'Điểm danh' 10 cán bộ Công đoàn được trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ IV năm 2024

Giải thưởng Nguyễn Văn Linh năm 2024 được trao tặng nhằm ghi nhận, tôn vinh, biểu dương những cán bộ Công đoàn xuất sắc tiêu biểu trong Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn” năm 2022 - 2023; đồng thời tạo động lực để đội ngũ cán bộ Công đoàn phát huy tinh thần sáng tạo, tích cực cống hiến, đóng góp tâm huyết, trí tuệ phát triển phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn trong tình hình mới.

Giải thưởng cũng là dịp để các điển hình xuất sắc tiêu biểu chia sẻ kinh nghiệm, nhân rộng, lan tỏa những mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo hiệu quả trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động.

10 cán bộ Công đoàn tiêu biểu được trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III, năm 2022.

Theo kết quả xét chọn qua các vòng, Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ IV, năm 2024 sẽ được trao cho 10 cán bộ Công đoàn tiêu biểu thuộc các cấp Công đoàn.

Trong số 10 cán bộ Công đoàn tiêu biểu được trao tặng Giải thưởng dịp này, LĐLĐ thành phố Hà Nội vinh dự có 1 cán bộ Công đoàn cấp trên cơ sở được tôn vinh, đó là đồng chí Nguyễn Thị Thanh - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội.

Đảm nhận chức vụ Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội từ 2018, Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thị Thanh là nữ cán bộ Công đoàn trách nhiệm, tận tình, dám nghĩ, dám làm, có nhiều đổi mới, sáng tạo trong chỉ đạo tổ chức hoạt động.

Trên cương vị Chủ tịch Công đoàn, đồng chí Nguyễn Thị Thanh đã chỉ đạo thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao.

Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Hà Nội Nguyễn Thị Thanh (thứ năm từ phải sang), tặng quà cho công nhân Tổ 1, Chi nhánh Ba Đình (Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội) tại Công trình "Nhà ở lưu động" cho công nhân tại số 15 đường Hồng Hà, phường Phúc Xá, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội. Ảnh: Tuấn Dũng.

Quá trình công tác, nữ Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thị Thanh đã có nhiều sáng kiến, tiêu biểu như: Đổi mới, nâng cao chất lượng các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, hướng về Công đoàn cơ sở theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Hiệu quả của sáng kiến, đó là đoàn viên, người lao động đã được Công đoàn ngành chăm lo trong các dịp lễ, Tết với tổng số tiền gần 2 tỷ đồng; người lao động được hưởng ưu đãi 10 - 15% khi mua sắm các sản phẩm của Công ty Bảo hiểm PVI Chi nhánh Đông Đô; hưởng ưu đãi 30% khi sử dụng dịch vụ phòng nghỉ, phòng họp tại Khách sạn Công đoàn Quảng Bá; 34 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ hồ sơ vay vốn với số tiền cho vay hơn 1 tỷ đồng...

Đặc biệt, Công đoàn ngành đã khánh thành công trình "Nhà ở lưu động" cho công nhân môi trường đô thị tại số 15 đường Hồng Hà, phường Phúc Xá, quận Ba Đình, để công nhân có thêm chỗ lưu trú mỗi khi giao ca. Từ khi đi vào sử dụng, Nhà ở lưu động đã góp phần cải thiện một phần điều kiện làm việc của người lao động trong những ngày phải làm việc dưới thời tiết nắng nóng, mưa gió; là nơi công nhân có thể tạm trú, nghỉ ngơi sau những giờ làm việc nặng nhọc.

Công trình "Nhà ở lưu động" cho công nhân môi trường đô thị tại số 15 đường Hồng Hà, phường Phúc Xá, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội. Ảnh: Tuấn Dũng.

Bên cạnh đó, đồng chí Nguyễn Thị Thanh còn có sáng kiến “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và chấm điểm, phân loại Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Hiệu quả của sáng kiến, đó là trong giai đoạn 2021 - 2023, số doanh nghiệp đã ký TƯLĐTT của ngành là 80/85 doanh nghiệp (đạt 94,1%); trong đó: Số TƯLĐTT đạt loại A là 33 (chiếm 41,3%); đạt loại B là 28 (chiếm 35%).

Với các giải pháp đồng bộ, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội Nguyễn Thị Thanh đã góp phần thực hiện vượt mức Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Hiệu quả sáng kiến trên đó là Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã có 7.793 sáng kiến tham gia đăng nhập phần mềm của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đạt 251,7% chỉ tiêu Kế hoạch Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Đáng chú ý, tổng giá trị làm lợi của các sáng kiến tham gia Chương trình là 13.800 triệu đồng…

Được sự đồng ý của Ban Bí thư Trung ương Đảng và gia đình cố Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh, ngày 16/4/2019, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã quyết định hình thành Giải thưởng mang tên đồng chí Nguyễn Văn Linh - người đã từng giữ chức vụ Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam giai đoạn 1977-1980, con người của tư duy đổi mới, nói phải đi đôi với làm, lý luận phải gắn liền với thực tiễn...

Giải thưởng Nguyễn Văn Linh là phần thưởng cao quý của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam dành tặng cho cán bộ Công đoàn các cấp có thành tích xuất sắc tiêu biểu, có nhiều sáng kiến, sáng tạo, giải pháp đổi mới trong hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương, ngành, đất nước phát triển bền vững; xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.

Theo Quy chế của Giải thưởng, 10 cán bộ Công đoàn được xét chọn và trao tặng Giải thưởng phải đảm bảo tỷ lệ: Ít nhất 50% cán bộ Công đoàn cấp cơ sở, không quá 30% cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và không quá 20% cán bộ Công đoàn cấp tỉnh, ngành Trung ương và tương đương, cán bộ Tổng Liên đoàn.

Bảo Duy