Đồng Nai sơ kết 6 tháng chuyển giao trạm y tế về UBND xã, phường quản lý

Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND thành phố Đồng Nai Lê Trường Sơn chủ trì hội nghị. Ảnh: Hạnh Dung

Theo báo cáo của Sở Y tế, từ ngày 1-1-2026, toàn bộ 95 trạm y tế xã, phường cùng 176 điểm trạm đã được chuyển giao từ các trung tâm y tế khu vực về UBND cấp xã quản lý. Quá trình chuyển giao được thực hiện đồng bộ, không làm gián đoạn hoạt động chuyên môn. Sở Y tế đã ban hành quyết định điều động 2.374 viên chức và 20 người lao động về công tác tại các trạm y tế, đồng thời phối hợp với các địa phương bàn giao đầy đủ về tổ chức bộ máy, nhân sự, tài chính, tài sản, trang thiết bị và hồ sơ chuyên môn.

Đến nay, tổng số nhân lực tại 95 trạm y tế là 2.397 người, đạt gần 94% biên chế được giao, trong đó có 287 bác sĩ, 493 điều dưỡng, 353 dược sĩ và 336 hộ sinh. Bình quân mỗi trạm có khoảng 3 bác sĩ và 5 điều dưỡng, cơ bản đáp ứng yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn thường xuyên. Các hoạt động khám, chữa bệnh, tiêm chủng mở rộng, phòng chống dịch bệnh, quản lý sức khỏe cộng đồng và các chương trình y tế cơ sở tiếp tục được duy trì ổn định.

Giám đốc Sở Y tế Đỗ Thị Nguyên báo cáo kết quả sau 6 tháng chuyển giao trạm y tế về UBND cấp xã. Ảnh: Hạnh Dung

Sở Y tế cũng đã tham mưu UBND thành phố ban hành quy chế phối hợp trong quản lý lĩnh vực y tế giữa sở và UBND các xã, phường; cấp giấy phép hoạt động khám, chữa bệnh cho 75 trạm y tế và 52 điểm trạm y tế; tổ chức nhiều lớp tập huấn nâng cao năng lực quản lý và chuyên môn cho đội ngũ viên chức y tế cơ sở. Trong lĩnh vực dân số, toàn bộ 95 xã, phường đã bố trí cán bộ phụ trách quản lý nhà nước về dân số, đồng thời triển khai tuyển chọn cộng tác viên dân số theo quy định mới.

Bên cạnh những kết quả đạt được, quá trình triển khai mô hình mới vẫn còn gặp nhiều khó khăn như: thiếu nhân lực, nhất là bác sĩ; nhiều trạm y tế chưa kiện toàn đầy đủ lãnh đạo quản lý; cơ sở vật chất tại một số nơi còn xuống cấp; hạ tầng công nghệ thông tin và chuyển đổi số chưa đồng bộ; năng lực quản lý, mua sắm thuốc, vật tư y tế của các đơn vị mới chuyển giao còn hạn chế.

Sở Y tế kiến nghị UBND thành phố tiếp tục quan tâm, xem xét, trình cấp có thẩm quyền chế độ thu hút, đào tạo, hỗ trợ nhân lực y tế chất lượng cao; bổ sung nguồn lực đầu tư nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống trạm y tế, đáp ứng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe ban đầu của nhân dân.

Phó Giám đốc Sở Y tế Nguyễn Văn Bình báo cáo kế hoạch triển khai khám sức khỏe toàn dân. Ảnh: Hạnh Dung

Kết luận hội nghị, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND thành phố Lê Trường Sơn nhấn mạnh: Việc chuyển trạm y tế thành đơn vị sự nghiệp thuộc UBND xã, phường và khám sức khỏe toàn dân là 2 chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước, là nhiệm vụ chính trị quan trọng. Do đó, với những khó khăn, vướng mắc, các đơn vị cần tìm giải pháp để triển khai đạt kết quả tốt nhất. Sau cuộc họp này, Văn phòng UBND thành phố sẽ ban hành công văn gửi trực tiếp Bí thư Đảng ủy các xã, phường để khẩn trương chỉ đạo thực hiện nghiêm túc.

Lãnh đạo thành phố biểu dương những đơn vị thực hiện tốt việc chuyển trạm y tế thành đơn vị sự nghiệp cấp xã và sẽ có khen thưởng, động viên vào dịp cuối năm nay. Đồng thời giao Sở Y tế tổ chức 3 đoàn đi kiểm tra, làm việc với UBND các xã, phường, các trạm y tế về các nhiệm vụ được giao, trong đó có công tác nhập thông tin dữ liệu khám, chữa bệnh của người dân. Sau đó sẽ tổng hợp báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy.

Đối với những khó khăn về bổ nhiệm cán bộ, cấp phép hoạt động khám, chữa bệnh tại các trạm y tế, nhân lực, cơ sở vật chất, trang thiết bị, kinh phí hoạt động… đề nghị Sở Y tế và các địa phương báo cáo rõ ràng, cụ thể nguyên nhân, đưa ra giải pháp để tháo gỡ…