Đoàn Thanh niên phát huy vai trò trong quá trình chuyển đổi số của Petrovietnam

Ngày 8/10, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương (DNTW) đã tổ chức Diễn đàn Nâng cao năng lực số và ứng dụng chuyển đổi số trong đoàn viên, thanh niên Khối DNTW với mục tiêu thúc đẩy công cuộc chuyển đổi số trong toàn Khối và phát huy vai trò của lực lượng trẻ, đoàn viên, thanh niên trong Khối.

Toàn cảnh Diễn đàn Nâng cao năng lực số và ứng dụng chuyển đổi số trong đoàn viên, thanh niên Khối DNTW.

Toàn cảnh Diễn đàn Nâng cao năng lực số và ứng dụng chuyển đổi số trong đoàn viên, thanh niên Khối DNTW.

Tham dự Diễn đàn có đồng chí Nguyễn Trung Hiếu, Ủy viên BTV Đảng ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối DNTW; đồng chí Hoàng Thị Minh Thu, Ủy viên BTV Trung ương Đoàn, Ủy viên BCH Đảng bộ Khối, Bí thư Đoàn Khối DNTW; đồng chí Trần Thị Ngọc Quỳnh, Phó Bí thư thường trực, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đoàn Khối DNTW; cùng các đồng chí Ủy viên BTV, Ủy viên BCH, Bí thư, Phó Bí thư các cơ sở Đoàn trực thuộc Đoàn Khối DNTW.

Về phía Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) có đồng chí Phạm Đăng An, Ủy viên BCH Trung ương Đoàn, Ủy viên BTV Đoàn Khối DNTW, Bí thư Đoàn Thanh niên Tập đoàn; cùng đại diện các tập thể, cá nhân đoàn viên, thanh niên tiêu biểu.

Thực hiện chương trình công tác Đoàn và phong trào thanh niên năm 2024, Nghị quyết 02-NQ/ĐUK ngày 07/6/2021 của BCH Đảng bộ Khối về việc “Thực hiện chuyển đổi số tại các doanh nghiệp, đơn vị trong Khối DNTW đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”, nhằm động viên, phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo, xung kích trong công tác Đoàn và phong trào thanh niên tại doanh nghiệp của cán bộ, đoàn viên, thanh niên trong Khối DNTW, một trong những nhiệm vụ, giải pháp Đảng ủy Khối đưa ra trong nhiệm kỳ này là nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp, chất lượng nguồn nhân lực, thực hiện có hiệu quả tiến trình hội nhập quốc tế, chủ động tham gia cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, sức cạnh tranh của doanh nghiệp.

Đoàn Khối DNTW hiện nay có gần 100.000 đoàn viên, thanh niên, trong đó có trên 30.000 thanh niên công nhân, đội ngũ kỹ sư trẻ công nghệ cao. Đây là lực lượng lao động có đóng góp trực tiếp vào sự tăng trưởng của các doanh nghiệp, vì vậy cần có thêm nhiều giải pháp cụ thể hỗ trợ và khuyến khích làm việc sáng tạo, nghiên cứu đề xuất các sáng kiến, giải pháp phù hợp nhằm nâng cao năng lực số và ứng dụng chuyển đổi số. Nhận thức được tầm quan trọng của chuyển đổi số, với tinh thần năng động, sáng tạo, nhạy bén với khoa học - công nghệ, tuổi trẻ Khối DNTW được kỳ vọng sẽ là lực lượng đi đầu trong chuyển đổi số, làm chủ công cuộc xây dựng và phát triển ở các lĩnh vực trong tương lai.

Đồng chí Phạm Đăng An - Bí thư Đoàn Thanh niên Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam trình bày tham luận tại Diễn đàn.

Đồng chí Phạm Đăng An - Bí thư Đoàn Thanh niên Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam trình bày tham luận tại Diễn đàn.

Tại Diễn đàn, đồng chí Phạm Đăng An - Bí thư Đoàn Thanh niên Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đã có bài tham luận với chủ đề “Quá trình chuyển đổi số của Petrovietnam và vai trò của tổ chức Đoàn Thanh niên”. Đồng chí khẳng định, công tác chuyển đổi số được chỉ đạo và triển khai xuyên suốt từ Tập đoàn đến các đơn vị thành viên với phương châm: Chuyển đổi số là xu thế tất yếu, đòi hỏi khách quan, không thể không làm và không ai có thể đứng ngoài cuộc, ngoài xu thế. Trên cơ sở chỉ đạo của lãnh đạo Tập đoàn, tất cả các đơn vị thành viên cũng đã thành lập Ban Chỉ đạo về công tác chuyển đổi số, cũng như xây dựng kế hoạch và lộ trình triển khai công tác chuyển đổi số tại đơn vị.

Bí thư Đoàn Thanh niên Tập đoàn nhấn mạnh, để triển khai công tác chuyển đổi số, Tập đoàn đã phối hợp với đơn vị tư vấn hoàn thành xây dựng Chiến lược chuyển đổi số của Petrovietnam giai đoạn 2022 - 2026, định hướng đến năm 2030 với mục tiêu hỗ trợ và thúc đẩy quá trình dịch chuyển mô hình kinh doanh, tối ưu phương thức hoạt động và nâng cao năng lực quản trị, tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả hoạt động và sức cạnh tranh của doanh nghiệp, góp phần lan tỏa, thực hiện thành công công tác chuyển đổi số quốc gia.

Góp phần vào công tác chuyển đổi số của Petrovietnam, Đoàn Thanh niên Tập đoàn đã tích cực triển khai các hoạt động hỗ trợ quá trình chuyển đổi số, tổ chức các hội thảo, nghiên cứu ứng dụng công nghệ mới và phát động các phong trào sáng tạo,... Nhiều giải pháp được đề xuất để thúc đẩy vai trò của đoàn viên thanh niên như: giao trọng tâm nhiệm vụ, công tác chuyển đổi số cho Đoàn cơ sở, tăng cường đào tạo, truyền thông, xây dựng văn hóa số và khuyến khích đổi mới sáng tạo.

Diễn đàn đã nhận được sự quan tâm của gần 100 đại biểu là các cán bộ, đoàn viên, thanh niên thuộc các tổng công ty, tập đoàn, ngân hàng thương mại cổ phần... tới tham dự. Các đại biểu đã cùng nhau trao đổi, thảo luận về công cuộc thúc đẩy chuyển đổi số trong công tác thanh niên trong các công ty, tập đoàn và vai trò của lực lượng trẻ, đoàn viên, thanh niên luôn phải giữ vị trí đi đầu.

Đồng chí Nguyễn Trung Hiếu - Ủy viên BTV Đảng ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối DNTW phát biểu kết luận tại Diễn đàn.

Đồng chí Nguyễn Trung Hiếu - Ủy viên BTV Đảng ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối DNTW phát biểu kết luận tại Diễn đàn.

Kết thúc Diễn đàn, đồng chí Nguyễn Trung Hiếu, Ủy viên BTV Đảng ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối DNTW chia sẻ: chuyển đổi số không đơn thuần là việc ứng dụng các công nghệ số vào hoạt động kinh tế - xã hội mà còn là quá trình xác lập một phương thức sản xuất mới tiên tiến, hiện đại. Các doanh nghiệp, tập đoàn, ngân hàng trực thuộc Khối DNTW đều coi trọng việc phát triển khoa học công nghệ và coi chuyển đổi số là động lực cho phát triển của từng doanh nghiệp. Trong đó, đã có rất nhiều tác phẩm, đề tài, sáng kiến, các giải pháp chuyển đổi số được các doanh nghiệp áp dụng vào thực tiễn sản xuất mang lại những hiệu quả rất lớn và mang đến nhiều trải nghiệm mới.

Đồng chí Nguyễn Trung Hiếu nhấn mạnh rằng để thực hiện thành công chuyển đổi số, ngoài sự nỗ lực của doanh nghiệp, cần có sự nâng cao nhận thức và cam kết của cấp ủy Đảng, chính quyền và từng đoàn viên, thanh niên. Đồng chí mong muốn 100.000 đoàn viên, thanh niên, trong đó có 30.000 kỹ sư, chủ động trang bị kiến thức, kỹ năng về chuyển đổi số, trở thành những công dân số, góp phần vào quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, các đoàn viên, thanh niên nên tích cực tham gia hoàn thiện các cơ chế, chính sách về chuyển đổi số, vừa là người sáng tạo, vừa là người sử dụng và triển khai các cơ chế này trong doanh nghiệp. Đồng chí tin tưởng rằng với sự nỗ lực của toàn thể cán bộ, đoàn viên, thanh niên, Khối doanh nghiệp Trung ương sẽ có thêm nhiều sản phẩm, công nghệ mới, góp phần thúc đẩy quá trình chuyển đổi số và phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Hằng Nga - Diễm Hằng - Trần Trung

Nguồn PetroTimes: https://petrovietnam.petrotimes.vn/doan-thanh-nien-phat-huy-vai-tro-trong-qua-trinh-chuyen-doi-so-cua-petrovietnam-718677.html