từ 12.036 tỷ đồng lên 17.291 tỷ đồng thông qua phát hành thành công hơn 525 triệu cổ phiếu bao gồm phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (35 triệu cổ phần), chào bán cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu (265 triệu cổ phần) và phát hành cổ phiếu trả cổ tức năm 2021 (15% tương đương 225,5 triệu cổ phần).

Như vậy, năm 2022, LienVietPostBank đã hoàn thành 84% kế hoạch tăng vốn điều lệ đã được ĐHĐCĐ thường niên năm 2022 thông qua. Riêng phương án chào bán tối đa 3.000 tỷ đồng cho nhà đầu tư hiện hữu và chào bán riêng lẻ cho nhà đầu tư nước ngoài chưa thực hiện được do điều kiện thị trường không thuận lợi.

Về phương án phân phối lợi nhuận năm 2022, HĐQT ngân hàng cho biết, sau khi trích lập các quỹ, tổng lợi nhuận còn lại có thể chia cổ tức là 3.393 tỷ đồng. Theo đó, HĐQT Lienvietpostbank dự kiến trình cổ đông kế hoạch chia cổ tức tỷ lệ 19% bằng cổ phiếu. Tổng lợi nhuận dùng để chia cổ tức lần này là 3.285 tỷ đồng.

Cũng tại Đại hội chiều nay, HĐQT sẽ trình cổ đông kế hoạch tăng 65,8% vốn điều lệ thông qua 4 phương thức, nâng vốn điều lệ từ mức 17.291 tỷ đồng hiện nay lên mức 28.676 tỷ đồng.

Thứ nhất, phát hành hơn 328,5 triệu cổ phiếu trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 19%. Giá trị phát hành dự kiến theo mệnh giá là hơn 3.285 tỷ đồng.

Thứ hai, Ngân hàng sẽ thực hiện chào bán 500 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với mức giá chào bán không thấp hơn mệnh giá.

Thứ ba, thực hiện chào bán cổ phiếu riêng lẻ cho nhà đầu tư nước ngoài với tổng số lượng cổ phiếu dự kiến phát hành tối đa là 300 triệu cổ phiếu. Giá chào bán dự kiến không thấp hơn 10.000 đồng/cổ phiếu.

Cuối cùng, Ngân hàng dự kiến sẽ phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với số lượng dự kiến là 10 triệu cổ phiếu.

Thời gian thực hiện các phương án tăng vốn sẽ trong năm 2023-2024 sau khi được ĐHĐCĐ thông qua và được sự chấp thuận của các cơ quan quản lý Nhà nước có thẩm quyền.

Nguồn vốn tăng thêm sẽ được sử dụng để đầu tư cơ sở vật chất, mua sắm tài sản cố định, mở rộng mạng lưới hoạt động, cho vay đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

HĐQT cho hay, vốn điều lệ là một trong những chỉ tiêu quan trọng nhất quyết định mức độ an toàn vốn trong hoạt động ngân hàng cũng như khả năng phát triển trong tương lai. Mức vốn điều lệ cao sẽ giúp ngân hàng đáp ứng tốt các chỉ tiêu an toàn, nâng cao khả năng quản trị rủi ro trong hoạt động, có điều kiện mở rộng tín dụng...

Bầu thành viên HĐQT và Ban kiểm soát, đối tên viết tắt sang LPBank

Tại ĐHĐCĐ diễn ra chiều nay, HĐQT LienVietPostBank trình cổ đông thông qua việc thay đổi tên, tên viết tắt tiếng Anh chính thức của ngân hàng từ "LienVietPostBank" sang LPBank. Theo giải trình của HĐQT, nhược điểm của tên LienVietPostBank là quá nhiều ký tự, khó phát âm, khó nhớ, dẫn đến khó nhận biết, hiệu ứng truyền thông không cao. Xu hướng chung của các ngân hàng hiện nay là sử dụng tên viết tắt dưới dạng rút gọn nhất có thể, dễ đọc, dễ nhớ.

Đại hội cũng sẽ tiến hành bầu HĐQT và BKS nhiệm kỳ 2023 -2028. Số lượng thành viên HĐQT nhiệm kỳ mới dự kiến là 7 thành viên,tăng 1 thành viên so với nhiệm kỳ cũ), trong đó có 1 thành viên HĐQT độc lập.

Đáng chú ý, trong danh sách ứng cử HĐQT mới có tới 4 gương mặt mới được đề cử bao gồm ông Nguyễn Văn Thùy, ông Lê Minh Tâm (Ủy viên HĐQT Chứng khoán Yuanta Việt Nam), ông Hồ Nam Tiến (quyền Tổng giám đốc ngân hàng), ông Bùi Thái Hà (Phó Tổng giám đốc thường trực ngân hàng).

Danh sách Ban kiểm soát nhiệm kỳ mới dự kiến sẽ có 4 thành viên (tăng 1 thành viên so với BKS hiện tại) bao gồm bà Dương Hoài Liên, ông Trần Thanh Tùng, bà Nguyễn Thị Lan Anh và ông Nguyễn Phú Minh.

T.L