Ngày 21/6, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh phối hợp với Công ty Trách nhiệm hữu hạn ESUHAI tổ chức lễ xuất cảnh đưa 105 lao động đi làm việc và học tập tại Nhật Bản.
Sáng 05/6, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Long An - Phạm Tấn Hòa cùng các sở, ban, ngành, trường học đến gặp mặt người lao động (NLĐ) Long An đang theo học tại Công ty TNHH Esuhai chuẩn bị xuất cảnh. Tổng Giám đốc Công ty TNHH Esuhai - Lê Long Sơn tiếp đoàn.
Tiếp nối các hoạt động tại Nhật Bản trong chuyến thăm và làm việc từ ngày 05-09/12, ngày 08/12, đoàn công tác của tỉnh Long An do Phó Chủ tịch UBND tỉnh - Phạm Tấn Hòa làm Trưởng đoàn đến thăm và làm việc với Văn phòng Công ty TNHH Esuhai tại Tokyo. Tham gia đoàn có Phó Tổng giám đốc Esuhai Group tại Long An – Nguyễn Xuân Lanh. Giám đốc đại diện Esuhai Japan - Shimizu Hiroko tiếp đoàn.
Tại Hội thảo 'Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động tỉnh Sóc Trăng giai đoạn 2023 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030' diễn ra trung tuần tháng 9/2023, UBND tỉnh Sóc Trăng, Trường Đại học Cần Thơ và Công ty Trách nhiệm hữu hạn Esuhai đã ký kết bản ghi nhớ hợp tác đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho chiến lược phát triển trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2023 - 2030. Đây là một cột mốc quan trọng mở ra nhiều cơ hội. Người lao động tỉnh được tiếp cận lựa chọn ngành nghề học tập và làm việc. Đây còn là cơ hội góp phần giải quyết việc làm, tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh.
Nằm trong chuỗi các hoạt động kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam-Nhật Bản (1973-2023) tại TP Đà Nẵng, sáng nay, 13/7, Đại học Đà Nẵng phối hợp các đơn vị liên quan tổ chức Sự kiện kết nối Đại học và Doanh nghiệp Việt Nam-Nhật Bản.
Thực tập sinh cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về ngoại ngữ, kỹ năng, tác phong, cùng ý chí và nỗ lực thì hoàn toàn có thể gây dựng sự nghiệp khi về nước
Sự hợp tác này sẽ kịp thời chia sẻ nỗi lo về học phí, phí dịch vụ khi người lao động muốn sang Nhật Bản làm việc, tiếp thêm sức mạnh để cơ việc làm với thu nhập cao, sự nghiệp ổn định trong tương lai
Chiều ngày 03/3, Agribank Chi nhánh 3 thực hiện Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty ESUHAI. Thỏa thuận này là cơ sở cho sự hợp tác lâu dài của hai bên và là nền tảng để thảo luận cho các chương trình hợp tác cụ thể hơn trong tương lai.
LTS: Sau thời gian dài 'đóng băng' do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã phục hồi mạnh mẽ. Hơn 142.700 người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong năm 2022 là con số kỷ lục, cao gấp 3 lần số lượng NLĐ xuất cảnh của năm trước đó. Tiếp đà này, năm 2023, cả nước dự kiến đưa khoảng 110.000-120.000 NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Nâng cao chất lượng đào tạo, kỹ năng nghề, ngoại ngữ, pháp luật, ưu tiên những thị trường lao động có thu nhập cao... là những yêu cầu mới đưa lao động ra nước ngoài làm việc
Nhiều thực tập sinh tại Nhật Bản cho rằng với đà giảm của đồng yen như hiện tại, mỗi năm họ sẽ thiệt hại gần cả trăm triệu đồng
Các chuyên gia lao động cho rằng ngoài cơ chế hỗ trợ người lao động về nước, việc lập một ngân hàng dữ liệu để quản lý và tận dụng nguồn lực này là rất quan trọng
Người lao động hết hạn về nước mang theo vốn liếng, kiến thức, kỹ năng cùng tinh thần khởi nghiệp, tạo dựng sự nghiệp, làm giàu cho bản thân, gia đình và xã hội
Ngoài hồ sơ, thủ tục thì những kỹ năng mềm được xem là vô cùng quan trọng trước khi ra nước ngoài làm việc
Ngành nghề đa dạng, thu nhập hấp dẫn, chi phí thấp, lại gần về khoảng cách địa lý nên Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) đang là điểm đến của đông đảo người lao động Việt Nam