Đồng hành chăm sóc sức khỏe cho người lao động

Đảm bảo phúc lợi cho đoàn viên

Chăm lo cho đoàn viên và người lao động là nhiệm vụ được Ban chấp hành LĐLĐ quận Tây Hồ xác định phải thực hiện thường xuyên, kịp thời và thực chất. Bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố và đặc điểm tình hình đoàn viên, người lao động trực thuộc các Công đoàn cơ sở, LĐLĐ quận đã đồng thời kết hợp nhiều hình thức, phương thức chăm lo cho người lao động dựa trên các nội dung yêu cầu của chương trình “Phúc lợi đoàn viên”.

LĐLĐ quận Tây Hồ và Công ty TNHH Medlatec Tây Hồ ký kết chương trình phối hợp nhằm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho đoàn viên, người lao động.

Với mục tiêu “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, LĐLĐ quận đã ký kết với 9 đơn vị tham gia giảm giá ưu đãi các sản phẩm, dịch vụ cho đoàn viên Công đoàn, người lao động từ 10% - 100%. Hoạt động ký kết giúp đoàn viên Công đoàn có điều kiện sử dụng sản phẩm tốt, dịch vụ chất lượng, giá thành giảm.

Hàng năm, 100% các doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên, người lao động. Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn tổ chức truyền thông tầm soát phát hiện sớm ung thư cho 1.652 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Nhằm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ quận Tây Hồ ký kết hợp tác với Công ty TNHH Medlatec Tây Hồ. Đây là chương trình có ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đồng hành cùng Công ty TNHH Medlatec Tây Hồ chăm lo sức khỏe của cán bộ, CNVCLĐ.

Thông qua chương trình, đoàn viên Công đoàn được tiếp cận các dịch vụ khám sức khỏe uy tín, được khám sức khỏe định kỳ, kịp thời phát hiện những bệnh lý nguy hiểm. Công ty TNHH Medlatec Tây Hồ sẽ cung cấp các dịch vụ khám chữa bệnh ưu đãi đến Công đoàn cơ sở, đoàn viên Công đoàn và người lao động trên địa bàn quận. Cụ thể Công ty sẽ hỗ trợ về chuyên môn, triển khai chương trình kiểm tra sức khỏe miễn phí và giảm phí 10% đối với các danh mục phát sinh theo yêu cầu của công đoàn viên.

Công ty TNHH Medlatec Tây Hồ thực hiện ưu đãi giảm giá đối với dịch vụ khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên Công đoàn và người lao động; cung cấp dịch vụ lấy mẫu xét nghiệm và trả kết quả tại nhà 24/7 khi đoàn viên, người lao động có nhu cầu. Đoàn viên, người lao động được tư vấn chăm sóc sức khỏe trực tiếp qua điện thoại hoặc tư vấn online miễn phí khi có nhu cầu.

Sự phối kết hợp giữa LĐLĐ quận với Công ty TNHH Medlatec Tây Hồ được đoàn viên, người lao động đánh giá cao. Chị Trần Thị Vân Anh (đoàn viên Công đoàn cơ quan Ủy ban nhân dân phường Yên Phụ) chia sẻ: “Đoàn viên, người lao động trên địa bàn quận luôn nhận được sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn. Đặc biệt, hoạt động khám sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, CNVCLĐ hàng năm là hoạt động có ý nghĩa thiết thực”.

Chú trọng kiếm tra thực hiện quy định về an toàn lao động

Nhằm đảm bảo sức khỏe cho người lao động, LĐLĐ quận đã chủ động phối hợp kiểm tra việc thực hiện pháp luật về bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ tại 126 doanh nghiệp, hướng dẫn các đơn vị thực hiện đúng quy định, đảm bảo an toàn cho doanh nghiệp và người lao động.

Hàng năm, LĐLĐ quận chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động, phòng cháy, chữa cháy”; phối hợp với Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ Thành phố, tổ chức các lớp tập huấn cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên, huấn luyện công tác bảo hộ lao động. Hầu hết các cơ quan, doanh nghiệp đã chủ động xây dựng kế hoạch công tác bảo hộ lao động tại đơn vị, củng cố mạng lưới an toàn vệ sinh viên, trang bị các thiết bị bảo hộ lao động cần thiết cho người lao động...

Đoàn viên, người lao động được khám sức khỏe định kỳ.

Nhiều đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh đã quan tâm đầu tư kinh phí cải thiện môi trường lao động và điều kiện làm việc cho người lao động, các phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp” và “An toàn để sản xuất” được nhân rộng và có sức lan tỏa mạnh mẽ. Nhờ đó, tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn quận được kiểm soát tốt.

Để chăm sóc sức khỏe người lao động, trong nhiệm kỳ 2016 - 2023, LĐLĐ quận Tây Hồ đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tiếp tục thực hiện tốt Nghị quyết 7c/NQ-BCH của Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca cho công nhân”. Chất lượng bữa ăn ca ngày càng được các doanh nghiệp đảm bảo cả về lượng và chất dinh dưỡng. Đặc biệt Ban chấp hành một số Công đoàn cơ sở đã thương lượng với chủ doanh nghiệp đưa vào Thỏa ước lao động tập thể việc hỗ trợ ăn ca cho người lao động ít nhất là 25 nghìn đồng/người và cao nhất là 50 nghìn đồng/người, hỗ trợ người lao động bữa ăn tối khi làm ca vào buổi tối.

Song song với đó, hàng năm, LĐLĐ quận luôn chú trọng các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, điển hình là việc tổ chức chương trình “Tết sum vầy”. Thông qua hoạt đồng này, LĐLĐ quận đã trao trợ cấp 2.058 lượt, thăm và tặng quà các gia đình CNVCLĐ, con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho CNVCLĐ, tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn thuê trọ không về quê đón Tết... với số tiền 1,5 tỷ đồng.

Nhờ thực hiện tốt công tác chăm lo sức khỏe, đời sống vật chất và tinh thần, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã và đang góp phần tích cực trong việc ổn định tư tưởng, giúp CNVCLĐ yên tâm công tác, ngày càng gắn bó với cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn.

N.Hoa