Đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng giai cấp công nhân

Trở thành công đoàn ngành quan trọng, có vị thế đặc thù

Phát biểu tại lễ kỷ niệm, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh: kể từ khi thành lập ngày 2.7.1994, ngôi nhà chung thân thương mang tên Công đoàn Viên chức Việt Nam đã trở thành nơi sinh hoạt công đoàn, gửi gắm tâm tư, nguyện vọng, nơi đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi, nơi phát động, triển khai hàng trăm phong trào thi đua yêu nước của các thế hệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (NLĐ) tại các cơ quan Trung ương của Đảng, Nhà nước, MTTQ, các đoàn thể chính trị, hội quần chúng, đơn vị sự nghiệp Trung ương.

Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân trao tặng ảnh Chủ tịch Hồ Chí Minh cho Công đoàn Viên chức Việt Nam. Ảnh: Hải Nguyễn

30 năm, với 6 kỳ đại hội, đi qua gần 3/4 chặng đường đổi mới của đất nước, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã trưởng thành về mọi mặt, trở thành một công đoàn ngành quan trọng, có vị thế đặc thù trong hệ thống Công đoàn Việt Nam. Các cấp công đoàn đã làm tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên (ĐV), NLĐ; động viên, khích lệ ĐV hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, đóng góp quan trọng vào kết quả chung của từng cơ quan, đơn vị và thành tựu của đất nước trong thời kỳ đổi mới.

Ba thập kỷ lớn mạnh cùng Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam tự hào là nơi có nhiều đổi mới, khởi xướng nhiều phong trào, cuộc vận động, mô hình hay, cách làm hiệu quả, đề xuất các giải thưởng có sức lan tỏa rộng lớn. Với rất nhiều thành tựu đạt được và cả những việc còn dang dở, cần làm tốt hơn, đội ngũ cán bộ Công đoàn Viên chức rút ra nhiều bài học kinh nghiệm, định hướng cho chặng đường tiếp theo.

Theo đó, cần nắm chắc, quán triệt sâu sắc chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, nhiệm vụ chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị trong hoạt động công đoàn; không ngừng đổi mới, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của từng giai đoạn; tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có phẩm chất, năng lực, nhiệt tình, sáng tạo, sâu sát với cơ sở; chủ động tham mưu với cấp ủy, đề xuất với công đoàn cấp trên, phối hợp với thủ trưởng cơ quan, chính quyền đồng cấp; coi trọng vai trò chủ thể của đoàn viên, phát huy sức sáng tạo, năng lực của từng cá nhân trong hoạt động công đoàn…

Với tinh thần nhìn lại để đi tới, đổi mới và phát triển, cán bộ, ĐV Công đoàn Viên chức Việt Nam nguyện kế thừa, phát huy truyền thống, nỗ lực không ngừng, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, lập nên nhiều thành tích mới trong chặng đường tiếp theo - Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.

Đặc biệt quan tâm đến công tác lựa chọn cán bộ

Dự và phát biểu chỉ đạo tại lễ kỷ niệm, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh: trải qua 30 năm xây dựng và phát triển, vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, với nỗ lực của các thế hệ cán bộ, ĐV, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã từng bước trưởng thành, khẳng định vị trí, vai trò quan trọng trong hệ thống Công đoàn Việt Nam. Công đoàn Viên chức Việt Nam luôn bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng đoàn, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, quán triệt sâu sắc các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, triển khai nghiêm túc, đồng bộ các chương trình, kế hoạch hoạt động công tác, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đạt kết quả toàn diện trên các mặt công tác.

Với những kết quả đạt được, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ về chủ trương, chính sách, đạo đức công vụ, tinh thần trách nhiệm, khát vọng vươn lên, tinh thần đổi mới sáng tạo và ý thức tuân thủ pháp luật; đổi mới liên tục hình thức, phương pháp tuyên truyền, bảo đảm hấp dẫn, thuyết phục, thu hút đông đảo ĐV, NLĐ tham gia.

Kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của ĐV, NLĐ; làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, tạo môi trường làm việc tốt để mỗi cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ phát huy tài năng, trí tuệ, tâm huyết, đóng góp vào sự nghiệp phát triển đất nước. Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, kịp thời biểu dương khen thưởng những điển hình tiên tiến; làm tốt hơn nữa việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với đặc thù, đối tượng ĐV; đặc biệt quan tâm đến công tác lựa chọn cán bộ, đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng hoạt động cho đội ngũ cán bộ công đoàn...

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang tin tưởng với tiềm năng to lớn, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam sẽ tiếp tục vươn lên, đoàn kết, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thử thách trong bối cảnh mới, đưa phong trào cán bộ, công chức, viên chức và hoạt động công đoàn ngày càng phát triển, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ trí thức và tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Ngọc Châm - Trần Thu