Đổi mới công tác nữ công đáp ứng yêu cầu tình hình mới

Quang cảnh hội thảo

Phát biểu tại hội thảo, Phó Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương đánh giá, sau 15 năm triển khai Nghị quyết số 6B của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa X về công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Chỉ thị số 03 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động, công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động đạt nhiều kết quả tích cực.

Phó Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương phát biểu tại hội thảo

Nội dung, phương thức hoạt động từng bước được đổi mới; công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ được quan tâm, với nhiều mô hình hỗ trợ thiết thực về sức khỏe, nuôi con, xây dựng gia đình và đời sống.

Các đại biểu chủ trì tại hội thảo

Tuy nhiên, trước những thay đổi nhanh của thị trường lao động, chuyển đổi số, tự động hóa và yêu cầu nâng cao kỹ năng nghề, công tác nữ công cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, thực chất hơn, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm và lấy công đoàn cơ sở, nơi làm việc làm trọng tâm.

Đại diện Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tham dự tại hội thảo

Các ý kiến đóng góp sâu sắc, thiết thực tại hội thảo sẽ giúp dự thảo báo cáo phản ánh đúng kết quả 15 năm, nhận diện đúng và trúng những vấn đề đặt ra và giúp dự thảo Nghị quyết mới thực sự trở thành định hướng quan trọng cho công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động trong tình hình mới.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh Nguyễn Kim Loan trao đổi tại hội thảo

Tại hội thảo, các đại biểu tập trung phân tích những kết quả đạt được, những hạn chế, nguyên nhân trong 15 năm thực hiện Nghị quyết số 6B và Chỉ thị số 03; đồng thời, đề xuất nhiều giải pháp phù hợp với tình hình mới.

Các ý kiến tập trung đến việc tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể để bảo đảm quyền lợi lao động nữ; chăm sóc sức khỏe, thai sản, nuôi con nhỏ; hỗ trợ nhà trẻ, đào tạo kỹ năng số, thích ứng chuyển đổi nghề và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ nữ công.

Phó Chủ Tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy trao đổi tại hội thảo

Đối với phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, các đại biểu đề nghị tiếp tục duy trì nhưng cần đổi mới nội hàm, tiêu chí và phương thức tổ chức theo hướng thiết thực, tránh hình thức; chú trọng tôn vinh năng lực, sự sáng tạo và đóng góp của phụ nữ, khuyến khích nam giới chia sẻ trách nhiệm gia đình, góp phần giảm áp lực cho lao động nữ.

Các ý kiến tại hội thảo là cơ sở để cơ quan soạn thảo tiếp tục hoàn thiện dự thảo báo cáo và dự thảo Nghị quyết, hướng tới nâng cao chất lượng công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động trong giai đoạn mới.