Đổ xô ứng tuyển vào công ty tặng hơn 70.000 USD cho nhân viên sinh con

So với các đợt trước, lượng hồ sơ ứng viên nộp trong lần tuyển dụng gần nhất của Tập đoàn xây dựng Booyoung (Hàn Quốc) cao gấp 5 lần.

 Chủ tịch Tập đoàn Booyoung Lee Joo-keun (giữa) trao tiền cho các nhân viên sinh con. Ảnh: Yonhap.

Chủ tịch Tập đoàn Booyoung Lee Joo-keun (giữa) trao tiền cho các nhân viên sinh con. Ảnh: Yonhap.

Lý do khiến nhiều người đổ xô ứng tuyển vào Tập đoàn Booyoung là chính sách công ty quy định tặng 100 triệu won (tương đương 72.500 USD) cho mỗi đứa trẻ nhân viên sinh ra, theo Chosun.

Trong một tuyên bố hôm 27/6, Tập đoàn Booyoung cho biết số người đăng ký trong đợt tuyển dụng mở của công ty từ ngày 10 đến 16/6 cao gấp 5 lần so với đợt tuyển dụng mở cuối cùng vào năm 2017.

Công ty ghi nhận sự gia tăng đáng kể số lượng đơn ứng tuyển cho các vị trí có kinh nghiệm, đặc biệt là từ những ứng viên trẻ độ tuổi 20-30. Trước đây, các hồ sơ ứng tuyển cho những vị trí này thường là những người độ tuổi 40-50.

"Dù không thể tiết lộ con số cụ thể do quá trình tuyển dụng đang diễn ra, có thể nói số lượng ứng viên đã tăng đáng kể. Chính sách khuyến khích sinh con của công ty dường như thành công hấp dẫn những người trẻ đang tìm việc - nhóm trước đây vốn ngại ngần kết hôn và sinh con vì vấn đề tài chính", người phát ngôn công ty cho biết.

 Hàn Quốc đang già hóa nhanh chóng do tỷ lệ sinh thấp kỷ lục. Ảnh: Yonhap.

Hàn Quốc đang già hóa nhanh chóng do tỷ lệ sinh thấp kỷ lục. Ảnh: Yonhap.

Hồi tháng 2, chủ tịch Tập đoàn Booyoung Lee Joong-keun đã công bố chính sách khuyến khích sinh con của công ty nhằm giúp thúc đẩy tỷ lệ sinh thấp kỷ lục của đất nước. Theo đó, nhân viên có con sinh từ sau năm 2021 sẽ được tặng 100 triệu won cho mỗi đứa trẻ. Tổng cộng 7 tỷ won đã được tặng cho 66 nhân viên theo quy định này.

Tập đoàn Booyoung cũng là công ty đầu tiên ở Hàn Quốc có chương trình khuyến khích nhân viên sinh con hấp dẫn như vậy. Chương trình này được tổ chức mỗi năm một lần, nhân viên có con trong năm nay sẽ nhận được khoản thưởng (nhận 1 lần) vào đầu năm sau. Tập đoàn này dự kiến có hơn 30 nhân viên sẽ sinh con trong năm nay.

Hàn Quốc đang là quốc gia có tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới, thậm chí tỷ lệ sinh liên tục giảm "thủng đáy". Số liệu được công bố hôm 28/2 cho thấy tỷ lệ sinh ở xứ sở kim chi giảm thêm 8% vào năm 2023 xuống còn 0,72. Trong khi đó, để dân số giữ ổn định, con số đó phải là 2,1.

Nếu tiếp tục đà này, dân số Hàn Quốc ước tính giảm một nửa vào năm 2100.

Ngày 19/6, Tổng thống Hàn Quốc Yoon Suk-yeol tuyên bố nước này đang trong "tình trạng khẩn cấp quốc gia về nhân khẩu học" do dân số giảm, đồng thời cam kết sẽ nỗ lực hết sức để giải quyết tỷ lệ sinh cực thấp của nước này.

Mai An

Nguồn Znews: https://lifestyle.znews.vn/do-xo-ung-tuyen-vao-cong-ty-tang-hon-70000-usd-cho-nhan-vien-sinh-con-post1483518.html