Đoàn kiểm tra, giám sát số 231 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư làm việc tại Đồng Nai

Chủ trì buổi làm việc có các đồng chí: Lê Minh Trí, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Nội chính Trung ương; Bùi Văn Nghiêm, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Nội chính Trung ương, Phó Trưởng đoàn kiểm tra, giám sát số 231 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; Tôn Ngọc Hạnh, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Đồng Nai.

Đồng chí Lê Minh Trí, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Nội chính Trung ương phát biểu mục đích, yêu cầu, nội dung, phương pháp làm việc của đoàn. Ảnh: Phương Hằng

Dự buổi làm việc có đồng chí Ngô Đăng Nhật, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Phó Trưởng đoàn và các thành viên trong Đoàn kiểm tra, giám sát số 231 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; các đồng chí trong Thường trực Thành ủy, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy Đồng Nai và lãnh đạo các cơ quan, đơn vị được kiểm tra, giám sát.

Đồng chí Tôn Ngọc Hạnh, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Đồng Nai phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Quốc Việt

Tại buổi làm việc, Đoàn kiểm tra, giám sát số 231 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã thông qua dự thảo Báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát đối với Ban Thường vụ Thành ủy Đồng Nai về lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác cán bộ.

Đồng chí Trần Hoàng Kiếm, Vụ trưởng Vụ Địa phương III, Ban Nội chính Trung ương phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Phương Hằng

Báo cáo của đoàn đã nêu: Từ ngày 1-1-2025 đến thời điểm kiểm tra, giám sát, thành phố Đồng Nai đã rà soát, sửa đổi, bổ sung 70 văn bản, bao quát các khâu công tác cán bộ.

Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành các quy định tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ. Các quy trình về công tác quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử cơ bản được thực hiện đúng thẩm quyền, nguyên tắc, trình tự. Thành phố từng bước đánh giá cán bộ theo sản phẩm, công việc chuẩn và KPI. Kết quả đánh giá được sử dụng trong các khâu cán bộ.

Thời gian qua, thành phố đã cử hơn 1,8 ngàn cán bộ đi đào tạo cao cấp và trung cấp lý luận chính trị; cử hơn 300 cán bộ đi đào tạo sau đại học và bồi dưỡng trên 10 ngàn lượt cán bộ, chú trọng cấp xã, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI).

Đồng chí Nguyễn Văn Út, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Đồng Nai phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Phương Hằng

Từ những kết quả trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác cán bộ ở Đồng Nai, Đoàn kiểm tra, giám sát số 231 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư nhận xét: Công tác cán bộ ở Đồng Nai được lãnh đạo, chỉ đạo khá toàn diện, thích ứng với yêu cầu hợp nhất và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Phân cấp, quy hoạch, điều động, bố trí cán bộ góp phần ổn định bộ máy. Đánh giá cán bộ từng bước gắn với sản phẩm. Đào tạo, chính sách, bảo vệ chính trị nội bộ, kiểm soát quyền lực và chuyển đổi số có chuyển biến.

Đồng chí Thái Bảo, Phó Bí thư Thành ủy, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Đồng Nai phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Quốc Việt

Đồng Nai đã giữ vững nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ; đề cao trách nhiệm người đứng đầu; cụ thể hóa quy định kịp thời; phân cấp gắn với nguồn lực và kiểm soát nguồn lực; đánh giá dựa trên phẩm chất, uy tín, kết quả, sản phẩm; liên thông quy hoạch, đào tạo, bố trí, sử dụng...

Đồng chí Lê Trường Sơn, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND thành phố Đồng Nai phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Quốc Việt

Sau khi đoàn có báo cáo và qua các ý kiến trao đổi tại buổi làm việc, đồng chí Lê Minh Trí, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Nội chính Trung ương, Trưởng đoàn kiểm tra, giám sát số 231 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư đề nghị thư ký đoàn bổ sung ý kiến phát biểu của các đồng chí trong Thường trực Thành ủy và Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy Đồng Nai để làm rõ hơn những kết quả nổi bật của Đồng Nai thời gian qua và những định hướng trong thời gian tới về lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác cán bộ. Trong đó, ghi nhận quyết tâm chính trị rất lớn của Đồng Nai về mục tiêu tăng trưởng 2 con số, phát triển bền vững; khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số.

Đội ngũ cán bộ ở Đồng Nai đã thực hiện nhanh, hiệu quả nhiều công việc quan trọng của thành phố và đáp ứng được yêu cầu những mục tiêu lớn, mục tiêu mới của thành phố.

Đồng chí Lê Minh Trí đề nghị: Để thực hiện được các mục tiêu lớn của thành phố, trong đó có đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, phải có nguồn lực, phải thu hút, tuyển chọn, đào tạo nhân tài và tính đến bài toán thuê chuyên gia để thực hiện các nhiệm vụ đi vào hiệu quả, kết quả cụ thể. Việc đầu tư cho khoa học, công nghệ phải được đảm bảo, cán bộ khoa học, công nghệ phải được quan tâm về quy hoạch, đào tạo, bố trí sử dụng.

Trưởng đoàn kiểm tra nhấn mạnh: Thời gian tới, Đồng Nai có "cất cánh" được không, điều quan trọng vẫn là công tác cán bộ. Người đứng đầu phải có tính dẫn dắt sự phát triển chung. Xã, phường, đơn vị nào chưa đáp ứng yêu cầu về công tác cán bộ thì phải có cách hỗ trợ và làm công tác cán bộ ở những nơi đó.

Trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, thành phố cần quan tâm đào tạo chuyên sâu về chuyên môn ở các lĩnh vực cho cán bộ cấp xã. Để cấp thành phố tăng trưởng thực chất thì cấp xã phải vận hành hiệu quả.