Đồng Nai: Bảo đảm quyền lợi công nhân mất việc

LĐLĐ tỉnh Đồng Nai ngày 29-9 đã chỉ đạo Công đoàn KCN Biên Hòa phối hợp với các ngành chức năng hỗ trợ công nhân (CN) Công ty TNHH Namyang International Việt Nam (vốn 100% Hàn Quốc; KCN Amata, TP Biên Hòa) hoàn thành thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ); đồng thời giám sát chi trả chế độ chính sách cho CN.

Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Công ty TNHH Namyang International Việt Nam đã thông báo tạm ngưng sản xuất và tạm hoãn thực hiện HĐLĐ với tất cả CN. Công ty cũng xây dựng phương án chi trả chế độ cho CN, theo đó, nếu ai làm đơn xin thôi việc sẽ được hỗ trợ 2 tháng tiền lương và hưởng 50% tiền thưởng Tết. Công ty cũng sẽ chốt sổ BHXH và chi trả trợ cấp thôi việc cho CN. Tuy nhiên, phương án trên đã không nhận được sự đồng thuận của số đông CN.

Ngay khi tranh chấp xảy ra, LĐLĐ tỉnh và Công đoàn KCN Biên Hòa đã làm việc với ban giám đốc công ty. Phía công ty đồng ý hỗ trợ 3 tháng tiền lương cho CN thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ, chi trả 50% thưởng Tết, chốt sổ BHXH và chi trả chế độ trợ cấp thôi việc. Đối với NLĐ mang thai, công ty hỗ trợ 4 tháng tiền lương.

H.Lê

Nguồn NLĐ: http://nld.com.vn/cong-doan/dong-nai-bao-dam-quyen-loi-cong-nhan-mat-viec-2020092921254116.htm