Doanh nhân trong kỷ nguyên mới: Từ người kinh doanh đến người kiến tạo giá trị
Trong giai đoạn phát triển mới của đất nước, vai trò của doanh nhân đang được nhìn nhận toàn diện hơn. Không chỉ tạo ra của cải vật chất, việc làm và nguồn thu cho ngân sách, doanh nhân còn là lực lượng thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế. Bối cảnh mới cũng đặt ra những yêu cầu mới đối với đội ngũ doanh nhân Việt Nam.
Việt Nam đang bước vào giai đoạn phát triển với mục tiêu tăng trưởng nhanh nhưng bền vững, dựa trên khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Trong bối cảnh đó, khu vực kinh tế tư nhân được xác định là một trong những động lực quan trọng của nền kinh tế, còn đội ngũ doanh nhân là lực lượng trực tiếp hiện thực hóa các mục tiêu phát triển thông qua hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh.
Điều này đồng nghĩa với việc doanh nhân ngày nay không chỉ cạnh tranh bằng vốn, lao động hay quy mô doanh nghiệp, mà còn bằng năng lực quản trị, khả năng đổi mới sáng tạo, ứng dụng công nghệ và thích ứng với những biến động của thị trường trong nước cũng như quốc tế.
Nếu trước đây, thành công của doanh nghiệp thường được đo bằng doanh thu hoặc lợi nhuận, thì hiện nay, những tiêu chí như năng suất, đổi mới sáng tạo, phát triển bền vững, trách nhiệm xã hội và khả năng tham gia chuỗi giá trị toàn cầu ngày càng trở thành thước đo quan trọng.
Mỗi quyết định đầu tư vào công nghệ, nghiên cứu và phát triển (R&D), đào tạo nhân lực hay chuyển đổi số không chỉ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp mà còn góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế. Ở góc độ đó, doanh nhân không chỉ là người điều hành doanh nghiệp mà còn là người kiến tạo giá trị cho xã hội thông qua việc tạo việc làm, phát triển sản phẩm, dịch vụ mới và thúc đẩy đổi mới sáng tạo.
Đặc biệt, trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng hội nhập sâu rộng, năng lực của đội ngũ doanh nhân sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng tham gia của doanh nghiệp Việt Nam vào chuỗi giá trị toàn cầu, từ đó nâng cao vị thế của hàng hóa và thương hiệu Việt trên thị trường quốc tế.
Thực tiễn cho thấy môi trường kinh doanh đang thay đổi nhanh dưới tác động của chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, các tiêu chuẩn phát triển bền vững và những biến động của kinh tế thế giới. Điều đó đòi hỏi doanh nhân phải liên tục cập nhật tri thức, nâng cao năng lực quản trị, chủ động đổi mới mô hình kinh doanh và xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao.
Bên cạnh khát vọng phát triển, doanh nhân cũng cần xây dựng văn hóa kinh doanh dựa trên sự minh bạch, tuân thủ pháp luật và đạo đức kinh doanh. Đây không chỉ là nền tảng để doanh nghiệp phát triển bền vững mà còn góp phần củng cố niềm tin của đối tác, nhà đầu tư và người tiêu dùng.
Trong kỷ nguyên mới, thành công của doanh nhân không chỉ được đo bằng quy mô doanh nghiệp hay kết quả kinh doanh, mà còn bằng khả năng tạo ra những giá trị lâu dài cho cộng đồng và nền kinh tế. Khi doanh nhân đổi mới tư duy, nâng cao năng lực quản trị và chủ động hội nhập, mỗi doanh nghiệp sẽ không chỉ phát triển cho chính mình mà còn góp phần xây dựng một nền kinh tế năng động, sáng tạo và có sức cạnh tranh cao hơn.
Tin nóng
Lãnh đạo F88 khẳng định việc thoái vốn của Mekong Capital không ảnh hưởng đến giá cổ phiếu của công ty.
Mặc dù Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước đã nhiều lần yêu cầu các ngân hàng thương mại giảm lãi suất nhằm hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi và mở rộng sản xuất, song theo phản ánh của cộng đồng doanh nghiệp, mặt bằng lãi suất cho vay thực tế vẫn neo ở mức cao.
Giá xăng dầu hôm nay 8/7 trên thị trường thế giới bất ngờ tăng cực mạnh.
Kinh tế 6 tháng đầu năm 2026 của TP Cần Thơ đạt nhiều kết quả tích cực, song để đạt mức tăng trưởng GRDP cả năm hai con số vẫn là một chặng đường phía trước.
Sau 3 phiên liên tiếp giảm hết biên độ, kết phiên hôm nay (8/7), PNJ đóng cửa tại mức giá 52.000 đồng/cổ phiếu, tăng 2,36% so với giá tham chiếu. Thanh khoản cũng tăng mạnh khi khối lượng khớp lệnh đạt hơn 25 triệu đơn vị - mức cao nhất kể từ khi PNJ niêm yết.
Phong cách sống năng động, cân bằng cùng trải nghiệm chất lượng ngày càng được người tiêu dùng hiện đại đề cao.
Tin mới
Ngày 7-8/7, Thành ủy Huế tổ chức Hội nghị Thành ủy lần thứ sáu nhằm đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2026, xác định nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 và thảo luận, cho ý kiến, thông qua nhiều nội dung quan trọng về phát triển kinh tế, xã hội, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị.
Trong quản trị nhà máy điện, các công tác như mua sắm, quản lý vật tư, quản lý hợp đồng, chào giá bán điện... thường được coi như chuyện 'bếp núc' sau hậu trường. Ấy vậy nhưng chỉ một 'mắt xích' của chuỗi công tác này trục trặc thì chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến toàn bộ hoạt động của nhà máy.
Bộ trưởng Bộ KH-CN Vũ Hải Quân đề nghị Diễn đàn Kinh tế thế giới kết nối mạng lưới chuyên gia hỗ trợ Việt Nam phát triển hệ sinh thái AI, nâng cao năng lực chuyển đổi số cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, đồng hành cùng Việt Nam trong Năm APEC 2027.
Báo cáo tại cuộc làm việc của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm với Thành ủy Hà Nội, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Đại Thắng cho biết, thành phố xác định mục tiêu tăng trưởng GRDP năm 2026 đạt 11% là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, không điều chỉnh mục tiêu theo hướng thấp hơn.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Hà Nội phải tăng trưởng nhanh, chất lượng phát triển phải tốt hơn
Hà Nội phải đi đầu trong xây dựng nền kinh tế dựa trên tri thức, dữ liệu và sáng tạo; mạnh dạn thí điểm hỗ trợ tài chính cho những doanh nghiệp công nghệ cao của Thủ đô…
Lũy kế 6 tháng năm 2026, Thuế tỉnh Sơn La thu ngân sách trên địa bàn tỉnh đạt 2.757 tỷ đồng, bằng 57,99% dự toán Trung ương, bằng 54,61% dự toán HĐND tỉnh, tăng 11,29% so với cùng kỳ năm 2025.
Ngày 08/7/2026 tại Hà Nội, Cục Pháp luật dân sự - kinh tế (Bộ Tư pháp) chr trì, giao Trung tâm Hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) phối hợp với Tạp chí điện tử Đồng Hành Việt tổ chức Hội nghị 'Nâng cao hiệu quả thực thi chính sách hỗ trợ DNNVV, hộ kinh doanh (HKD) – Góc nhìn pháp luật và thực tiễn'.
Chiều 8-7, thông tin từ Liên đoàn Lao động thành phố Đồng Nai, năm 2026, Công đoàn thành phố được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao chỉ tiêu phát triển 55 ngàn đoàn viên.