Định hướng việc làm, học tập ở nước ngoài cho quân nhân xuất ngũ

Các chiến sĩ của Trung đoàn Bộ binh 812 đang được tư vấn đi làm việc, học tập ở nước ngoài theo hợp đồng

Là con trai đầu trong gia đình có 3 người con ở xã Hồng Sơn, chiến sĩ Mai Xuân Hiển, sinh năm 2004, đóng quân ở Trung đoàn Bộ binh 812 Bộ CHQS tỉnh. Đến nay chuẩn bị xuất ngũ, chiến sĩ Hiển cho biết, "Tư vấn, giới thiệu nghề nghiệp cho hạ sĩ quan, chiến sĩ hoàn thành nghĩa vụ rất bổ ích, điều đó giúp chúng tôi xác định được ngành nghề cho tương lai. Sau khi xuất ngũ, tôi trở về quê nhà và xin phép gia đình đi làm việc ở nước ngoài, nếu không xin được việc làm ở trong nước".

Những chia sẻ của chiến sĩ Hiển cũng là tâm tư chung của nhiều quân nhân chuẩn bị xuất ngũ ở các đơn vị quân đội trên địa bàn tỉnh nói chung và ở Trung đoàn Bộ binh 812 nói riêng, ngoại trừ những quân nhân đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng hoặc có việc làm ổn định tại quê nhà trước khi nhập ngũ. Chiến sĩ Lê Trung Kiên, sinh năm 2000, ở xã Hàm Kiệm, cùng đơn vị với Hiển đã tốt nghiệp đại học là điển hình. Kiên cho biết, sau khi xuất ngũ trở về địa phương sẽ xin làm việc ở cơ quan, doanh nghiệp đang thiếu nhân lực về công nghệ thông tin. “Tôi thấy trung đoàn tổ chức tọa đàm hướng nghiệp cho quân nhân xuất ngũ rất hay và bổ ích cho các đồng chí chưa định hình mình sẽ làm gì sau khi xuất ngũ. Qua chương trình, các đồng chí ấy sẽ có cơ hội tìm được việc làm không chỉ trong nước mà còn ở ngoài nước”, Kiên nói thêm.

Theo thống kê của Bộ CHQS tỉnh, Lâm Đồng có hàng trăm quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương mỗi đợt xuất ngũ. Đây là lực lượng đã được rèn luyện trong môi trường kỷ luật nghiêm, có bản lĩnh chính trị, ý thức tổ chức và tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng làm việc theo nhóm và chịu được áp lực cao trong công việc. Nếu được đào tạo nghề bài bản, định hướng đúng đắn và hỗ trợ hiệu quả trong tìm kiếm việc làm, lực lượng này sẽ trở thành nguồn nhân lực nghề quan trọng, góp phần tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an sinh xã hội và giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội.

Ông Lê Anh Thế, chuyên viên Phòng Tư vấn - Thông tin thị trường lao động, Trung tâm Lưu trữ và dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ tỉnh, người tiếp cận nhiều với các doanh nghiệp tuyển dụng lao động làm việc ở nước ngoài cho biết: “Làm việc ở nước ngoài, nhất là ở Nhật Bản, khi khám sức khỏe, người ứng tuyển phải có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm. Chính vì vậy, khi tuyển dụng lao động đi làm việc, học tập ở nước ngoài theo hợp đồng, các doanh nghiệp luôn ưu tiên bộ đội xuất ngũ vì họ có sức khỏe tốt, khả năng thích ứng nhanh, chịu được áp lực công việc và tính kỷ luật rất cao”.

Thực hiện chính sách hậu phương quân đội với phương châm “không để quân nhân xuất ngũ bị bỏ lại phía sau”, công tác hướng nghiệp đã được Bộ CHQS tỉnh và các địa phương rất quan tâm. Hằng năm, Bộ CHQS tỉnh luôn chủ động thông báo sớm cho các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn nắm bắt số lượng và trình độ chuyên môn của lứa chiến sĩ sắp ra quân. Cách làm này giúp các doanh nghiệp chủ động trong việc sắp xếp ngành nghề và vị trí việc làm phù hợp.

Ninh Chinh .