Đồng Nai: Cải thiện đời sống để giữ chân người lao động

Năm qua, tình hình lao động, việc làm của đoàn viên, người lao động (NLĐ) TP tiếp tục ổn định. Các Công đoàn (CĐ) cơ sở đã phát huy vai trò là cầu nối, tạo được mối quan hệ hài hòa giữa đoàn viên, NLĐ với các đơn vị và người sử dụng lao động. CĐ đã đề xuất lãnh đạo doanh nghiệp (DN) quan tâm nâng cao đời sống NLĐ như: xây dựng ký túc xá, hỗ trợ tiền đi lại, cải thiện bữa ăn ca, tiền nhà trọ, tiền gửi trẻ… Tuy nhiên, hoạt động CĐ gặp một số hạn chế như nhiều DN gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh nên chậm trễ chi trả lương, thưởng, BHXH đối với NLĐ. Ngoài ra, DN chưa chú trọng trang bị bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ cũng như quan tâm đến tâm tư, nguyện vọng NLĐ. Phát biểu tại buổi tổng kết, ông Nông Văn Dũng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, lưu ý các cấp CĐ TP cần quan tâm tạo phúc lợi tốt để cải thiện đời sống và giữ chân NLĐ trong tình hình biến động lao động như hiện nay.

Các cá nhân nhận giấy khen tại buổi tổng kết

Dịp này, LĐLĐ TP Biên Hòa đã trao giấy khen cho 31 tập thể và 47 cá nhân đạt thành tích trong phong trào CNVC-LĐ và hoạt động CĐ năm 2019.

Tin-ảnh: T.Lâm