Doanh nghiệp Đồng Nai cần tuyển 35.000 lao động trong quý I/2026

Quý I/2026, doanh nghiệp Đồng Nai dự kiến tuyển khoảng 35.000 lao động, chủ yếu là lao động phổ thông, do nhu cầu tăng mạnh phục vụ sản xuất, kinh doanh dịp Tết và các đơn hàng xuất khẩu.

Doanh nghiệp dệt may đóng trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Ảnh: Công Phong/TTXVN

Doanh nghiệp dệt may đóng trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Ảnh: Công Phong/TTXVN

Ngày 22/1, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai cho biết, quý I/2026, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cần tuyển khoảng 35.000 lao động, nhu cầu lao động trong quý tăng cao do doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh phục vụ thị trường Tết Nguyên đán 2026, đáp ứng các đơn hàng xuất khẩu sau kỳ nghỉ Tết.

Trong nhu cầu tuyển dụng nêu trên, lao động phổ thông chiếm đa số (hơn 29.000 người), còn lại là lao động có trình độ chuyên môn (từ công nhân kỹ thuật đến đại học), thu nhập khi mới tuyển dụng trung bình hơn 8 triệu đồng/người/tháng. Ngành nghề tuyển nhiều là dệt may, giày da, xây dựng, đồ gỗ, cơ khí, điện tử. Trong đó, nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực giày da cần tuyển lao động với số lượng lớn (trên 1.000 người).

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai, cùng với chính sách đẩy mạnh thu hút đầu tư và các giải pháp tăng tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công, dự báo năm 2026, kinh tế Đồng Nai phát triển mạnh, doanh nghiệp tuyển lao động số lượng lớn. Đặc biệt, năm nay, Cảng hàng không quốc tế Long Thành (sân bay Long Thành) đi vào hoạt động, Đồng Nai sẽ triển khai khu đô thị sân bay, khu thương mại tự do quanh sân bay, đây là những đòn bẩy cho phát triển của tỉnh, giúp thị trường lao động trở nên sôi động.

Thời gian qua, Đồng Nai thu hút các dự án có giá trị cao, điều này thúc đẩy sự chuyển dịch cơ cấu từ lao động phổ thông sang lao động có chuyên môn, kỹ năng cao. Để phục vụ quá trình phát triển, tới đây, các đơn vị liên quan triển khai đồng bộ nhiều giải pháp như, phân luồng học sinh sau tốt nghiệp trung học cơ sở; gắn kết giữa doanh nghiệp và nhà trường trong cả hoạt động đào tạo và giải quyết việc làm; ban hành chính sách vay vốn từ Ngân hàng chính sách xã hội để hỗ trợ học nghề. Bên cạnh đó, phải có chiến lược, chính sách đãi ngộ tốt, ổn định nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao đến Đồng Nai làm việc.

Dự báo, quý I/2026 doanh nghiệp tại Đồng Nai gặp nhiều khó khăn trong quá trình tuyển lao động, đặc biệt là công nhân phổ thông do cung không đáp ứng đủ nhu cầu. Để kết nối cung - cầu lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai tăng cường tổ chức sàn giao dịch việc làm, phối hợp với địa phương qua hệ thống Cộng tác viên hỗ trợ giải quyết việc làm tại 95 xã, phường và các đơn vị trong tỉnh nhằm phổ biến rộng rãi thông tin Người tìm việc - Việc tìm người. Trung tâm phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố khu vực phía Nam, Tây Nguyên thu hút lao động đến Đồng Nai làm việc.

Công Phong/vnanet.vn

Nguồn Bnews: https://bnews.vn/doanh-nghiep-dong-nai-can-tuyen-35-000-lao-dong-trong-quy-i-2026/405919.html