Đối thoại để tháo gỡ vướng mắc, chăm lo tốt hơn cho người lao động

Hội nghị là diễn đàn để cấp ủy, chính quyền trực tiếp lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời giải đáp những vấn đề đoàn viên, người lao động quan tâm, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trên địa bàn.

Lắng nghe những vấn đề sát thực tiễn đời sống người lao động

Phát biểu khai mạc, Bí thư Đảng ủy phường Nguyễn Hữu Tuyên khẳng định đội ngũ đoàn viên, người lao động (NLĐ) có vai trò quan trọng đối với sự phát triển của địa phương. Vì vậy, cấp ủy, chính quyền và các tổ chức đoàn thể luôn quan tâm chăm lo đời sống, việc làm cũng như bảo đảm các chế độ, chính sách cho NLĐ.

Đại biểu tham dự hội nghị. Ảnh TV

Đồng chí nhấn mạnh, hội nghị được tổ chức với tinh thần cầu thị, thẳng thắn, không hình thức; mọi ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, NLĐ đều được tiếp thu và trả lời ngay tại hội nghị hoặc giao các cơ quan liên quan giải quyết theo thẩm quyền.

Báo cáo kết quả khảo sát tình hình việc làm, đời sống và nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ trên địa bàn, Chủ tịch Công đoàn phường Nguyễn Thùy Chi cho biết, Công đoàn phường hiện quản lý 54 công đoàn cơ sở với 2.171 đoàn viên. Phần lớn doanh nghiệp trên địa bàn duy trì hoạt động ổn định, việc làm cơ bản được bảo đảm; đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ tại các đơn vị sự nghiệp từng bước ổn định sau sắp xếp tổ chức bộ máy. Có 87,3% người được khảo sát hài lòng với công việc hiện tại, tuy nhiên tỷ lệ hài lòng về thu nhập mới đạt 60,8%, cho thấy thu nhập và phúc lợi vẫn là vấn đề được NLĐ đặc biệt quan tâm trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.

Báo cáo khảo sát cũng cho thấy NLĐ mong muốn tiếp tục được cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng khám sức khỏe định kỳ, tăng cường các hoạt động chăm lo phúc lợi, hỗ trợ nhà ở xã hội và các chính sách an sinh phù hợp với thực tiễn.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy phát biểu tại hội nghị. Ảnh TV

Tại hội nghị, trong không khí dân chủ, cởi mở, các đoàn viên, NLĐ đã thẳng thắn nêu nhiều câu hỏi, kiến nghị liên quan trực tiếp đến quyền lợi và điều kiện làm việc.

Các ý kiến phản ánh nhu cầu được tiếp cận thông tin về các dự án nhà ở xã hội, điều kiện và thủ tục đăng ký; đề nghị tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp; làm rõ đầu mối tiếp nhận, giải quyết các vấn đề về hợp đồng lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Bên cạnh đó, nhiều ý kiến quan tâm đến các chương trình đào tạo nghề, bồi dưỡng kỹ năng số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số; giải pháp ổn định đội ngũ giáo viên sau sắp xếp trường học; kế hoạch khám sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp; cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp; giải pháp kiểm soát tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội và rút ngắn thời gian giải quyết các chế độ bảo hiểm cho NLĐ.

Bí thư Đảng ủy phường Tây Tựu Nguyễn Hữu Tuyên yêu cầu các cơ quan, đơn vị nghiêm túc tiếp thu kiến nghị và giải quyết kịp thời cho người lao động. Ảnh TV

Những câu hỏi được nêu tại hội nghị đều xuất phát từ thực tiễn đời sống, phản ánh đúng những vấn đề đoàn viên, NLĐ đang quan tâm trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp và đẩy mạnh chuyển đổi số.

Giải quyết kiến nghị, xây dựng môi trường lao động ổn định, phát triển

Trực tiếp trao đổi với đoàn viên, NLĐ, Chủ tịch UBND phường Tây Tựu Vũ Duy Hùng cùng đại diện các phòng, ban của phường đã giải đáp từng nhóm vấn đề cụ thể.

Đối với lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động, ông Vũ Duy Hùng cho biết, UBND phường sẽ tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật bằng nhiều hình thức; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng các nền tảng số để phổ biến kiến thức về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, bệnh nghề nghiệp. Đồng thời, duy trì các đoàn kiểm tra liên ngành, tập trung kiểm tra các công trình xây dựng, cơ sở sản xuất và doanh nghiệp có nguy cơ cao; kiên quyết xử lý các trường hợp vi phạm quy định về an toàn lao động.

Đối với các kiến nghị liên quan đến quan hệ lao động sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Chủ tịch UBND phường khẳng định, việc thay đổi mô hình tổ chức không làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ. UBND phường sẽ là đầu mối trực tiếp tiếp nhận, hướng dẫn và chuyển các kiến nghị đến cơ quan có thẩm quyền giải quyết; đồng thời phối hợp chặt chẽ với cơ quan chuyên môn, tổ chức Công đoàn và Bảo hiểm xã hội để xử lý các vấn đề liên quan đến tiền lương, hợp đồng lao động, bảo hiểm và tranh chấp lao động.

Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường Vũ Duy Hùng, trả lời ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động. Ảnh TV

Trước yêu cầu chuyển đổi số, địa phương sẽ phối hợp với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp tổ chức các lớp đào tạo nghề, bồi dưỡng kỹ năng số, hướng dẫn sử dụng dịch vụ công trực tuyến, ứng dụng VNeID, các nền tảng số và từng bước phổ biến kiến thức về trí tuệ nhân tạo, góp phần giúp người lao động thích ứng với yêu cầu mới của thị trường lao động.

Đối với đội ngũ giáo viên, Chủ tịch UBND phường cho biết, phường cam kết phối hợp với các cơ quan chuyên môn thực hiện việc bố trí, sắp xếp phù hợp; bảo đảm đầy đủ chế độ, chính sách; tiếp tục đầu tư cơ sở vật chất, đẩy mạnh chuyển đổi số trong giáo dục, giảm áp lực công việc và tạo điều kiện để giáo viên yên tâm công tác.

Liên quan đến việc nâng cao đời sống NLĐ, UBND phường sẽ tăng cường kết nối cung - cầu lao động, phối hợp tổ chức các phiên giao dịch việc làm; hướng dẫn người lao động tiếp cận các chính sách nhà ở xã hội, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; đồng thời khuyến khích doanh nghiệp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng bữa ăn ca và các chế độ phúc lợi.

Quang cảnh hội nghị. Ảnh PV

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đánh giá cao việc phường Tây Tựu tổ chức đối thoại đúng dịp hưởng ứng “Tháng lắng nghe đoàn viên, người lao động nói”, phù hợp với chủ trương trọng tâm của Liên đoàn Lao động Thành phố. Đồng chí ghi nhận các câu hỏi đều rất cụ thể, thiết thực, tập trung vào những vấn đề sát với đời sống như nhà ở, đào tạo nghề, kỹ năng số, bảo hiểm xã hội, cải cách hành chính trong trường học...

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy đề nghị, cấp ủy, chính quyền tiếp tục phối hợp chặt chẽ với tổ chức Công đoàn quan tâm giải quyết các vấn đề dân sinh, an sinh xã hội, điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động...

Hội nghị đối thoại đã diễn ra trong không khí dân chủ, cởi mở và trách nhiệm. Những ý kiến trao đổi thẳng thắn cùng các giải pháp cụ thể được đưa ra không chỉ góp phần tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trước mắt mà còn khẳng định quyết tâm của cấp ủy, chính quyền và tổ chức Công đoàn phường Tây Tựu trong việc xây dựng môi trường lao động ổn định, hài hòa, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, tạo động lực phát triển địa phương trong giai đoạn mới.