Đối thoại và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Gặp gỡ, đối thoại nhằm tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Hội nghị có sự tham gia của hơn 100 đại biểu doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, nhằm đối thoại và tháo gỡ những khó khăn vướng mắc, thể hiện tinh thần đồng hành, hợp tác và phát triển bền vững giữa Nhà nước và cộng đồng doanh nghiệp trong giai đoạn mới.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thứ trưởng Nội vụ Vũ Chiến Thắng cho biết, thời gian qua các Nghị quyết như: Nghị quyết số 68-NQ/TW ngày 4/5/2025 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân trở thành một động lực quan trọng nhất của nền kinh tế quốc dân; Nghị quyết số 46/NQ-CP ngày 08/3/2025 về cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh và sắp xếp bộ máy hành chính; Nghị quyết số 202/2025/QH15 của Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao năng lực phục vụ người dân và doanh nghiệp... những định hướng này đã thể hiện rõ quan điểm của Đảng và Nhà nước: Nhà nước đóng vai trò kiến tạo phát triển, đồng hành và hỗ trợ doanh nghiệp, đặc biệt là khu vực dịch vụ, phát triển nguồn nhân lực và kinh tế đối ngoại, phát huy tối đa tiềm năng trong thời kỳ hội nhập quốc tế sâu rộng.

Báo cáo của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) cho thấy: Trong 9 tháng đầu năm 2025, cả nước đưa được hơn 121.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, đạt 93,2% kế hoạch năm. Dự kiến đến cuối năm, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong giai đoạn 2021-2025 đạt 636.000 người, vượt 127% kế hoạch 5 năm.

Các thị trường trọng điểm như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc tiếp tục ổn định, trong khi các thị trường mới như Đức, Rumani, Hungary, Israel, UAE đang mở rộng mạnh mẽ. Hoạt động này không chỉ mang lại nguồn kiều hối khoảng 6,5-7 tỷ USD/năm, mà còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, lan tỏa hình ảnh người Việt Nam cần cù, sáng tạo và kỷ luật.

Kết quả trên có sự đóng góp quan trọng của hơn 500 doanh nghiệp dịch vụ đã được cấp phép hoạt động, trong đó nhiều đơn vị đã trở thành điểm sáng tiêu biểu như: Trung tâm Lao động ngoài nước (Colab), LOD, Esuhai, GLC, JKG, TIC, Vinamex, LABCOOP…

Thứ trưởng Nội vụ Vũ Chiến Thắng phát biểu ý kiến tại hội nghị.

"Các doanh nghiệp này đã và đang chủ động mở rộng thị trường, đầu tư vào đào tạo, tăng cường hợp tác quốc tế, đồng thời góp phần thực hiện chủ trương của Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển khu vực tư nhân năng động, hội nhập, có trách nhiệm xã hội cao. Bộ Nội vụ ghi nhận và đánh giá cao vai trò tiên phong, tinh thần đổi mới, và sự đồng hành của cộng đồng doanh nghiệp, những người trực tiếp triển khai chính sách vào cuộc sống, mang cơ hội việc làm và tri thức quốc tế đến cho hàng trăm nghìn lao động Việt Nam mỗi năm" - Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng nhấn mạnh.

Tuy nhiên, trên thực tế quá trình triển khai vẫn còn nhiều khó khăn, vướng mắc: vẫn còn một số doanh nghiệp còn để xảy ra tình trạng thu phí cao, tuyển chọn chưa minh bạch. Tình trạng lao động bỏ hợp đồng, cư trú bất hợp pháp vẫn còn diễn ra tại một số thị trường, như Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), Nhật Bản... Bên cạnh đó, kỹ năng nghề và trình độ ngoại ngữ của người lao động chưa đáp ứng yêu cầu của các thị trường phát triển. Một số quy định thể chế, thủ tục hành chính còn rườm rà, chưa thật sự tạo thuận lợi cho doanh nghiệp.

Để tháo gỡ, Bộ Nội vụ đang rà soát và hoàn thiện Nghị định sửa đổi Nghị định 112/2021/NĐ-CP và ngay trong chiều 30/10, Bộ Tư pháp tổ chức họp thẩm định, sau đó sẽ trình Chính phủ để ban hành trong tháng 11/2025. Trong đó, đẩy mạnh phân cấp, cải cách thủ tục, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong quản lý, nhằm xây dựng hành lang pháp lý minh bạch, ổn định, khuyến khích sáng tạo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.

Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng khẳng định: "Tinh thần của Nghị quyết 68-NQ/TW năm 2025 đã chỉ rõ: Nhà nước phải đóng vai trò kiến tạo phát triển, hoàn thiện thể chế, chính sách, tạo môi trường thuận lợi để khu vực kinh tế tư nhân phát triển nhanh, bền vững và bình đẳng với các thành phần kinh tế khác. Đó cũng chính là tinh thần mà Bộ Nội vụ quán triệt trong công tác quản lý lĩnh vực lao động ngoài nước: Nhà nước không chỉ quản lý, mà còn đồng hành, hỗ trợ, thúc đẩy doanh nghiệp".

Tại hội nghị, đại diện các doanh nghiệp cũng đã thảo luận, chia sẻ thông tin về công tác tuyển chọn, đào tạo và đưa người lao động Việt Nam về một số thị trường trọng điểm hiện nay. Đồng thời cũng có những kiến nghị, đề xuất liên quan đến chính sách hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

NHẬT ANH