Đối thoại với cơ sở và người lao động về pháp luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội

Cùng tham dự giải đáp các vướng mắc từ phía doanh nghiệp, đơn vị, đoàn viên và người lao động còn có đại diện Phòng Giáo dục và Đào tạo, Phòng Nội vụ, Phòng Tài chính, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận.

bà Đinh Thị Thu Hương - Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Long Biên giải đáp ý kiến từ cơ sở và người lao động

Tại Hội nghị, đại điện chủ sử dụng lao động các đơn vị, doanh nghiệp, cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động đã có 22 ý kiến đặt vấn đề được giải đáp với 58 câu hỏi về các lĩnh vực: Ký kết hợp đồng lao động (ký hợp đồng năm với giáo viên, ký hợp đồng thuê khoán nhân công, hợp đồng với người cao tuổi…), chế độ làm thêm giờ vào ngày thường và ban đêm, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (cho lao động thử việc, lao động làm tại nhiều đơn vị, lao động đã quá tuổi…), thời giờ làm việc, thanh toán phép năm, tài chính công đoàn…

Thông qua đối thoại, nhiều văn bản, quy định và chế độ mới về pháp luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội đã được đại diện các cơ sở và người lao động tiếp cận để chủ động thực hiện tốt tại cơ sở, đảm bảo đúng pháp luật, đúng chế độ.

Ông Nguyễn Anh Tuấn - Hiệu trưởng Trường THCS Ngọc Lâm nêu ý kiến tại Hội nghị

Giải đáp những vướng mắc từ cơ sở và người lao động, bà Đinh Thị Thu Hương - Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Long Biên khẳng định: Bên cạnh những ý kiến đã được các phòng, ngành giải đáp thỏa đáng, Ban Tổ chức sẽ tổng hợp một số nhóm ý kiến vượt thẩm quyền của Ủy ban nhân dân quận (như số lượng nhân viên bảo vệ định biên trong trường học, nhiều trường sử dụng nhân viên kế toán kiêm văn phòng, ký hợp đồng lao động với giáo viên thời hạn 9 tháng…), quận sẽ xin ý kiến các sở, ngành chuyên môn để giải đáp và hướng dẫn cơ sở thực hiện.

Tuy nhiên, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận cũng đề nghị các đơn vị, trường học, trong quá trình chờ hướng dẫn chính thức và chờ có đợt thi tuyển viên chức ngành Giáo dục, các đơn vị cần đảm bảo quyền lợi cho giáo viên và người lao động, không để bị ảnh hưởng, thiệt thòi.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng đề nghị đơn vị, doanh nghiệp, công đoàn cơ sở và người lao động gửi ý kiến bằng Công văn về quận

Bà Đinh Thị Thu Hương cũng đề nghị, không cần chờ đến kỳ đối thoại mới, bất kỳ khi nào có vướng mắc tại cơ sở, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động có thể chuyển ý kiến về Liên đoàn Lao động quận, trên cơ sở đó, Ủy ban nhân dân quận, Liên đoàn Lao động quận và các phòng, ngành liên quan sẽ họp 1 quý/1 lần để kịp thời giải đáp, tháo gỡ, qua đó xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trên địa bàn quận; đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Tiếp thu chỉ đạo trên, kết luận Hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng đề nghị đơn vị, doanh nghiệp, công đoàn cơ sở và người lao động trên địa bàn thường xuyên có sự trao đổi những ý kiến, vướng mắc kịp thời bằng hình thức gửi Công văn về Liên đoàn Lao động quận, để đơn vị là đầu mối tiếp nhận cúng phối hợp với các phòng, ngành trên địa bàn quận giải đáp cho cơ sở và người lao động.

Bà Lê Thị Kim Thúy - Giám đốc Bảo hiểm xã hội quận Long Biên giải đáp vướng mắc

Gần 200 cán bộ là lãnh đạo các đơn vị, doanh nghiệp, cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động trên địa bàn quận đã tham dự Hội nghị đối thoại

Đại diện Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận trả lời ý kiến từ cơ sở

Đại diện Phòng Nội vụ quận giải đáp ý kiến

Đại diện Phòng Giáo dục và Đào tạo quận giải đáp ý kiến

Đại diện cơ sở nêu vướng mắc

B.D- Q.T