Doanh nghiệp TP.HCM dự kiến tuyển 43.000 lao động đến cuối năm
Nhu cầu tuyển dụng lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh trong những tháng cuối năm là 43.000 lao động, tập trung nhiều ở lĩnh vực thương mại dịch vụ, sản xuất tiêu dùng phục vụ dịp lễ Tết.
(Ảnh: Thanh Vũ/TTXVN)
Theo ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh, người lao động ở Thành phố Hồ Chí Minh nhận trợ cấp thất nghiệp tăng 27%. Đây là thông tin được công bố tại cuộc họp định kỳ về các vấn đề kinh tế-xã hội và phòng, chống dịch trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 10/11.
Theo ông Nguyễn Văn Lâm, năm 2021 có 122.700 người lao động ở Thành phố Hồ Chí Minh nhận trợ cấp thất nghiệp. Trong 10 tháng đầu năm 2022, thành phố có 128.647 người nhận trợ cấp thất nghiệp, tăng khoảng 27% so với cùng kỳ.
Hiện, toàn Thành phố Hồ Chí Minh có 248.897 doanh nghiệp đang hoạt động. Đến hết tháng 10/2022, gần 2,5 triệu lao động đang làm việc có tham gia bảo hiểm xã hội, tăng hơn 345.000 người so cùng kỳ năm 2021 và tăng hơn 100.000 người so với 6 tháng đầu năm 2022.
Qua khảo sát 285 doanh nghiệp có từ 200 lao động trở lên cho thấy, có 159/285 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động, với số lượng tuyển là 8.232 người, tập trung ở ngành dệt may, cơ khí, giao hàng, chế biến thực phẩm.
Dự kiến nhu cầu tuyển dụng lao động trong những tháng cuối năm là 43.000 lao động, tập trung nhiều ở lĩnh vực thương mại dịch vụ, sản xuất tiêu dùng phục vụ dịp lễ Tết.
Do ảnh hưởng từ biến động của thị trường thế giới, đặc biệt là tình hình kinh tế, chính trị bất ổn ở một số nước châu Âu, một số doanh nghiệp gia công giày da, may mặc xuất khẩu gặp khó khăn, đơn hàng bị thiếu hụt buộc phải sắp xếp, tổ chức lại, giảm lao động như Công ty Trách nhiệm hữu hạn Việt Nam Samho (huyện Củ Chi), Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tỷ Hùng (quận Bình Tân)...
Để ứng phó với khó khăn, một số doanh nghiệp đã sắp xếp lại thời giờ làm việc hợp lý với nhu cầu sản xuất (không tăng ca, cho người lao động nghỉ thêm thứ 7 hàng tuần) nhằm giữ chân người lao động, để có đủ nguồn nhân lực khi có các đơn hàng mới.
Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh, trong năm 2022, có 26 doanh nghiệp thông báo cho người lao động thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế với số lao động bị mất việc là 2.844 người trên tổng số 14.861 người lao động.
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh cho rằng, cần phải nhanh chóng hỗ trợ, kết nối để người lao động sớm có chỗ làm mới để ổn định đời sống thông qua việc tổ chức các sàn giao dịch việc làm, đẩy mạnh hoạt động tư vấn học nghề, giới thiệu việc làm.
Bên cạnh đó, kết nối các Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội với các tỉnh để giới thiệu việc làm cho lao động tỉnh muốn trở về quê làm việc./.
